amoozesh amoozesh .

amoozesh

درس پژوهي ابتدايي و متوسطه

​  

درس پژوهي
درس پژوهي : الگوي عملي باز بيني مداوم الگوهاي ذهني و باز انديشي مشاركتي عمل كارگزاران آموزشي است.اين الگو مبتني بر پژوهش مشاركتي در كلاس درس استو الگويي موثر براي بهبود مستمر آموزش وتدريس محسوب مي شود.درس پژوهي به مثابه  روش نوين پژوهش  در عمل و هسته هاي كوچك تحول درآموزش ، به گسترش پژوهش و توليد دانش حرفه اي در مدرسه كمك مي كند.

پادكست درباره درس پژوهي

سوالات متداول درباره درس پژوهي
درس پژوهي دقيقا چيست ؟
انواع پژوهش درسي كدامند ؟
الگو بودن مستمر درس پژوهي به صورت موثر چگونه است ؟
درس پژوهشي هسته ي بنيادي تحول مدارس چه ويژگي دارد ؟
اثرات پژوهش درسي در نظام آموزشي چيست ؟
اهداف درس پژوهي چيست ؟
پژوهش درسي خلاقانه و برتر كشوري چه ويژگي هايي دارد ؟
بهبود آموزش و خلاقيت در پژوهش هاي درسي چگونه است ؟
چگونه اجراي فعاليت هاي آموزش و پرورشي بهبود مي يابد؟
بالا بردن سطح علمي معلمان به چه عواملي بستگي دارد ؟
براي دانلود درس پژوهي در مقاطع مختلف روي دكمه هاي مربوطه كليك كنيد :
براي دانلود درس پژوهي در پايه اول ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد :

براي دانلود درس پژوهي در پايه دوم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد :

براي دانلود درس پژوهي در پايه سوم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد :

براي دانلود درس پژوهي در پايه چهارم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد :

براي دانلود درس پژوهي در پايه پنجم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد :

براي دانلود درس پژوهي در پايه ششم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد :

براي دانلود درس پژوهي در مقطع متوسطه اول روي دكمه زير كليك كنيد :

براي دانلود درس پژوهي در مقطع متوسطه دوم روي دكمه زير كليك كنيد :

براي دانلود درس پژوهي در مقطع هنرستان روي دكمه زير كليك كنيد :

 

براي دانلود درس پژوهي كارمندان آموزش و پرورش روي دكمه زير كليك كنيد :

به علاوه بر فرايند يادگيري گروهي وبهسازي مستمر تدوين برنامه،اجرا،بازبيني،باز انديشي،يادگيري و ترويج يافته ها مبتني است وفرصتي براي سهيم شدن كارگزاران آموزشي در تجربه هاي يكديگر فراهم مي آورد.دوستان عزيز در صورت داشتن هر سوالي با ما تماس بگيريد.اين مدل پژوهش بر مبناي بخشنامه هاي ارسالي از آموزش و پرورش مي باشد.همچنين مي توانيد براي دانلود انواع طرح جابر به برگه مربوطه مراجعه نماييد.

درس پژوهي معلمان دقيقا چيست ؟

هدف معلمان در پژوهش درسي هدايت دانش آموزان در جهت توسعه كامل انسان است براي دستيابي به اين هدف معلمان به دنبال پيشرفت دانش آموزان به ترويج توسعه علمي و اجتماعي هستند. حجم كتاب ها كم و در طول سال در مدارس ابتدايي سرعت درس آهسته است. در عين حال معلمان مدارس مقاطع بالا و متوسطه دانش آموزان را با وظايف دشوار براي تلاش و كوشش در كلاس هايي منظم براي حضور متفاوت اما تاثير گذار آماده مي كنند.

​انواع درس پژوهي معلمان كدامند :  
درس هاي پژوهشي در دانشگاه فرهنگيان و در بخشنامه هاي معلمان كه از آموزش و پرورش ابلاغ مي گردد ، انواع مختلفي دارد كه در اينجا به برخي از آنها اشاره مي كنيم.

در اين نوع تحقيق ، موضوع اصلي عمل اجتماعي است اما نه هر عملي، بلكه عمل متعهد و هدفدار و يا به عبارت ديگر عمل استراتژيك . چنين عملي مستلزم دانش خاصي است كه به آن ((دانش شخصي)) ميگويند. تحقيق از طريق حلزون برنامه ريزي ، عمل ، مشاهده و بازتاب پيش ميرود و در آن مسئله عمل و بي طرفي قابل بحث است .  

پژوهش در داخل مدرسه كه بسيار متداول مي باشد  
اين پژوهش در سراسر مدارس ابتدايي اتفاق مي افتد . يكي از معلمان عنوان مي دارد تحقيق براي معلمان ارزش بسيار زيادي دارد . حتي در مدارس بسيار كوچكي كه كمتر از 20 دانش آموز  دارد تحقيق انجام مي گيرد و اين يكي از دلايلي است كه آموزش و پرورش در كشور ما استاندارد است.  

در داخل مدرسه دانش آموزان و معلمان همه پيش هم هستند . اگر مشكلي پيش بيايد مي توانند به كمك هم اين مشكل را حل كنند. اگر از نوع تدريس معلم خوششان بيايد او را تشويق مي كنند و او واقعا كيف مي كند. من به شخصه اين روش را خيلي دوست دارم. چون خيلي به معلمان انگيزه ميدهد. مخصوصا اگر وعلم تازه كار باشد كه لذت مي برد و شگفت زده مي شود.

پژوهش درسي عمومي 
نوع دوم درس هاي پژوهشي، پژوهش عمومي با نام « درس پژوهي عمومي » مي باشد. اين نوع درس هاي پژوهشي در سطح گسترده است. براي معلمان خارج از مدرسه در سطح منطقه يا حتي تمام كشور دعوت نامه فرستاده مي شود و در مكان هايي كه اين نوع پژهش انجام مي گيرد مكاني جالب براي ديدن مطالب جديد به شكل پژوهشي است . 

خب معلوم است! وقتي اول تمرين درس پژوهي در محيط مدرسه شكل مي گيرد، به تدريج معلمان ترسشان مي ريزد. كم كم جرئت پيدا مي كنند كه در سطح منطقه و شهر در جشنواره ها شركت كنند. در اين رابطه هم تلاش مي كنند و زحمت مي كشند. به همين خاطر اكثرا رتبه هم كسب مي كنند. 

پژوهش درسي به عنوان بخشي از كنفرانس هاي ملي محافل معلمان
درس پژوهي در زمينه هاي بسياري ديگر اتفاق مي افتد، هنگامي كه انواع مختلف درس هاي پژوهشي با يكديگر ادغام مي شوند معلمان فرصت هاي زيادي براي ديدن آموزش ديگران دارند .

گاهي مي بينيم كه معلمان دور همي هايي دارند. اگر دور همي ها اداري باشد ، يا مثلا در جلسات رسمي شركت كرده باشند ، از كارهاي پژوهشي شان مثل پژوهش هاي درسي هم پرده بر مي دارند  و پز آموزشي مي دهند!

خب اين شكل پز آموزشي دادن بد هم نيست . چون ديگران را ترغيب به انجام كار و تلاش و فعاليت مي كند. كاش همه پز دادن ها اين شكلي بود.

الگو بودن مستمر درس پژوهي به صورت موثر چگونه است ؟

درس پژوهي الگوي  عملي بازبيني  مداوم  الگوهاي ذهني و  باز انديشي مشاركتي عمل كارگزاران آموزشي و الگويي موثربراي بهبود مستمر آموزش در مدرسه است.

معلمان اين آمادگي را جهت درس هاي مشكل پيدا كردند كه از اين ابزار جهت به چالش كشيدن فرصت هاي برابر استفاده كنند. يكي از فعاليت هايي كه در مدارس ژاپن به اجرا در مي آيد برنامه جوگيو است. اين فعاليت ها دانش آموزاني را كه در كلاس فعال نيستند بيشتر مورد هدف قرار مي دهد و سبب   مي شود سرعت ياد گيري افزايش يابد و معلم نقش هدايتگر را داشته باشد.

مي دانيد الگو بودن اين كار كجايش خيلي مفيد است ؟ گاهي واقعا روش تدريس سنتي جوا بنميدهد و دانش آموزان بيچاره ياد نمي گيرند . ولي هيچ كس نيست كه به معلم بگويد روشت را عوض كن. الگو بودن مستمر درس پژوهي حد اقل خوبيش اين است كه معلمان روش هاي ديگر تدريس را نيز براي درس امتحان مي كنند. 

پژوهش درسي هسته ي بنيادي تحول مدارس چه ويژگي دارد ؟
درس هاي پژوهشي هسته ي بنيادي تحول مدارس ازموسسات آموزشي(مدرسه به مثابه ي سازمان آموزشي-نتيجه گرا)به مدارس يادگيرنده (مدرسه به مثابه ي سازمان يادگيرنده –مدرسه به مثابه ي سازمان يادگيرنده-فرايندگر)است يك نمونه درس پژوهشي يك رويكرد نظام مند مطالعه ، توسعه و بهبود آموزش و  يادگيري است.

به بيان  ديگر  يك  چرخه پژوهشگري درباره يادگيري دانش آموزان است كه به منظور ارتقاي يادگيري معلمان و بهبودآموزش وپرورش اجرا مي شود كه تلاش  معلمان" يادگيري  بهتر" دانش آموزان است. درس هاي پژوهشي الگوي پژوهشي معلمان در مدرسه و كلاس درس براي بهسازي  مستمر آموزش، غني سازي يادگيري، پرورش حرفه اي معلمان و توليد درس پژوهي است.

وقتي مي گوسسم هسته بنيادي يعني كمك حال همه بخش ها ! واقعا اين كار مي تواند استخوان تدريس و يادگيري باشد. معلمان عزيز شرافتا و بالا غيرتا اگر تلاش خود را در اين زمينه مستمر كنند ، هزينه هاي آموزشي دولت و خانواده ها هم كمتر مي شود.

اثرات درس پژوهي در نظام آموزشي چيست ؟
يافته هاي  پژوهشي نشان مي دهد كه درس پژوهي  به گسترش فرهنگ  آموزش  و يادگيري در  مدرسه  ياري مي رساند و محيطي را فراهم مي سازد تا معلمان ازيكديگر بياموزند،دانش حرفه اي خودرا ارتقا دهنددر رفتار خودباز انديشي كنندو در تحول مستمر آموزش مشاركت داشته باشند.

اين پژوهش وسيله اي براي چاره انديشي درباره ي مسائلي است كه در موقعيت هاي خاص ، تشخيص داده ميشود. به عبارت ديگر، روش مورد بحث ، ابزاري براي بهبود يا نوعي پيشرفت در موقعيت ويژه اي است .
وسيله اي براي مواد آموزشي ضمن خدمت است . بدين ترتيب معلمان را در راه فراگيري مهارت ها و روش هاي جديد ياري ميكند و توانايي تحليل آنان را افزون تر ساخته و خودآگاهي آن ها را بالا مي برد.
اين شيوه ي پژوهشي ابزاري براي تزريق رويكرد مبتني بر نوآوري به پيكره ي آموزش و يادگيري است .
روشي براي بهبود شرايط طبيعي در بين معلمان و پژوهشگراني است كه با كار دانشگاهي سر و كار دارند. همچنين شكست در حيطه ي تحقيق سنتي را چاره انديشي كرده و پيشنهادهاي روشني ارائه مي كند.
 با وجود فقدان تحقيق در عمل واقعي ، اين شيوه ي پژوهش ، ابزاري براي فراهم كردن يك انتخاب خوب در مقابل رويكرد ذهني حل مسئله در كلاس درس است .
در اين الگو مدرسه و كلاس به اجتماع يادگيري تبديل مي شود و معلمان فرصتي  براي با هم  حرف زدن و گفت گوي حرفه اي پيدا مي كنند،ايده ي درس پژوهي به معلمان،پزوهشگران و استادان ياري مي رساند تا بر قابليت هاي خود از طريق يادگيري از يكديگربيفزايندو در فرايند گروهي ،كيفي  و مشاركتي به توليد دانش حرفه اي كمك كنند.

تفاوت هاي فرهنگي مدارس و مناسبات اجتماعي
اگر چه تفاوت هاي فرهنگي مدارس و مناسبات اجتماعي پيچيده در هر جامعه روش ها و ابزارها ي اثربخش را براي به كارگيري مدل درس هاي پژوهشي و مخصوصا ابتدايي توصيه  مي كنند.درس پژوهشي ازبعدي ديگر كاربرد روش علمي در مدرسه و فرايند آموزش و يادگيري است،بدين شكل كه معلمان بطور مشاركتي فرضيه اي را درباره بهترين روش تدريس يك موضوع درسي شكل مي دهند،سپس سعي مي كنند بر اساس مشاهدات دلايل ،شواهد و مستنداتي كه اعضاي گروه جمع آوري كرده اند ،اين فرضيه را در مقابل دانش آموزان بيان  نمايند.

 در نتيجه آن مشخص مي شود كه چه موفقيت هايي كسب شده و چه قسمت هايي  نياز به اصلاح دارد .پس از مقداري تامل ،باز انديشي ،انديشه و تفكر هشيارانه اصلاحات لازم را انجام داده و سپس فرضيه اصلاح شده را مجددا آزمون مي كنندو اين فرايند بدين شكل ادامه مي يابد.

اهداف درس پژوهي ابتدايي چيست ؟
​قطعا ممكن است اي سوال برايتان پيش بيايد. منظور من اين است كه  ممكن است واقعا براي شما جاي سوال باشد كه آيا ميان درس پژوهشي در مقطع ابتدايي با مقاطع بالاتر تفاوتي وجود داشته باشد يا خير؟در پاسخ بايد خيالتان را راحت كنم كه بين درس پژوهي در اين مقاطع نه تفاوتي از نظر مضمون وجود دارد و نه از لحاظ بخشنامه.مي توانيد در اين رابطه به منبع قوي  مراجعه نماييد.

درس پژوهي ابتدايي
در نظام آموزشي يكي از شيوه هاي تحقيق در مدرسه كه اشاره به بهبود روند آموزش با تمركز بر پژوهش در كلاس درس تاكيد دارد ،« درس پژوهي » مي باشد . درس پژوهي 6 هدف خاص دارد.

پژوهش درسي توسط معلمان ديگر مشاهده مي شود و معلمان مشاهده كننده ممكن است شامل معلماني باشند كه در يك مدرسه حضور دارند و يا يك گروه وسيع تر شامل معلمان و كارشناسان ديگر مدارس.
پژوهش درسي براي زمان هاي طولاني برنامه ريزي شده و معمولاً مشاركتي انجام مي پذيرد .
درس پژوهي با هدف چشم انداز آموزش پرورش به زندگي در يك درس خاص طراحي شده است .
بحث هاي آموزش عمل براي حل همه مسائل جاري در نظام آموزشي مي باشد. وقتي پژوهش درسي به نتيجه رسيد انتظار آن را دارند كه در جاي ديگر استفاده كنند ممكن است اين امر محقق نشود اما روي هم رفته نمونه اي از هدف يا چشم انداز آموزش و پرورش در عمل است.
درس پژوهي معلمان بوسيله نوار هاي ويدئويي، مشاهدات و يادداشت ها ثبت مي شود و كار درس هاي پژوهشي با توجه به علاقه معلمان به موضوعي كه تمايل دارند مي باشد چرا كه بعضي معلمان تمايل به جمع آوري نوع خاصي از داده ها دارند.
در پژوهش درسي ، پژوهش مورد بحث قرار مي گيرد و گفتگوها به طور معمول در مورد درس است و معلمين كهدرس هاي مشترك دارند دور هم جمع مي شوند و در مورد ساختار برنامه ريزي درس بحث آزاد مي كنند و نظرات خود را در درس عنوان مي كنند.
فقط نكته اي كه بايد در نظر داشته باشيد. اين است كه در مقطع ابتدايي همه مدرسه مي توانند در يك گروه با هم مشاركت كنند . ولي در مقاطع بالاتر فقط مي بايست دبيران هم رشته با هم اين مشاركت را داشته باشند.

درس هاي پژوهشي خلاقانه و برتر كشوري چه ويژگي هايي دارد ؟
در تدوين درس هاي پژوهشي خلاقانه در تصميم گيري هاي مدرسه از پايين به بالا است . چهره مركزي در تمام آموزش معلم است. امروزه تقريبا تمامي كلاس هاي مدارس داراي تلويزيون و ويديو است. تلويزيون آموزشي برنامه هاي آموزشي گوناگوني تهيه و پخش  مي كند. تقريبا در بيشتر مدارس سالن ويژه موسيقي و موزيك ،آزمايشگاه علوم، كتابخانه، سالن هاي ورزشي، استخر شنا، استوديو ضبط و پخش صدا و تصوير، زمين هاي بازي وسيع، سالن ويژه درس، خانه داري و آشپزي، سالن كامپيوتر، سالن آشنايي با جهان كه در آن كتاب ها، نوارهاي ويديويي و نشرياتي درباره كشورهاي مختلف جهان وجود دارد. همچنين در بيشتر مدارس براي گروه درس پژوهي، فضاهاي مناسبي براي فعاليت هاي آزاد دانش آموزان و ... وجود دارد.

يكي از مهمترين موارد در حوزههاي گوناگون دانش بشري آگاهي از مباني نظري آن است و افراد بدون آگاهي و شناخت نميتوانند وارد عرصه هاي گوناگون شوند. معلمان براي ورود به كلاس درس بايد داراي دانش و تخصص لازم باشند. اجراي درست برنامه پژوهش درسي نيز از اين قاعده مستثنا نيست. درس پژوهي الگويي براي بهسازي توانايي حرفهاي معلمان و روشي براي توليد دانش حرفهاي در مدرسه است و به معلمان فرصت ميدهد تا روابط خود را با يكديگر و با دانشآموزان بهبود بخشند و به همكاري با پژوهشگران آموزشي براي حمايت سازمان يافته از تفكر انتقادي، بازبيني و بازانديشي در انديشه و عمل آموزشي تشويق شوند

بهبود آموزش و خلاقيت در پژوهش هاي درسي چگونه است ؟
در گروه درس پژوهي مدير رئيس نيست بلكه او ميانجي معلمان و امور مدرسه، مسئول انجام تصميمات كميته هاي مختلف است .

بهبود آموزش بايد در مدرسه و در كلاس درس انجام شود و معلمان آن را جزء ضروري و مهم كار روزانه يا هفتگي خود تلقي كنند. مدرسه بايد جايي باشد كه معلمان و دانش آموزان در آن جا  بتوانند ياد بگيرند؛ همچنان كه  در كشور ژاپن براي به روز داشتن معلمان، از طريق درس هاي پژوهشي فضايي ايجاد مي كنند تا خود معلمان از يكديگر بياموزند. معلمان با بحث و گفتگو با يكديگر مشكلات آموزشي خود را حل مي كنند. از آنچه در بارة ژاپن بيان شد  اين نتيجه به دست مي آيد كه نه تنها خود معلمان از دوران اولية تحصيلات با پژوهش و تحقيق خوگرفته اند بلكه خود سيستم آموزشي و مدارس ژاپن محقق پرور است و براي درگيري معلمان، با برنامه هاي كارشناسانه خود چه در قبل از خدمت وچه در حين خدمت شيوه هايي همانند )درس هاي پژوهشي( را گنجانده كه معلمان خواه ناخواه وارد وادي پژوهش و تحقيق شده كه اين خصيصة پژوهش محوريجز خصايص حرفه اي معلمان شده، بطوريكه پژوهش از ابزار اصلي موفّقيّتّ معلم در امر تدريس   مي باشد.

چگونه اجراي فعاليت هاي آموزش و پرورشي بهبود مي يابد؟

براي اجراي برنامه هاي آموزش و پرورش مانند درس هاي پژوهشي، نيروي انساني نقش محوري دارد. بنابراين بايد نيروهاي باكيفيت- دانش و مهارت كافي و نگرش مثبتي به برنامه داشته باشد- مورد نظر برنامه در اختيار باشد تا اجراي برنامه آغاز شود. بنابراين قبل از اجراي سراسري پژوهش درسي در كليه ي استانهاي كشور و به تبع آن مدارس ،همه ي معلمان بايد به صورت حضوري آموزشهاي لازم را از طريق كلاسهاي كارگاهي و ضمن خدمت در خصوص پژوهش ببينند و محتواي اين كلاسها هم الزاما شامل پژوهش به عنوان يك كاركرد انساني، مدرسه و پژوهش ،روشهاي پژوهشي معلم محور ،مهارتهاي پايهي پژوهش معلمان ،بهرهگيري از يافته هاي پژوهشي و ... باشد.

بالا بردن سطح علمي معلمان به چه عواملي بستگي دارد ؟
ضروري است جهت افزايش دانش و بالا بردن مهارت معلمان در اجراي هر چه بهتر درس پژوهي، منابع مختلف آموزشي اعم از كتاب ،نرم افزارهاي آموزشي ،فصلنامههاي علمي - پژوهشي و ... با اهداف تعميق دانش و مهارتهاي پژوهشي به موقع در اختيار آنان قرار گيرد.

آمادگي كادر اداري
نكته ي حائز اهميت اين است كه تمامي كساني كه به نحوي با اجرا يك برنامه سر وكار دارند، بايد در نظر گرفته شوند. معمولا به هنگام اجراي برنامه هاي آموزش و پرورش، توجه اصلي معطوف به معلم ميشود، درحاليكه علاوه بر معلم، كادر اداري را نيز بايد در نظر گرفت. آمادگي كادر اداري هم از حيث تسهيل امور براي اقدامات معلم و هم از حيث انتقال نگرش، حائز اهميت است.

پيش نيازهاي لازم براي اجراي موثر
تاكيد بر آموزش نه آموزگار(معلمي نه معلم)
احساس نياز به چالش كشيدن گذشته براي نوآوري در آينده
تاكيد بر فهم درست اين نكته ي مهم كه پژوهش درسي بيشتر فرايند گراست تا نتيجه گرا
تمهيد وفاق ذهني براي فعاليت مشاركتي اثر بخش و درون زا
تنظيم متناسب آرمان و عمل در مناسبات اجتماعي مدرسه
آمادگي براي حركت از آموزش به يادگيري و تاكيد بر يادگيرنده
اهميت دادن به دانش حرفه اي و بومي آموزش
دانلود فايل هاي درس پژوهي
چهارجزء درس پژوهي  كدامند ؟
پژوهش درسي قسمت هاي مختلفي دارد كه به هر يك از اين اجرا و قسمت ها توجه نموده و در مورد هر يك از آنها توضيح مي دهيم :

عمل استراتژيك
عمل استراتژيك انساني، برخلاف رفتار محض ، به معناي كاوش در آينده ي نامعلوم (و شرايط پيش بيني نشده ) است . عمل استراتژيك ، آگاهانه و عامدانه ، بر مبناي بازتاب بر عمل و به وسيله خودكارورز انجام ميگيرد؛ در نتيجه ((ساخته شده )) است و اساساً ((توام با مخاطره )) تلقي ميشود. به گفته كاروكميس (۱۹۸۴)، اين نوع عمل در فضاي بين مسائل قابل پيش بيني، عمدي و واقعي و در واقع بين آنچه است و آنچه بايد باشد اتفاق ميافتد.

درس پژوهي ، عمل گذشته را بر مبناي مشاهده و عمل آينده را در پرتو بازتاب آن دوباره سازي ميكند. درس پژوهي با فضاي بين اين دو قطبيها به عنوان يك فضاي خالي رفتار نميكند بلكه با آن ها در حالت كنشي پويا كه در روند زندگي و در ديالكتيك عمل و عكس العمل حل ميشود رفتار ميكند. ريشه ي عمل آگاهانه ، در تعهد كارورز به عمل عاقلانه و توام با احتياط در يك موقعيت ((كاربردي - تجربي)) است . چنين عملي در پرتو ((نظريه كاربردي)) اتخاذ شده و امكان دارد كه در عوض ، همان نظريه را پربارتر كند.

همچنين عمل استراتژيك داراي تعهد بوده و در پاسخ به محتواي عملي غامض ، فوري و حاضر انجام پذيرفته و مستلزم قضاوت عادلانه كارورز است . جان اليوت (۱۹۷۸) چنين قضاوتي را ((قضاوت تشخيصي)) براي عمل ميداند.

دانش شخصي
در حالي كه نوعي از تجربه ي عمل از طريق بازتاب غيرسيستماتيك بر عمل حاصل مي شود، اما ادراك عقلاني اعمال تنها ميتواند از طريق بازتاب سيستماتيك بر عمل استراتژيك و به وسيله درگير شدن كارورز با جريان عمل حاصل مي شود. دانشي كه محقق درس پژوهي پيدا ميكند از اين نوع است ؛ دانشي است كه نه ميتوان آن را ذهني و دروني ناميد ونه عيني و بروني.

((مايكل پولانيي )) به اين نوع دانش ، دانش شخصي ميگويد. معيار قضاوت چنين دانشي ، اعتبار آن است . يعني وقتي كه دانش شخصي از درون بازتاب عقلاني انسان بر عمل استراتژيك خود برخاسته باشد، ميتوان آن را دانش معتبر دانست . اين نوع دانش براي درس پژوهي يك موضوع حياتي است و در نتيجه ي آن ، محقق درس پژوهي مي - تواند به تنهايي ((داور حقيقت )) يك تفسير باشد و حكم بدهد و ديگر نيازي به قوانين يا اصول موضوعه براي اثبات اعتبار دانش كسب شده نيست .

حلزون درس پژوهي 
در درس پژوهي ، يك حلقه منفرد از برنامه ريزي ، عمل ، مشاهده و بازتاب تنها مي تواند يك شروع تلقي شود. اصولاً، در اين كه يك حلقه ي منفرد از اين فعاليت ها، درس پژوهي ناميده شود جاي ترديد است . هر ((لحظه ي عمل )) اين دوره ، خود به منزله ي كنكاشي در آينده است . بهبود عمل ، ادراك آن و بهبود اوضاع - كه هدف هاي اصلي درس پژوهي شمرده ميشود-  مستلزم حلزوني ازچنين دوره هايي هستند تا بتوانند عمل را تحت كنترل ادراك در بياورند و ((قضاوت كاربردي)) را توسعه و تغيير تدريجي دهند.

حلزون درس پژوهي ، يك فرايند سازمان يافته ي يادگيري است . اگر چيزي كه در يك دوره ياد گرفته مي شود، در پرتو ((قضاوتي سليم )) در دوره هاي بعدي با طرح هاي تغييريافته يا تعديل شده توام نگردد و اين طرح ها در معرض مراحل چندگانه به كارگيري، نظارت بر عمل اصلاح شده و بازتاب مجدد قرار نگيرند، ديگر درس پژوهي تنها به صورت تمريني براي عقلاني كردن عمل يا حل مسائل در ميآيد.

چنين فعاليت هاي تك دوره اي، در اصطلاح ((درس پژوهي دستگير شده )) ناميده ميشوند (گراندي و كميس ،۱۹۸۱). در واقع مسئله اي اساسي كه بايد در مورد حلزون درس پژوهي در نظر گرفت ، اين است كه چگونه مي توان ادارك قبلي به دست آمده به وسيله ي عمل قبلي؛ مشاهده و بازتاب را به عمل بعدي و برنامه ريزي براي آن عمل مرتبط كرد.

عمل و بيطرفي
محققان درس پژوهي ، معتقدند كه چون كارورزها بهترين افراد براي درس پژوهي خود هستند، در نتيجه آن ها ميتوانند عمل هدفدار و متعهد خويش را به طور تحريف شده درك كنند و بفهمند در اينجا، سوالي كه مطرح ميشود اين است كه آيا فهم و ادراكي كه بدين ترتيب حاصل مي آيد، يك طرفه و ويژه نيست ؟ آيا اين كارورزها ميتوانند بيطرفي را در كسب چنين دانشي حفظ كنند؟

 مطالعه ي فلسفه درس پژوهي و دقت در حلزون درس پژوهي ، نشان ميدهد كه هدف ((خود بازتابي انتقادي)) يك كارورز در درس پژوهي ، كشف تحريف هاي ناشناخته ي قبل از تفسير و عمل است و فرايند ديالكتيكي دوباره سازي ، قسمت كليدي چنين بازتابي شمرده ميشود. در واقع ، در نتيجه ي همين معنا است كه ميتوان به حكميت شخص محقق در مورد اعتبار دانش به دست آمده ، اطمينان حاصل كرده و آن را ((دانش معتبر)) دانست (ساكي و همكاران ، ۵۷:۱۳۸۳-۵۴).

رسول و بردبري(۲۰۰۱)  از منظري ديگر اهداف درس پژوهي را چنين اعلام مي نمايند:
 درهم شكستن سنت باور توليد دانش در عصر مدرن كه بر اساس اين سنت ، افراد بشر صرفاً از يك راه معين ميتوانند براي كسب  دانش و رسيدن به واقعيت امور استفاده كنند.
آزاد كردن فرآيند توليد دانش از قيد و بند روش ها و تدابير خشك و انعطاف ناپذير كه به طور سنتي در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي اتخاذ شده است .
 مشاركت فعال در امر تغيير و رهايي از جهان بيني تجددگرا كه بر مبناي فلسفه اثبات گرا و نظام ارزشي ناظر بر پيشرفت اقتصادي بنا شده است .
مشاركت فعال در توسعه ي تفكر جديد درباره ي روايي و كيفيت تحقيق (به نقل از نويدي، ۱۳۸۲).
درس پژوهي چگونه به بهبود عمل منجر مي شود؟
درس پژوهي با برجسته نمودن مراحل زير، بهبود عمل آموزشي را عايد ميسازد(ساكي و همكاران ، ۱۳۸۳):

۱- آموزش و تدريس در مواجهه با مسائل و مشكلات است 
نظام هاي آموزشي با وجود توسعه ي كمي و كيفي در طي دهه هاي اخير، هنوز با دشواريهاي متعددي مواجه هستند كه هرآن تحقق اهداف آن ها را با مخاطره و بن بست روبه رو ميسازد. اتلاف تحصيلي در آموزش و پرورش در انواع خود همچنان هر ساله منابع انساني و مادي قابل توجهي را ميبلعد.

بر اساس گزارش يونسكو از تعداد افرادي كه در سال ۱۹۹۵ براي اولين بار وارد مدرسه شده اند، تقريباً حدود يك چهارم آن ها قبل از رسيدن به كلاس پنجم ترك تحصيل كرده اند. اين نسبت در كشورهاي مختلف متفاوت است . بر اساس اين گزارش نرخ ترك تحصيل در كشورهاي كمتر توسعه يافته به مراتب بالاتر است .

در برخي از كشورها فقط ۵۶ درصد دانش آموزان بعد از كلاس چهارم در مدرسه مي مانند. تكرار پايه يا مردودي نيز به عنوان يكي از مصاديق اتلاف تحصيلي، همچنان دشواري بسياري از نظام هاي آموزشي مي باشد (حسن زاده ،۱۳۷۶). برنامه ي ((آموزش براي همه ))كه بسياري از كشورهاي در حال توسعه و بنگاه هاي امداد كار آن را تاييد كرده اند، تكرار پايه و ترك تحصيل را دو عامل بازدارنده كليدي در راه افزايش دسترسي آموزشي و دستاورد آموزشگاه ميداند (حداد و همكاران ،۱۹۹۰).

۲- كانون بهبود آموزش مدرسه است 
تجربيات و مطالعات متعدد، حكايت از نقش محوري مدارس در تحولات آموزشي دارد.

امروزه اعطاي اختيارات براي تصميم گيريهاي آموزشي در سطح مدارس به نحو قابل ملاحظه اي در حال افزايش است . اين رويكرد مبتني بر اين فرض اساسي است كه مديران و معلمان به دليل سطح تماس نزديكي كه با دانش آموزان و فعاليت هاي ياددهي- يادگيري دارند بيش از ديگران صلاحيت مطالعه ي راه هاي بهبود آموزش را دارا هستند. بنابراين بايد در مسير اين هدف اختيار داشته باشند و متناسب با آن براي اعمال اين اختيار مهارت و توانايي لازم را به دست آورند.

۳- معلمان در نقش رهبران تحول آموزشي ظاهر ميشوند 
در مسير تحولات آموزشي همواره معلم نقش برجسته اي داشته است . به ويژه در طي دو دهه اخير، تعبير رهبران آموزشي از معلمان بيش از گذشته مورد استفاده قرار گرفته است كه به نظر برخي به واسطه رسوخ رويكرد درس پژوهي در ساختار حرفه اي معلمان بوده است . كارنجاي فارن (۱۹۸۹) گزارش مي كند كه معلمان اگر اختيار نيابند و به عنوان افراد حرفه اي عمل نكنند، قادر به انجام تغييرات مهم آموزشي براي بهبود نخواهند شد.

بعدها مطالعات متعددي منتشر شدكه نشان مي داد معلمان بايد به عنوان رهبران ، مشاركت فعالي در فرايند تغيير مدرسه داشته باشند تا تغييرات همراه همراه با موفقيت باشد (كانلي و مانسي ۱۹۹۹، ليبرمن ۱۹۸۹، يورانسكي و نيكلا ۱۹۹۷).

۴- تفكر انتقادي معلمان توسعه مييابد 
رويكرد درس پژوهي مبتني بر نقد وضع موجود براي دسترسي به وضعيتي بهتر است .

در اين مسير معلم به طور مداوم كيفيت آموزش و تدريس خود و يادگيري دانش آموزان را مورد سوال قرار ميدهد و در جهت يافتن پاسخ براي آن ها به تفكر مي پردازد. چرا دانش آموز يا دانش آموزان در مسير يادگيري با دشواري مواجه اند؟ چگونه مي- توانم وضعيت تدريس خود را بهبود بخشم ؟ چگونه برخي معلمان آموزش بهتري را براي دانش آموزان خود ارائه ميدهند؟و ...

اين رويكرد، ذهنيت فلسفي را در ميان معلمان توسعه ميبخشد و پويايي حاصل از داشتن چنين ذهنيتي را نصيب تدريس و يادگيري مي سازد. ديدن مسائل با جهات متعدد آن ها، شكيبايي در قضاوت ، زير سوال بردن آنچه مسلم يا بديهي تلقي مي شود، به كارگيري قوه ي تعميم ، نگريستن به موارد خاص در مورد زمينه اي وسيع ؛ از جمله شاخص هاي اين ذهنيت هستند (اسميت ، ترجمه ي بهرنگي، ۱۳۷۰) كه در رفتار معلمان در رويكرد درس پژوهي تجلي پيدا مي كنند.

۵- تغيير و بهبود عمل آموزشي محور درس پژوهي است  
اصولاً فعاليت درس پژوهي با عمل آغاز ميشود. در واقع نقطه ي آغاز در درس پژوهي عمل است كه بايد بهبود يابد. درس پژوهي بدون در نظر گرفتن يك فضاي عملي قابل انجام نيست . در ادامه ي مراحل ، همچنان موقعيت فضاي عملي است كه روند كار را مشخص ميسازد. ارزشيابي عمل بر اساس اهداف از پيش تعيين شده ، مرحله ي ديگر درس پژوهي است .

منبع : درس پژوهي ابتدايي و متوسطه - بانك فايل پژوهشي معلمان

 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۰ مرداد ۱۴۰۳ساعت: ۰۵:۳۳:۲۷ توسط:amoozesh موضوع: نظرات (0)

تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي

​  تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي
همانگونه كه مي دانيم تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي معتبر و ارزشيابي پيشرفت تحصيلي (آغازين تكويني و پاياني) منطبق با آيين نامه ها دانش آموز را بر مي انگيزد تا بياموزد كه چگونه ياد بگيرد. در اين مقاله سعي داريم به بهترين شكل ممكن شما را با اين مقوله آشنا نماييم . در صورت تمايل مي توانيد از لينك زير اقدام به دانلود صدها نمونه فايل نماييد..

​توسعه ،ارتقا ظرفيت و توان كاري در سازمان مدرسه، نيازمند فراگيري مهارت هاي تازه و ايجاد و هماهنگي مدل هاي ذهني جديد از جمله تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي است. اين در حالي است كه كاركردهاي سنتي نظام تعليم و تربيت تاكنون به شكل پيوسته و متمركز ، به دنبال مفاهيمي نظير: محفوظات ، انتقال و توسعه ي فرهنگ و دانش اطلاعات ، اجتماعي كردن ، تحكيم اخلاق فردي و اجتماعي ، تسهيل تربيت شهروندي و نظاير آن بوده است. امّا امروزه، علاوه بر لزوم تقويت برخي از اين محورها، بازنگري و البته ردّ مقوله هايي چون: پرداختن صرف به محفوظات، كاركردهاي نويني براي آموزش و پرورش تعريف شده است.در صورت داشتن هرگونه سوالي با ما تماس بگيريد.همچنين مي توانيد براي دانلود انواع طرح جابر به برگه مربوطه مراجعه نماييد.

انتظارات جديد از آموزش و پرورش
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي ، تسهيل شرايط يادگيري مداوم و مادام العمر، توسعه ي مهارت هاي يادگيري، ارتقاي مسئوليت پذيري ، خودآگاهي، تفكّر خلّاق و نقّاد و ارزشيابي پيشرفت تحصيلي (آغازين تكويني و پاياني) منطبق با آيين نامه ها لذا با اين رويكرد، انتظارات جديدي از آموزش و پرورش مطرح مي گردد، از جمله: تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي  - افزايش دانش آموزان در فرآيند ياددهي – يادگيري، گسترش اختيار اوليا در حوزه ي آموزش و پرورش، افزايش تناسب آموزش ها با واقعيت هاي زندگي، برنامه هاي منعطف و پاسخگو به سلايق مختلف ، احترام بيشتر به مختصات بومي و منطقه اي و ارزشيابي پيشرفت تحصيلي (آغازين تكويني و پاياني) منطبق با آيين نامه ها از اين رو بحث باز انديشي اهداف كه به طور مستمر موجب تغيير در ساختار ، برنامه ها، نقش ها و شيوه ها مي گردد، ضروري به نظر مي رسد. نظرسنجي ها، تدوين برنامه هاي دانش آموز محور،تعامل با خانواده ها و نهادهاي پيراموني ، تربيت انسان هاي پژوهش گر و بازنگري روش هاي تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي و ارزشيابي پيشرفت تحصيلي (آغازين تكويني و پاياني) منطبق با آيين نامه ها از آموخته هاي دانش آموز، به شكل ويژه و همگام با تغييرات فزاينده كنوني مورد توجّه قرار مي گيرد. گاه بهترين كار مطالعه مقاله هاي معتبر در اين رابطه است.

تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي در نظام آموزش و پرورش

نظام آموزش و پرورش (به عنوان يك مجموعه كل) از اجزا و عناصر درهم تنيده اي برخوردار است و براي ايجاد هر گونه تغيير و تحوّل در اين نظام ، آگاهي از تاثيرات بعضاً متقابل و گسترده ي اين اجزا با عناصر اساسي لازم است. يكي از اين اجزا، تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي است و اعتبار بخشي بيش از پيش و تغيير در اين نظام، امري حساس تلقي شود، چرا كه تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي و ارزشيابي پيشرفت تحصيلي (آغازين تكويني و پاياني) منطبق با آيين نامه ها ضرورتي اجتناب ناپذير براي قضا و تصحيح، تصميم درست و اقدام آگاهانه است. به عبارت ديگر تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي ، دانش آموز را بر مي انگيزد تا بياموزد كه چگونه ياد بگيرد. در چنين رويكردي، يادگيرنده تبديل به فردي فعال،ريسك پذير و محقق مي شود كه به طور دائم از تدريس بهره مي گيرد.

فرايند تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي
در اين فرآيند «توالي آموزش- ارزشيابي- آموزش» موجب مي شود كه شايستگي فرد رشد نموده و اعتماد به نفس او افزايش يابد و فراگير به خوبي ياد بگيرد كه چگونه آموخته ها را در وضعيت هاي دشوار و ناآشنا بكار گيرد. اين امر، توان تصميم گيري و تشخيص وضعيت را در فرد رشد مي دهد و اين هدف اساسي آموزش است. در چنين سيستمي ، ارزشيابي پيشرفت تحصيلي (آغازين تكويني و پاياني) منطبق با آيين نامه ها در خدمت آموزش قرار گرفته و جزو لاينفك آن به شمار مي رود و همواره در فرآيند آموزش جاري است.

تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي  در سازمان هاي آموزشي

تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي  در سازمان هاي آموزشي، در مقايسه با ساير سازمان ها از اهميت ويژه اي برخوردار است؛ چرا كه آموزش و پرورش ، فرآيندي غير قابل كنترل و ارزشيابي از آن ، كار بسيار مشكل و ظريفي است. به عبارت ديگر تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي سازمان آموزشي، مكاني است كه اهداف نظام آموزشي در آن محقّق مي شود و چگونگي دستيابي به اين اهداف به طور مستقيم از ماهيت سنجش و ارزشيابي تاثير مي پذيرد، لازم است كاركنان آموزشي مدارس به ويژه معلّمان و دبيران، نسبت به فراگيري و بكارگيري يافته هاي جديد در زمينه : روان شناسي يادگيري ، روش ها و فنون آموزشي، تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي و اندازه گيري و سنجش اقدام نمايند و از دانش، توان فكري و عملي براي تربيت فراگيران ژرف انديش و برخوردار از بينش استفاده نمايند. بديهي است، متوليان اداره نظام آموزشي نيز وظيفه دارند كه برنامه ها و تسهيلات لازم را در اين زمينه، منطبق با اهداف و راهكارهاي ارائه شده در سند تحوّل بنيادين و ساير اسناد بالادستي، طراحي نموده و فراهم آورند. مركز سنجش آموزش  و پرورش با توجه به موارد مذكور و نيز بر اساس نتايج اجراي طرح نظارت جامع كه ضرورت ارتقاء دانش و مهارت معلمان ، مديران و ساير كاركنان آموزشي در حوزه ارزشيابي پيشرفت تحصيلي را محرز مي سازد، در نظر دارد با اجراي طرح جشنواره تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي در حوزه سنجش و ارزشيابي، بستر مناسبي براي آشنايي، ترويج، اشاعه و استقرار روش هاي علمي و كاربردي سنجش و ارزشيابي پيشرفت تحصيلي در سراسر كشور فراهم آورد.

مستندات قانوني تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي

تدوين، تصويب و ابلاغ مفاد سند تحوّل بنيادين و قانون برنامه پنجم توسعه ، ماموريت و رسالت حوزه هاي مختلف دستگاه آموزش و پرورش و از جمله مركز سنجش را بيش از گذشته تبيين نموده است. از مصاديق تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي و ارزشيابي پيشرفت تحصيلي (آغازين تكويني و پاياني) منطبق با آيين نامه ها مي توان به موارد ذيل اشاره نمود:

بند هاي آيين نامه
بند 19 از فصل 7 «استقرار نظام ارزشيابي و تضمين كيفيت در تعليم و تربيت رسمي عمومي» را به عنوان يكي از اهداف عملياتي سند تحوّل بنيادين آموزش و پرورش تعيين نموده و راهكارهاي چهارگانه ي(1-19 الي 4-19 ) را براي تحقّق آن در نظر گرفته است.
بند 3-7 ماده 19 از « اصلاح نظام ارزشيابي پيشرفت تحصيلي با تاكيد بر ارزشيابي براي تحقق فرآيند ياددهي – يادگيري در كليه دوره هاي تحصيلي و تحقق كامل اين فرآيند تا پايان برنامه » و « استقرار نظام تضمين كيفيت جهت پايش، ارزشيابي ، اصلاح و افزايش بهره وري» به عنوان اولويت هاي برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران و تحوّل بنيادين در نظام آموزش و پرورش كشور، ياد كرده است.
مصوبه 713 جلسه شوراي عالي آموزش و پرورش، تبيين اصول حاكم بر ارزشيابي پيشرفت تحصيلي، مواردي نظير: جدايي ناپذيري ارزشيابي از فرآيند ياددهي- يادگيري، استفاده از نتايج ارزشيابي در بهبود فرآيند ياددهي- يادگيري و اصلاح برنامه ها، هماهنگي ميان هدف ها با محتوا، روش هاي ياددهي- يادگيري و فرايند ارزشيابي و روش ها را با تاكيد بر نوآوري و خلاقيت مدّ نظر قرار داده است.
مصوبات جلسات 750 مورخ 26/4/86 ، 739 مورخ 20/5/88 (در خصوص آيين نامه ي ارزشيابي پيشرفت تحصيلي دوره هاي ابتدايي و راهنمايي) و 666 مورخ 3/8/90 (ماده 44 آيين نامه آموزشي دوره سه ساله متوسطه) ضمن اشاره به انواع ارزشيابي پيشرفت تحصيلي از قبيل: آغازين ، تشخيصي ، تكويني و پاياني، ضرورت تنوع و بهره گيري از روش هاي نوين و منعطف ارزشيابي از آموخته هاي دانش آموزان را در فرايند ياددهي- يادگيري مورد تاكيد قرار داده است.
دانلود صدها نمونه فايل تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي دانلود
براي دانلود فايل موردنظرتان روي آن كليك كرده و به صفحه مربوطه مراجعه نماييد.

تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي ناشي از آموزش هاي اخلاقي

ممكن است تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي از تجارب برتر اخلاقي و تربيتي معلم و يا دبير مربوطه حاصل گردد. در اين رابطه مي توان به مثال هاي زير اشاره نمود:

 تجارب برتر تربيتي آموزگار ابتدايي حل مشكل اختلالات رفتاري دانش آموز
تجارب برتر تربيتي آموزگار دبستان چگونگي آموزش مفهوم هرم غذايي سالم
تجارب برتر تربيتي استثنايي علاقمند كردن دانش آموزان استثنايي به استفاده از تغذيه مفيد
تجارب برتر تربيتي معلم ابتدايي دزدي و حل مشكل و بررسي علل در دانش آموز
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي معلم دبستان بررسي ارتباط با جنس مخالف،و رفع اختلالات جنسي
تجارب برتر تربيتي آموزگار بهبود پرخاشگري دانش آموز پايه …
تجارب برتر تربيتي معلم ايجاد ارتباط بين آموزه هاي تربيتي مدارس با زندگي
ساير مقالات و تجارب خاص اخلاقي تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي

از مقالات قابل استفاده در اين زمينه مي توان به موارد زير اشاره نمود :

مقاله تجربه برتر تربيتي امانت داري و گسترش آن در بين دانش آموزان
نمونه هاي تجارب برتر تربيتي چگونگي بررسي ورفع اختلال اضطراب در دانش آموزان
مقاله در مورد تجارب برتر تربيتي درمان استرس پس از آسيب PTSD  دانش آموز
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي معلمان تعميق و اعتقاد به حجاب و عفاف دانش آموزان
تجارب برتر تربيتي مربي بهداشت  رعايت مسايل بهداشتي و بيان مضرات ميكروب و انتقال آلودگي از طريق مكيدن لوازم نوشتاري
تجربه تربيتي اجراي اقداماتي پيرامون طرح ملي نهضت حفظ قرآن كريم
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي ترغيب دانش آموز با نقص كم توجهي و بيش فعالي به كلاس و درس
نمونه تجارب تربيتي شركت اختياري دانش آموزان در مراسم دعاي توسل
نمونه تجربيات برتر معلمان برنامه آزمون هاي علمي عملي و مسابقات فرهنگي هنري و ورزشي
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي افزايش آگاهي اولياء دانش آموزان درباره اديان، مذاهب و فرقه هاي نوظهور
نمونه تجربه برتر تربيتي حل مشكل ارتباطي ناصحيح و غيراخلاقي در فضاي خارج از مدرسه
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي ايجاد زمينه هاي شركت دانش آموزان در نماز اول وقت
تجربيات برتر تربيتي معلمان پيشگيري از اعمال ضد اجتماعي و اخلاقي بوسيله مهر و توجه والدين
 دانلود رايگان تجربيات مدون معلم ابتدايي رفع مشكل ناسازگاري دانش آموز
نمونه تجربيات برتر ارزشيابي بررسي راهكارهاي علاقه مند سازي معلمان به درس هنر
جشنواره تجربيات برتر تربيتي چشم پوشي معلم و تغيير رفتار دانش آموز
نمونه تجارب قايل اجرا در محيط مدرسه

از تجاربي كه در زمينه فوق قابل بررسي است در اين زمينه مي توان به موارد زير اشاره نمود :

نمونه تجارب برتر تربيتي تغيير نگرش در حيطه اخلاقي و رفتاري و فضاي مجازي با تلفيق هنر
تجارب برتر تربيتي سرپرست تقويت حس ايمان و اعتقاد و افزايش اعتماد به نفس و اميد به زندگي در دانش آموز افسرده
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي مديران مدارس نقش روابط انساني مديران و عوامل دخيل در امور و جلب اعتماد و مشاركت اوليا و دانش آموزان
نمونه تجارب برتر چگونه توانستم لكنت و اختلال يادگيري دانش آموزم را بهبود بخشم؟
تجربيات برتر معلمان رفع مشكل مدرسه گريزي و عدم رغبت به محيط مدرسه
تجربيات برتر آموزشي رفع اختلال رفتار دانش آموز با پدر و مادرش به روش غير مستقيم داستان
نمونه تجارب برتر تربيتي معاون پرورشي نحوه جذب و گرايش حداكثري دانش آموزان به اقامه نماز
تجربيات برتر ناشي از ابتكارات حرفه اي و شغلي

ممكن است تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي در رابطه با ابتكارات و تجربيات به دست آيد در آن صورت مي تواند راهگشاي امور تربيتي و آموزشي باشد. از اين نمونه تجربيات مي توان به موارد زير اشاره نمود.

تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي دبير عربي پيشگيري از افت تحصيلي عربي به كمك راهبرد خلاقانه
تجربيات برتر تدريس دبير عربي روش هاي خلاقانه و مبتكرانه افزايش پيشرفت درس زبان عربي
تجارب برتر تربيتي دبير عربي تقويت خلاقانه مهارت مكالمه زبان عربي
ابتكارات و تجربيات دبير علوم تجربي ابتكار در  كاربرد آموخته هاي درس علوم را در زندگي روزمره
تجربيات برتر تدريس دبير علوم تجربي خلاقيت در افزايش مهارت هاي زندگي در درس علوم
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي دبير شيمي افزايش سطح علمي بوسيله ي روش خلاقانه و فناوري اطلاعات
تجربيات برتر تدريس دبير شيمي پيشرفت تحصيلي در ارزشيابي شيمي به كمك فناوري اطلاعات it
ابتكاراتي كه به تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي كمك مي كنند.
از تجربياتي كه در اين زمينه ياري رسان پژوهشگران است در اين زمينه مي توان به موارد زير اشاره نمود :

ابتكارات و تجربيات دبير شيمي ترغيب دانش آموزان به شركت در فعاليت هاي آزمايشگاه شيمي به كمك راهبرد خلاقانه
تجربيات برتر تدريس دبير زيست ترغيب دانش آموز محور به مفاهيم و ارزشيابي زيست شناسي
تجربيات برتر تدريس دبير زبان انگليسي چگونگي ترغيب  دانش آموزان به خواندن و درك مفاهيم زبان انگليسي
ابتكارات و تجربيات دبير زبان انگليسي  علاقه مند نمودن دانش آموزان به مفاهيم انگليسي و ارزشيابي به كمك هوش هيجاني
تجربيات برتر تدريس دبير رياضي كاهش استرس در ارزشيابي درس رياضيات با كاربست روشهاي خلاق
ابتكارات و تجربيات دبير رياضي افزايش انگيزه دانش آموزانم  با تغييرروش تدريس ازسنتي به فعال
تجربيات برتر تدريس دبير دين و زندگي ترغيب دانش آموزم و نهادينه كردن مسائل ديني و معنوي
ابتكارات و تجربيات دبير دين و زندگي خلاقيت در چگونگي تقويت تربيت ديني در دانش آموزانم
تجربيات برتر تدريس دبير جغرافيا علاقه مند نمودن دانش آموزانم  با روش هاي نوين تدريس به درس جغرافيا
ابتكارات و تجربيات دبير جغرافيا تاثير اردو آموزشي تفريحي بر يادگيري درس جغرافيا
تجارب برتر تربيتي دبير تربيت بدني چگونگي كنترل وزن دانش آموزم  با فعاليت هاي ورزشي  روزانه و تغذيه مناسب
تجربيات برتر تدريس دبير تربيت بدني خلاقيت در ترغيب دانش آموزانم به ورزش
 ابتكارات و تجربيات دبير تربيت بدني ترغيب دانش آموزانم  به فعاليت هاي بدني به كمك حياط پويا
تجارب برتر تربيتي دبير تاريخ چگونگي ارتباط صحيح در فرايند ياددهي يادگيري و ارزشيابي
تجربه هاي فردي و حرفه اي در امر تدريس

تجربيات برتر تدريس دبيران در امر تدريس هم موضوع قابل انديشه اي است كه در اين زمينه مي توان به موارد زير اشاره نمود :

ابتكارات و تجربيات دبير تاريخ ايجاد تفكر خلاق در درس تاريخ  در ارزشيابي و سنجش
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي دبير پيام هاي آسماني چگونگي  تغيير تفكر و بينش ديني (معنوي) در دانش آموزانم
ابتكارات و تجربيات دبير پيام هاي آسماني چگونگي علاقه مند نمودن دانش آموزانم به درس پيام هاي آسماني
ابتكارات و تجربيات خدمتگزار  بالا بردن سطح بهداشت و سلامت روان دانش آموزانم
تجربيات برتر تدريس خدمتگزار ايجاد رغبت در دانش آموزان در خوردن شير و تغذيه مناسب
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي خدمتگزار خلاقيت در ارتقاي  بهداشت  فردي دانش آموزانم
ابتكارات و تجربيات دبير ادبيات خلاقيت در كاربرد تجلي اخلاق و ادبيات تعليمي در دانش آموزان
تجربه هاي ناشي از الگو هاي تدريس معلمان

اگر اينگونه تجربيات ناشي از الگوهاي برتر تدريس باشند مي توانند در زمينه ارزشيابي نيز تاثير بسزايي ايفا كنند. به عنوان مثال به موارد زير توجه بفرماييد.

 الگوهاي برتر تدريس پايه ششم درس بخوانيم و بنويسيم با موضوع هفت خان رستم
الگوهاي برتر تدريس كلاس ششم دبستان درس علوم با موضوع زمين پويا
الگوهاي برتر تدريس كلاس ششم ابتدايي درس علوم با موضوع نيروي مغناطيسي
الگوهاي برتر تدريس كلاس ششم درس علوم با موضوع سفر انرژي
الگوهاي برتر تدريس پايه ششم دبستان درس علوم با موضوع سالم بمانيم
الگوهاي برتر تدريس پايه ششم ابتدايي درس رياضي با موضوع تشخيص نسبت ها
سناريو و الگوي تدريس كلاس ششم دبستان درس رياضي با موضوع تقسيم كسر ها به صورت كلي
سناريو و الگوي تدريس پايه ششم دبستان درس رياضي با موضوع تقريب زدن
تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي كلاس ششم درس رياضي با موضوع تفهيم مقايسه اعداد
سناريو و الگوي تدريس كلاس ششم ابتدايي درس رياضي با موضوع خط و زاويه

فرم تدوين درخواست اختصاصي تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي
دوستان و همراهان عزيز در صورت داشتن هرگونه درخواست اختصاصي تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي مي توانيد فرم زير را پر كرده و با ما تماس بگيريد.

منبع : تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي - بانك فايل پژوهشي معلمان


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۰ مرداد ۱۴۰۳ساعت: ۰۵:۱۸:۱۳ توسط:amoozesh موضوع: نظرات (0)

تجارب برتر تربيتي

​  

تجارب برتر تربيتي
صدها نمونه فايل دانلودي تجارب برتر تربيتي در سايت بانك فايل پژوهشي معلمان كه براي معلمان ،مديران و معاونين عزيز گذاشته شده است و آنها را در اين سايت مي بينيد نشان مي دهد كه نحوه نوشتن تجارب برتر تربيتي نقش مهمي را در فرآيند تربيت دانش آموزان دارند. عزيزان در صورت داشتن هر گونه سوال و مشكلي با ما تماس بگيريد.

تجارب برتر تربيتي يكي از مسائل مهمي است كه در راستاي سند تحول بنيادين و چشم انداز بيست ساله آموزش و پرورش بوجود آمده است.و در راستاي توسعه تفكر پژوهشي در ميان مديران ، معلمان و معاونين و ساير عوامل آموزشي بوجود آمده است. در واقع نظام آموزش و پرورش در سالهاي اخير در رابطه با بهبود و اعتلاي نظام تربيتي به جشنواره تجارب برتر تربيتي روي آورده است.

پادكست در رابطه با تجارب برتر تربيتي
قطعا ميدانيد كه مهم تر از بحث آموزش در اداره آموزش و پرورش بحث تربيت و پرورش دانش آموزان است . اين مورد اقتضا مي نمايد كه معلمان با تجربيات يكديگر آشنا شده و همديگر را در اين راه كمك نمايند و همه تجربيات خود را در اين زمينه در اختيار ساير همكاران قرار دهند.

يكي از مهمترين مسائل پيرامون تجارب برتر پرورشي موضوع تربيت دانش آموزان است كه مي تواند نقش تعيين كننده اي را در رابطه با نتايج پژوهش هاي پژوهشگران امور تربيتي ايفا نمايد. پژوهش گران امور تربيتي بر اين باورند كه در رابطه با تجربه هاي تربيتي و پرورشي مي توان پژوهش هاي علمي و مسائل پرمغز و پر محتوايي را ارائه نمود كه يكي از مهمترين اين وجوه قابل پژوهش امور تربيتي است.

تجارب برتر تربيتي چيست ؟
بخشنامه جشنواره تجارب برتر تربيتي تجربيات و ابتكارات تربيتي كه از سمت عوامل اجرايي پرورشي و آموزشي در محيط هاي كلاس و مدرسه به ويژه در رابطه با معلمان در فرآيند آموزش و تربيت ذر راستاي بهبود رفتار دانش آموزان صورت مي گيرد ، در ارتقا و اعتلاي شخصيت تربيتي دانش آموزان نقش مهم و اساسي دارد. بيان اين موضوع و استفاده از دانلود رايگان تجارب برتر تربيتي مدير معاون آموزشي معاون پرورشي مشاور معلم و آموزگار دبير و هنرآموز اقدامي بسيار مهم و تاثير گذار در راستاي استفاده بهينه از اين قابليت در پرورش و ارتقاي سطح فكري و فرهنگ تربيتي در دانش آموزان است.حال كه سعي داريم شما را با اهميت اين مقوله مهم آشنا نماييم از خدا مي خواهيم ما را در اين امر مهم ياري نمايد.

فلسفه ايجاد تجارب برتر تربيتي
در اختيار قرار دادن اين تجربيات به سايرين كمك زيادي مي كند كه بتوانند راهكارهاي مهم را در اين امر بدون آزمون و خطا به دست آورند. چر كه آزمون و خطا باعث اتلاف وقت و انرژي همكاران و دانش آموزان عزيز اين مرز و بوم مي گردد. شايد هزاران تجربه در جاي جاي اين سرزمين براي استفاده موجود باشد.عزيزان در صورت داشتن هر گونه سوال و مشكلي با ما تماس بگيريد.همچنين مي توانيد براي دانلود انواع طرح جابر به برگه مربوطه مراجعه نماييد.

اهداف تجارب برتر تربيتي
همانگونه كه اطلاع داريم يكي از مهمترين هدف هاي نظام آموزشي كشور و آموزش و پرورش فراهم نمودن امكانات لازم و مورد نياز در راستاي ارتقاي هر چه بيشتر شخصيت تربيتي دانش آموزان است.اما نبايد اين موضوع را هم فراموش كنيم كه تجارب برتر تربيتي باعث بهبود يكباره و آني شخصيت تربيتي دانش آموزان نميشود.تجارب برتر تربيتي اين نكته را يادآور مي شود كه براي ارتقاي شخصيتي دانش آموزان ، مي بايست عوامل مختلفي دست به دست هم داده و با هم همكاري كنند.

چه هدفي از اين والاتر كه روح و روان دانش آموزان را به بهترين نحو ممكن اعتلا بخشيم. واقعا چه مسئله اي از اين مهمتر و والاتر مي تواند فكر و ذهن ما معلمان جامعه عزيز ايران را به خود جذب نمايد. قطعا اين مسئله بسيار مهم و از دايره كلمات سايرين بهره بردن است.

وجود تجربيات برتر تربيتي باعث مي گردد كه دانش آموزان و معلمان گرامي سريعتر بتوانند به بهبود شرايط موجود و ارتقاي سطح شخصيتي و تربيتي دانش آموزان بپردازند. تجارب برتر تربيتي معلمان ، تجارب برتر تربيتي مديران و تجارب برتر تربيتي معاون ها باعث مي گردد كه الگويي بسيار مناسب و موثر براي استفاده ديگر فرهنگيان محيا گردد.و در رشد شخصيت و تربيت دانش آموزان عزيز نقشي كارا و آسان كننده داشته باشد.قابل توجه است كه استفاده از تجارب برتر تربيتي ديگر همكاران مي تواند از هزينه هاي دوباره و مجدد خود داري شود.اما متاسفانه در سالهاي اخير كمتر شاهد مستند سازي تجارب برتر تربيتي توسط مديران ، معلمان ، معاونين و ساير عوامل آموزشي شده ايم.

بهترين موضوع تجارب برتر تربيتي

تجارب برتر تربيتي معلمان در واقع مستند سازي تجربيات و يافته هاي آنها در طول سالهاي تحصيل و تدريسشان مي باشد. فرهنگيان محترم و فعال همواره در دفاتري به ثبت يافته هاي خود مي پردازند. اينگونه تجارب كمك بسيار مهم و موثري در ارتباط با يافته هاي بدست آمده از آنها مي باشد. گاه ممكن است اين تجارب در نتيجه يك فعاليت همچون اقدام پژوهي و يا درس پژوهي به دست آمده باشد و يا امكان دارد در نتيجه مطالعات منابع خارجي در اين رابطه حاصل شده باشد. هر چه باشد مهم اينجاست كه اين تجارب تاثيرات قابل ملاحظه اي در رفتار معلمان و به اشتراك گذاري معلوماتشان دارد.

ببينيد ! خوشبختانه در طول سال ده ها مدل بخشنامه از سوي اداره آموزش و پرورش ابلاغ مي شود كه همه اين بخشنامه ها از تجربه هاي مختلف صحبت مي كنند . اما بحث تربيت خط قرمز و از همه مهمتر است . مخصوصا امروزه كه از همه جا دشمنان جامعه تربيت و فرهنگ دانش آموزان را نشانه رفته اند.

هر يك از دانش آموزان هر روز با معضلات اخلاقي روبرو هستند. گاهي اوقات ما مطمئن نيستيم كه چگونه با يك موقعيت خاص برخورد كنيم يا تعجب مي كنيم كه چرا دانش آموزي بحران را به شيوه خاصي مديريت كرده است.

تجارب برتر تربيتي بهترين تجربه در مدارس
"تجارب برتر تربيتي" يك اصطلاح گسترده براي يادگيري تربيت است كه به منظور كمك به دانش آموزان براي توسعه اخلاقي است ، خواه از نظر افزايش آگاهي و درك اخلاقي و يا انگيزه بيشتر براي عمل اخلاقي در جامعه. اشكال زيادي از تجارب برتر تربيتي در كلاس هاي درس و مدارس ، تنظيمات يادگيري تجربي و آموزش عالي استفاده مي شود.

تمركز تجارب برتر تربيتي
برخي از مقوله هاي برجسته تجارب برتر تربيتي شامل آموزش شخصيت ، با تمركز بر تجربيات يادگيري براي دستيابي به ويژگي هاي اصلي و ويژگي هاي اخلاقي ، و برنامه هاي آموزش خدمات است كه سعي در ايجاد آگاهي اخلاقي ، انگيزه و مجموعه مهارت هاي مرتبط از طريق يادگيري تجربي دارد.

موضوعات مناسب تجارب برتر تربيتي
معمولاً تصور مي شود كه دانش آموزان موضوعات مناسب تجارب برتر تربيتي هستند. تصور مي شود كه دانش آموزان به عنوان افراد در حال توسعه نياز به آموزش هاي آموزشي در زمينه استدلال و قضاوت اخلاقي يا كسب ويژگي هاي شخصيتي با فضيلت دارند. دانش آموزان مي توانند از تجارب برتر تربيتي با كيفيت بهره مند شوند -همانطور كه دانش آموزان مي توانند از بسياري از اشكال ديگر آموزش با تمركز بر مثلاً تفكر انتقادي ، خواندن و رياضيات- -و برنامه هاي آموزشي اخلاقي متمركز بر دانش آموزان استفاده نمايند.

توسعه و رشد پروژه هاي مادام العمر
توسعه و رشد پروژه هاي مادام العمر است. بزرگسالي يك "پايان ايستايي" نيست (زماني كه رشد و توسعه متوقف شده است) بلكه مرحله اي از زندگي است كه چالش ها و فرصت هاي توسعه اي (از جمله اخلاقي) خود را ارائه مي دهد.

براي درك اين امر ، ما فقط بايد بحران هاي اخلاقي زيادي را در نظر بگيريم كه در جهان بزرگسالان رخ مي دهد. اين مثالها نشان مي دهد كه همه ما ، از جمله بزرگسالان ، جايي براي رشد اخلاقي داريم. معمولاً ما در زندگي روزمره خود با چالش هاي اخلاقي روبرو هستيم. ما اقدامات درست و غلط را در نظر مي گيريم ، در مورد نحوه زندگي خود در هر روز قضاوت مي كنيم و هنگام برخورد با ديگران ، در محل كار يا در گفتگو با خانواده ، دوستان يا آشنايان مي توانيم با مشكلات اخلاقي روبرو شويم. به همين دليل تجارب برتر تربيتي مي تواند بر روي خود معلمان نيز تاثير مثبت بگذارد.

وظيفه ما معلمان اين است كه "خوب زندگي كنيم" ، اخلاقي زندگي كنيم و فضايل خود را پرورش دهيم. در بزرگسالان و مانند دانش آموزان ،ما مي توانيم از وقت گذاشتن براي بررسي نحوه زندگي عالي و نحوه پاسخگويي خوب به چالش هاي اخلاقي كه با آن روبرو هستيم ، استفاده كنيم. بنا بر اين نوشتن تجارب براي همكاران نيز بسيار مفيد است.

نحوه نوشتن تجارب برتر تربيتي

همانگونه كه بيان شد تجارب برتر تربيتي نقش بسيار تعيين كننده اي در سرنوشت اخلاقي دانش آموزان دارد.اين تجارب را مي توان در كليه پست هاي سازماني به كار برد.در واقع تجارب برتر تربيتي پست هاي سازماني مختلف در آموزش و پرورش باعث مي گردد. معلمان ، دبيران و هنرآموزان مختلف و همچين مديران و معاونان از آنها در راستاي بهبود شخصيت دانش آموزان كمك بگيرند. تجارب برتر تربيتي به دسته هاي مختلف تقسيم بندي مي شوند.كه به قرار زير است :

تجارب برتر تربيتي معلم و آموزگار
تجارب برتر تربيتي مدير
تجارب برتر تربيتي مشاور
تجارب برتر تربيتي معاون آموزشي
تجارب برتر تربيتي معاون پرورشي
تجارب برتر تربيتي معاون اجرايي
تجارب برتر تربيتي معاون فناوري
تجارب برتر تربيتي معاون عمومي
تجارب برتر تربيتي دبير
تجارب برتر تربيتي هنرآموز
تجارب برتر تربيتي مربي بهداشت
تجارب برتر تربيتي خدمتگزار
و.....

فوايد تجارب تربيتي
آنچه در رابطه با تجارب برتر تربيتي ذكر شد تنها گوشه اي از فوايدي بود كه اين تجربيات در نظام تربيتي كشور دارند.اگر بخواهيم موضوع را بهتر تشريح كنيم بايد گفت : دانش آموزان بعد از خانواده وارد جامعه كوچك مدرسه مي شوند. جامعه اي به نام مدرسه به دانش آموزان مي آموزد كه چگونه در اجتماع بزرگتر و در بين مردم رفتار كنند.سند تحول بنيادين در همين راستا بوجود آمده است. در سند تحول بنيادين تنها به مسائل آموزشي پرداخته نمي شود. بلكه مسائل تربيتي و پرورشي جايگاه بسيار مهم و مطرحي در ميان عوامل فرهنگي و آموزشي مدارس دارد. طرح هايي مانند طرح كرامت نيز دقيقا در همين راستا بوجود آمده اند. اين طرح و برنامه ها به معلمان و مديران و ساير عوامل كمك مي كنند كه چگونه در راستاي ارتقاي شخصيت دانش آموزان بكوشند. در واقع تجارب برتر تربيتي و طرح هايي مثل طرح كرامت كمك كننده ، هماهنگ كننده و تسهيل كننده كار آموزش و پرورش در تربيت دانش آموزان است.

تجارب تربيتي و تربيت اخلاقي
[caption id="attachment_371082" align="aligncenter" width="300"] ​ تجارب تربيتي و تربيت اخلاقي[/caption]

ما تجارب برتر تربيتي را براي تربيت اخلاقي تمرين مي كنيم . تربيت اخلاقي مجموعه اي از قابليت ها و مجموعه مهارت هايي است كه اختيار اخلاقي را تشويق مي كند - با حركت از آگاهي اخلاقي به اقدام اخلاقي از طريق پرورش اهداف اخلاقي - و به ما كمك مي كند كه رهبران اخلاقي در هر جنبه اي از زندگي خود باشيم.

كليد كار ما درك عامل اخلاقي به عنوان نوعي تجربه است. يعني ، مانند ساير اشكال تجربه (براي مثال ، خواندن يا تجربه رياضي) ، ما مي توانيم مهارتهاي مهمي را توسعه دهيم و توانايي خود را براي اعمال اين مهارتها افزايش دهيم. در مورد تجارب برتر تربيتي ، ما مي توانيم درك كنيم و شرايط اخلاقي را ارزيابي كرده و ارزش هاي اخلاقي و اهميت آنها را در تصميم گيري هاي خود تشخيص دهيم.

پاسخ ها و عكس العمل هاي مختلف در مسير تربيت
گاهي اوقات در معضلات اخلاقي پيچيده هيچ پاسخ آسان يا مشخصي وجود ندارد. در عوض ، اين بدان معناست كه ما مركزيت اخلاق را در جهان خود جدي مي گيريم ، ما براي پيشبرد حساسيت و آگاهي اخلاقي خود تلاش مي كنيم و اهداف اخلاقي را حفظ مي كنيم. انجام و اجراي اين تعهدات نتيجه اصلي تجارب برتر تربيتي است.

فضايي براي كشف معضلات اخلاقي
وقتي به دانش آموزان و نوجوانان فضايي براي كشف معضلات اخلاقي مي دهيد ، اين مي تواند براي دانش آموزان بسيار قوي باشد. محور اصلي تجارب برتر تربيتي ، آموزش مهارت هاي تصميم گيري صحيح به دانش آموزان است: جستجو و ارزيابي مفروضات آنها ، كشف دلايل اين مفروضات ، بررسي بدون پيش داوري نظر ديگران و تصميم گيري متفكرانه با اطمينان.

كلاسهاي تربيت حرفه اي در مدارس
كلاسهاي تربيت اگرچه مورد توجه هستند ، اما عمدتا در مدارس به صورت حرفه اي وجود ندارد. همچنين آزادي معلم براي مهاجرت به مكالمات وسيع كه ممكن است به اخلاق بپيوندد با آزمون استاندارد و الزامات برنامه درسي مهار شده است. اين امر عليرغم تحقيقي است كه نشان مي دهد توانايي نوجوانان در تصميم گيري هاي اخلاقي - براي مشاهده مشكلات از ديدگاه هاي مختلف و در نظر گرفتن آسيب هاي احتمالي براي ديگران كه يك تصميم مي تواند ايجاد كند - توسعه نيافته است.

تجارب برتر تربيتي در دانش آموزان و نوجوانان
مدرسه محل اخلاق مداري است و صرفا براي تجارب برتر تربيتي به دانش آموزان مدارس ابتدايي و متوسطه اختصاص داده است. بچه ها و نوجوانان مشتاق راهنمايي اخلاقي هستند. آنها بر اين باورند"ما در تلاش هستيم به آنها بياموزيم كه چگونه در اين دنيا وجود داشته باشند."

دانش آموزان در مدارس با اخلاق آشنا مي شوند ، در غير اين صورت كلاس سلامتي و تندرستي است. معلم دانش آموزان را در مطالعات موردي ساده مشاركت مي دهد و آنها را دعوت مي كند تا ديدگاه هاي مختلف را در نظر بگيرند. او همچنين آنها را با مفهوم حق در برابر حق آشنا مي كند - اين ايده كه معضلات اخلاقي اغلب شامل رقابت بين ارزشهاي معتبر اما متناقض است.

تربيت اخلاقي در مقطع متوسطه اول و دوم
در مقطع متوسطه اول و دوم ، آموزش ساختار يافته تر و چالش برانگيز است. در هسته اين آموزش يك چارچوب ساده براي تصميم گيري اخلاقي وجود دارد كه معاون يا مربي پرورشي با تمام كلاس هاي خود بر آن تأكيد دارد و بر روي يك پوستر در داخل مدرسه ضبط شده است. همراه با اين چارچوب مجموعه اي از ارزشهاست كه دانش آموزان به مطالعه و كشف آنها تشويق مي شوند. ارزشها و چارچوب تصميم گيري اساس تجارب برتر تربيتي آنهاست.

هر ماه يكبار ، همه دانش آموزان راهنمايي با مشروح مطالعه اخلاقي در طول مشاوره اي كه براي كلاس آنها نوشته شده است دست و پنجه نرم مي كنند. در اين شرايط ، مانند همه معضلات اخلاقي ، دانش آموزان بايد مزايا و ضررها را بسنجند. معاون يا مربي پرورشي و معاون پرورشي با كتابهايي كه در كلاس مي خوانند ارتباط برقرار مي كند ، اخبار مرتبط را مطرح مي كند و از دانش آموزان مي خواهد كه در مورد مشكلات اخلاقي كه با آن روبرو شده اند فكر كرده و آنها را به اشتراك بگذارند.

تكاليف در تجربه هاي اخلاقي و تربيتي
براي انجام تكاليف ، دانش آموزان اسناد مهم تاريخي ، مانند قانون اساسي و قرآن را مطالعه مي كنند و ارزش هايي را كه در اثر اثر مي گذارد ، شناسايي مي كنند. در مأموريت ديگري ، آنها يك ارائه شفاهي دو دقيقه اي را بر اساس يك اصل كه براي آنها بسيار مهم است ، آماده مي كنند. برخي شعر مي خوانند ، يا ويديويي توليد مي كنند كه اين ارزش را منعكس مي كند. پس از پايان ارائه ها ، معاون يا مربي پرورشي دانش آموزان را با آرمان هاي متضاد - به عنوان مثال شفقت در برابر عدالت - جفت مي كند و از آنها مي خواهد كه يك مطالعه موردي با هم بنويسند.

تجارب برتر تربيتي رايگان

در ارتباط با دريافت فايل هاي تجارب برتر نكته اي كه حائز اهميت است قيمت آنهاست. ما تمام تلاشمان اين بوده كه بابت اين فايل ها مبلغ بسيار ناچيزي را از شما عزيزان دريافت نماييم. در نهايت اگر باز هم در خريد اين فايل ها مشكل داريد. ما مي توانيم با ارائه رايگان اين فايل ها به شما كه آينده سازان اين مملكت هستيد كمك كنيم.

مقاله در مورد تجارب برتر تربيتي
قطعا تا كنون مقالات بسيار زيادي را در ارتباط با تجارب برتر مطالعه نموده ايد. در اين مقالات هدف از تدوين مقاله در واقع ارائه راهكارهايي در جهت مستندسازي تجربيات معلمان و دبيران و ساير پست هاي سازماني بوده است. شما عزيزان مي توانيد همچنين با مطالعات گسترده خود در منابع خارجي نيز به مقالات دست اولي در اين رابطه دست پيدا كنيد.

تجربه هاي تربيتي و پرورشي عنوان فايلي است كه در سايت ما وجود دارد و در سال هاي اخير در رابطه با چگونگي تنظيم معلمان و دانش آموزان از طرف آموزش و پرورش ابلاغ گرديد. تجارب برتر پرورشي موضوعي است كه در رابطه با آن پژوهش هاي زيادي نگارش مي شود. همچنين در رابطه با موضوع تربيت دانش آموزان و بررسي روابط و تاثيرات آنها بر روي هم نيز جاي بسي تامل است. پژوهش گران در رشته امور تربيتي همواره بررسي هاي علمي و پژوهشي خود را در اين رابطه در معرض مخاطبين اين رشته قرار داده اند. در مقاله حاضر نيز تلاش شده است كه اين موضوع بيشتر و دقيق تر بسط داده شود.

تجربيات برتر تربيتي مدارس
در مدارس ايران نيز همانند مدارس ساير كشور ها ، استفاده از تجربيات معلمان مانند گزارش تخصصي مي تواند كمك بزرگي در راهگشايي به بالاترين سطوح تربيتي دانش آموزان باشد. قطعا با توجه به اينكه در مدارس كشور به اين مسئله توجه كافي مي گردد. پيشنهاد مي شود كه همه معلمان اين مقوله را در كلاس درس و محيط آموزشي شان ساماندهي كرده و از فوايد و تاثيرات آن بهره مند شوند.

روش هاي ديگر تجارب برتر تربيتي
دانش آموزان دبيرستاني علاقمند به اخلاق روشهاي ديگري براي يادگيري دارند. بعد از مدرسه در يك تيم كاسه اخلاق ، كه در سطح ملي با ساير مدارس رقابت مي كند ، ملاقات مي كنند. در كلاس اخلاق زيستي ، انتخابي ، دانش آموزان يك مشكل اخلاقي خاص مربوط به يك موضوع واحد - مانند "محيط زيست و سلامت" ، موضوع امسال را كشف مي كنند - سپس از موقعيت خود دفاع كرده و از آن دفاع مي كنند. پايگاه تجارب برتر تربيتي در حال راه اندازي يك حساب كاربري است كه مي تواند ايده يا معضلي را براي همه پيروان دانش آموز ايجاد كند. و در طول تابستان ، دانش آموزان مي توانند براي برنامه هاي كوتاه مدت ، يكي در مورد مسائل اخلاقي پيرامون علم و فناوري و ديگري در زمينه اخلاق در تجارت ، درخواست دهند.

تاثير تجارب برتر تربيتي بر دانش آموزان
تحقيقات نشان مي دهد كه تجارب برتر تربيتي باعث بهبود عملكرد اخلاقي مي شود. دانش آموزاني كه به آنها ياد داده شده بود در مورد تصميم گيري اخلاقي و مسئوليت هاي شهروندي فكر كنند ، توانايي هاي استدلال خود را بهبود بخشيدند. يك مطالعه ديگر نشان داد كه دانش آموزاني كه در كلاس "پرسش اخلاقي مبتني بر گفتگو" شركت كردند ، بهتر مي توانستند استدلال هاي اخلاقي منطقي را ارزيابي و بسازند. نمرات آزمون استاندارد براي دانش آموزاني كه "تحقيق فلسفي مشاركتي" - نوعي تجارب برتر تربيتي - را مطالعه كرده اند ، در استدلال هاي شفاهي ، غير كلامي و كمي افزايش يافته است. و يك مطالعه كوچك كه توسط محققان انجام شد نشان داد كه حتي دانش آموزان پيش دبستاني مي توانند با دستورالعمل هاي اخلاقي ساده مشاركت داشته و از آنها درس بگيرند.

مستندسازي در تجارب برتر تربيتي
فارغ از مزاياي تحصيلي ، دانش آموزان كه مستندسازي در تجارب شركت مي كنند از مكالمات باز با همسالان خود لذت مي برند و همچنين فرصتي براي تأمل در مورد آنچه براي آنها اهميت دارد ، دارند.

دانش آموزان از بسياري جهات از تجارب بهره مند مي شوند. براي اولين بار در زندگي خود ، آنها اجازه دارند خودشان فكر كنند - بدون اينكه كسي به آنها بگويد كه بايد چه فكر كنند. براي نوجواناني كه اغلب با اعتماد به نفس و هويت دست و پنجه نرم مي كنند ، اين بحث هاي اخلاقي به آنها اجازه مي دهد تا ارزش هاي خود را به صورت انتزاعي و تهديدآميز آزمايش كنند. بررسي كشمكش ها از ديدگاه هاي مختلف - و تلاش براي درك ارزش پشت يك نظر - نيز آنها را با ديگران همدل تر مي كند.

آنها توانايي خود را براي ديدن ديدگاه ديگران افزايش مي دهند.شناسايي و دفاع از تصميم آنها نيز بسيار مهم است. به طور معمول ، دانش آموزاني كه با آنها روبرو مي شود از تصميم گيري اجتناب مي كنند زيرا مي ترسند كه اشتباه كنند.

تجارب برتر تربيتي از ديدگاه معاون يا مربي پرورشي
معاون يا مربي پرورشي موارد موردي را مي نويسد ، كلاس ها را تدريس مي كند و در خارج از كشور همه برنامه هاي اخلاقي فوق برنامه را آموزش مي دهد. او همچنين با مدارس ديگر كه مي خواهند اين تجارب را به جوامع خود باز گردانند مشورت كرده است. همچنان به كار بستن چارچوب هاي تحليلي را كه در تجارب برتر تربيتي خود جذب كرده است ، تجارب برتر تربيتي بيش از هر چيز به عنوان يك آينه عمل كرده است و به معلم اجازه مي دهد تا ارزش هاي خود و ارزش هاي جامعه خود را در نظر بگيرد. از آنجايي كه معلم اين شانس را دارد كه مفاهيم اخلاقي را كه برايش مهم است در نظر بگيرد ، قضاوت بهتري در مورد اقدامات خود داشته باشد.

تجارب برتر ابتدايي
در دوره ابتدايي كاملا واضح و مبرهن است كه مي توان با استفاده از تجربيات همكاران بيشترين بهره را گرفت. مي توان با كمك تجربيات مستند شده همكاران شيوه اي اتخاذ نمود كه از دوباره كاري و اتلاف وقت بپرهيزيم.در هر مرحله كه بدون خود محوري و با اعتماد به تجربيات همكاران اقدام به اداره كلاس خود نماييم قادر خواهيم بود به بهترين شيوه از اين مسئله بهره مند شويم.

به جرئت مي توان گفت كه پرداختن به موضوع تجربه هاي تربيتي و پرورشي يكي از اساسي ترين مسائلي است كه مي توان در امور تربيتي به آن پرداخت و همچنين در اين رابطه موضوع مهمي كه جاي بحث دارد موضوع تربيت دانش آموزان است. پرداختن به اين موضوع مي تواند راهبرد هاي آموزشي غير قابل وصفي را در اختيار پژوهشگران قرار دهد.

وبسايت تخصصي ما در تلاشي اقدام به گردآوري نمونه فايل هاي تجارب برتر پرورشي و ساير فايل هايي كه بصورت فصلي و در چهارچوب آيين نامه ها و بخش نامه ها به سيستم آموزشي كشور اضافه ميشوند كرده و آنها را در اختيار فرهنگيان و همكاران عزيز جهت دانلود قرار ميدهد.

چهاردهمين جشنواره تجارب برتر تربيتي
 

در هر دوره از ارسال بخشنامه هاي مربوط به تجارب برتر در حوزه تربيتي و حتي در حوزه هاي سنجش و ارزشيابي شيوه نامه اي ارسال مي گردد. اين شيوه نامه ها در واقع نقشه راه معلمان و دبيران در راستاي مستند سازي تجربيات است. با استفاده از اين شيوه نامه ها و بر اساس دهمين جشنواره تجارب برتر تربيتي قادر خواهيم بود در اين مسابقات رتبه هاي برتر را كسب كنيم.

بخشنامه تجربيات برتر تربيتي
تجارب برتر پرورشي در آموزش و پرورش از مهمترين فعاليت هايي است كه در سال هاي اخير ابلاغ گرديده است. در مدارس همكاران ملزم به برنامه ريزي و تدوين مستندات خود در اين رابطه هستند.

تجربه هاي تربيتي و پرورشي در سايت آموزشي ما يكي از دستورالعمل هاي الزام آور به مدارس بود. همكاران فرهنگي اعم از عادي و دولتي ، هيئت امنايي، غير انتفاعي و... مي توانند تجربه هاي تربيتي و پرورشي خود را از سايت دريافت نموده و از مزاياي سايت آموزشي ما استفاده نمايند. هدف از انجام اين كار و ابلاغ اين دستورالعمل فعال نمودن هر چه بيشتر همكاران و تسريع در نگارش و تدوين تجارب برتر پرورشي توسط آنها مي باشد.

مقاله در مورد تجارب برتر
موضوع تجربه هاي تربيتي و پرورشي يكي از اساسي ترين موضوعاتي است كه جاي بحث دارد و نقش تعيين كننده اي در نظرات انديشمندان و پژوهشگران رشته امور تربيتي دارد. آنچه حائز اهميت است پرداختن به موضوع تجارب برتر پرورشي و همچنين موضوعاتي چون تربيت دانش آموزان مي تواند افق هاي تازه اي را در عرضه امور تربيتي در پيش روي انديشمندان باز كند.بنا بر اين نياز است كه به موضوع تجربه هاي تربيتي و پرورشي و تربيت دانش آموزان به صورت گسترده تري پرداخته شود

دانلود نمونه تجارب برتر تربيتي
[caption id="attachment_207410" align="aligncenter" width="333"] ​ دانلود نمونه تجارب برتر تربيتي[/caption]

در واقع مقوله تربيت دانش آموزان از ديدگاه پژوهشگران موضوع اي غير قابل اجتناب پيرامون تجربه هاي تربيتي و پرورشي مي باشد. بايد گفت موضوع تربيت دانش آموزان اين موضوع را ثابت مي كند كه مي توان در رشته امور تربيتي افق هاي تازه اي را بر روي محققين باز كرد. بهترين نمونه فايل هاي تجربه هاي تربيتي و پرورشي براي اولين بار در كل اينترنت را در سايتمان آماده و بارگذاري كرده ايم تا با دانلود آنها بتوانيد گزارش خودتان را تدوين كنيد.

براي دانلود نمونه هاي برتر اين تجارب شما عزيزان را دعوت مي كنيم كه از سايت قدرتمند و با كيفيت ما استفاده كنيد :

تجربيات برتر تربيتي مشاور
مقاله در مورد تجارب برتر درمان استرس پس از آسيب PTSD دانش آموز
مقالات تجارب برتر ترغيب دانش آموز با نقص كم توجهي و بيش فعالي به كلاس و درس
جشنواره تجارب برتر تغيير يك رفتار منفي اجتماعي به رفتار مثبت اجتماعي در دانش آموزان
تجربيات برتر تربيتي معلمان ابتدايي
تجارب برتر معلم ابتدايي دزدي و حل مشكل و بررسي علل در دانش آموز
تجارب برتر معلم دبستان بررسي ارتباط با جنس مخالف،و رفع اختلالات جنسي
تجارب برتر معلم ايجاد ارتباط بين آموزه هاي تربيتي مدارس با زندگي
تجربيات برتر تربيتي معلمان
تجارب تربيتي آموزگار دبستان چگونگي آموزش مفهوم هرم غذايي سالم
تجارب تربيتي آموزگار ابتدايي حل مشكل اختلالات رفتاري دانش آموز
تجارب تربيتي آموزگار بهبود پرخاشگري دانش آموز
تجربيات برتر تربيتي معاون آموزشي
نمونه تجارب برتر معاون آموزشي تاثير بهره گيري از مشوق هاي كلامي در تغيير مطلوب بر رفتار دانش آموزان
نمونه تجارب تربيتي معاون آموزشي تاثير بهره گيري از مشوق هاي كلامي در تغيير مطلوب بر رفتار دانش آموزان
تجارب برتر معاون ايجاد قرائت خانه ويژه مطالعه ، طرحي نو در تعليم و تربيت نسل جوان
تجربه برتر تربيتي مديران
تجربيات برتر مديران مدارس نقش روابط انساني مديران و عوامل دخيل در امور و جلب اعتماد و مشاركت اوليا و دانش آموزان
دانلود تجارب تربيتي مدير افزايش سطح آگاهي دانش آموزان در مقابله با جنگ نرم و سبك زندگي اسلامي ايراني
دانلود رايگان تجربه برتر تربيتي معاون پرورشي
تجربيات برتر تدريس افزايش آگاهي اولياء دانش آموزان درباره اديان، مذاهب و فرقه هاي نوظهور
نمونه تجربه تربيتي حل مشكل ارتباطي ناصحيح و غيراخلاقي در فضاي خارج از مدرسه
مقاله تجارب برتر تربيتي ايجاد زمينه هاي شركت دانش آموزان در نماز اول وقت
دانلود رايگان تجربه برتر تربيتي
با عنايت به آنچه گفته شد در صورتي شما همكار عزيز در ارتباط با دانلود و دريافت فايل هاي تجارب برتر مشكل داريد مي توانيد از طريق تلگرام درخواست خود را ارسال نموده و اين نمونه تجارب را به صورت رايگان دريافت نماييد.

آنچه حائز اهميت است اين است كه تجارب برتر پرورشي و موضوعات مربوط به آن تاثير قابل ملاحظه اي در مسائل پژوهشي در رشته امور تربيتي دارد . مسائلي كه در اين رابطه مورد بحث است شامل موارد زيادي مي باشد كه هر يك رابطه مستقيم و معنا داري با قضيه مذكور دارند. در اين ميان مي توان به مقوله تربيت دانش آموزان اشاره نمود.

هدف برنامه اخلاق و تربيتي
هدف برنامه اخلاق پرداختن به باورها ، سنت ها و فرهنگ هاي اخلاقي مذهبي متنوع دانش آموزان است. همانطور كه توسط چارچوب پيامدهاي حوزه يادگيري براي اين موضوع پيشنهاد شده است ، اين برنامه تفاوتهايي را "ارزشمند و مورد تحسين" و "تحمل" مي داند . برنامه اخلاقيات اين موضع را تأييد مي كند كه يك جامعه عادلانه و منظم تنها زماني مي تواند خوب كار كند كه مردم يكديگر را بشناسند ، يكديگر را درك كنند و با هم به توافق برسند. در نتيجه ، رويكردهاي آموزشي مرتبط ، جنبه منطقي روابط انساني را برجسته مي كند و از مفاهيمي مانند همدلي ، تحمل ، قرارداد اجتماعي و درك متقابل براي ايجاد آنچه كه موضوع همزيستي اخلاقي مي داند ، استفاده مي كند.

زير اهداف باورنكردني
گفته مي شود كه منطقه اي ايجاد مي شود كه در آن دانش آموزان تشويق مي شوند به حرف ديگران گوش دهند ، در مورد باورها ، تجربيات و ايده هاي مختلف تفكر كنند ، موضع خود را در مورد مسائل به وضوح بيان كنند و با احترام به ديگران پاسخ دهند.

تجارب برتر تربيتي نه تنها دانش آموزان را نسبت به دانش و درك حوزه اخلاقي حساس نمي كند ، بلكه اخلاق را به عنوان يك فرآيند تفكر و شيوه هاي تأملي ارائه مي دهد كه به دانش آموزان در تحقيق و عمل اخلاقي مهارت مي بخشد. چنين دركي از اخلاق شامل تشويق دانش آموزان به زندگي "تحت بررسي" (با نگاهي به سقراط) است. با فراهم آوردن فرصت تفكر در مورد ارزشهاي سنتي و همچنين توجه دقيق به باورهاي خصوصي خود و ابعاد اخلاقي تجربيات آنها را در مورد خود و ديگران در نظر بگيريد. اين نشان دهنده عادت تصميم گيري درست و انجام اقدامات درست در زمينه است ، همراه با تلاش هاي بي پايان تعالي براي خير مشترك.

نحوه نوشتن تجارب برتر تربيتي
نكته اي كه بايد در نگارش تجارب برتر تربيتي در نظر داشت اين است كه مي بايست نگارش اين آثار ويژگي هاي منحصر به فردي داشته باشد كه از جمله اين ويژگي ها بايد موارد زير را در نظر گرفت :

اين آثار مي بايست در قالب تجارب باشد و حاوي تجربه شخصي نگارنده باشد.
اين آثار مي بايست كاربردي باشد و بتوان آنها را به ساير پست هاي سازماني و ساير دانش آموزان تعميم داد.
بتوان اين آثار و تجارب را به زندگي شخصي دانش آموزان ربط داد و در زندگي شخصي دانش آموزان از آنها استفاده شود.
در راستاي اركان شش گانه تربيتي آموزش و پرورش نگارش شده باشد.
شرايط علمي نگارش مقاله را در بخشنامه هاي آموزش و پرورش دارا باشد.
وظايف مديريت مدارس در راستاي تجارب برتر
مديريت مدارس در راستاي جشنواره تجارب برتر بايد موارد زير را رعايت كنند:

به كليه همكاران و عوامل آموزشي اطلاع رساني دقيق شود.
موضوعات تجارب برتر در شوراي معلمان مطرح گردد.
كميته اي شامل مدير ، معاون پرورشي ، معاون آموزشي و نماينده دبيران تشكيل گردد كه به اين موضوع رسيدگي شود.
دانلود و خريد تجارب برتر تربيتي
با توجه به آنچه گفتيم معلمان براي نگارش تجارب برتر تربيتي احتياج به منبعي غني و قابل اعتماد دارند. بانك فايل پژوهشي معلمان اين امكان را براي معلمان عزيز ميسر ساخته است. معلمان و دانش آموزان عزيز مي توانند از صدها فايل مفيد و ارزشمند كه در اين پايگاه موجود است استفاده نمايند.

تجارب برتر تربيتي از چه زمان آغاز مي شود؟
تجارب برتر تربيتي از زماني شروع مي شود كه هر كس مي پرسد: "چرا بايد چنين رفتار كنم و نه غير از اين؟ چرا اين درست است و آن غلط؟ چه كسي حق دارد از اين شيوه عمل اخم كند و آن راه ديگر را تحميل كند؟ " دانش آموزان حداقل وقتي راه تئوري را آغاز مي كنند كه مي گويند دستورات بزرگان خودسرانه است و صرفاً موضع برتر است.

پيرو خط فكري ديويي ، طرفداران تجارب برتر تربيتي تأكيد مي كنند كه دانشجوياني كه از لحاظ فلسفي با هنجارهاي اخلاقي در ارتباط با تجربه خود درگير هستند ، درك مي كنند كه مفاهيم ، اصول و شيوه هاي مختلف نگاه به امور وجود دارد. آنها همچنين متوجه خواهند شد كه اينها مي توانند با يكديگر تنش ايجاد كنند.

دوستان و همراهان عزيز در صورت داشتن هر گونه درخواست اختصاصي از طريق پر كردن فرم زير با ما تماس بگيريد.

منبع : تجارب برتر تربيتي - بانك فايل پژوهشي معلمان


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۰ مرداد ۱۴۰۳ساعت: ۰۳:۳۹:۲۲ توسط:amoozesh موضوع: نظرات (0)

برنامه سالانه مدارس ابتدايي و متوسطه اول و متوسطه دوم

​  

برنامه سالانه مدارس
برنامه سالانه و تقويم اجرايي : در اين مبحث پس از آشنا نمودن شما عزيزان با مفاهيم و شيوه نامه هاي جديد برنامه ريزي هاي سالانه مدارس ، صدها نمونه فايل كامل را جهت استفاده شما عزيزان قرار خواهيم داد.فرهنگيان عزيز در صورت داشتن هرگونه سوال و يا پرسشي با ما تماس بگيريد. همچنين در صورتي كه فرصت مطالعه اين مبحث را تا پايان نداريد ، مي توانيد فايل هاي مورد نياز خود را از لينك زير دريافت نماييد.

برنامه سالانه و تقويم اجرايي چيست ؟

خدمت فرهنگيان عزيز اعم از مديران و ساير پست هاي سازماني بايد عرض كنم كه بعد از اصلاح و بهبود ملاك هاي موجود در برنامه ريزي مدرسه مي توانيم به ارتقاي سطح مديريت و معاون در آموزشگاه و در نهايت آموزش و پرورش دستيابي پيدا كنيم. به همين علت نياز است كه مديران و ساير عوامل آموزشي در جهت اجراي هر چه بهتر فرايندها و ملاك هاي مربوطه تلاش نمايند.

به همين علت مدارس ابتدايي ، متوسطه اول و متوسطه دوم با تلاش در جهت بهبود ملاك ها و فرايندهاي موجود و همچنين در دست اجرا مي كوشند به بهترين شكل ممكن برنامه سالانه و تقويم اجرايي خود را در پست هاي سازماني مختلف ارائه داده و سطح علمي و فرهنگي مدرسه را بالا ببرند.

اهميت برنامه ريزي در راستاي برنامه سالانه و تقويم اجرايي
كليه فعاليت هايي كه مديران و ساير عوامل مدارس به صورت روزانه و روتين در قالب قوانين و مقررات و همچنين اجراي بخشنامه ها و وظايف محوله انجام مي دهند مي بايست بر اساس يك برنامه زمانبندي شده و دقيق و مورد تاييد آموزش و پرورش صورت پذيرد كه به اين نوع برنامه سالانه و تقويم اجرايي كه مربوط به كليه پست هاي سازماني مدارس مي باشد برنامه عملياتي سالانه گفته مي شود.اين برنامه ها از بخش ها و قسمت هاي مختلفي تشكيل مي شوند و از ابتداي سالتحصيلي تا پايان سال انجام مي گيرند.

برنامه سالانه 404-1403

شايد اهميت اين موضوع براي شما زياد باشد اگر متوجه شويد كه در سال تحصيلي اخير برنامه سالانه مدارس تغييرات قابل توجهي داشته است. قطعا اين تغييرات در ارتباط با چشم انداز هاي بيست ساله آموزش و پرورش بوجود آمده است. سند تحول بنيادين اين گونه تغييرات را پيش بيني نموده است و مديران و عوامل اجرايي را به اين امر تشويق نموده است. پر مسلم است كه اين گونه تغييرات در راستاي پيشرفت علمي و ارتقاي مسائل اخلاقي موثر است.

برنامه سالانه 1403-404 كه در سال اخير شيوه نامه اش از طرف اداره ارسال شده است ، بسيار غني و قابل بحث است. از نمونه فعاليت هاي موجود در آن مي توان به تلاش براي تربيت دانش آموزاني طراز شهيد حسين فهميده نام برد. اگر چه در سال هاي قبل اين ابهام بوجود آمده بود كه نظام آموزشي ما از پيشرفت باز مانده است، اما مسئولان با ارسال اين شيوه نامه توجه و تمركز خود را به تربيت نسل انقلابي اثبات نمودند.

چه افرادي موظف به تدوين برنامه سالانه 404-1403 هستند؟
در سال تحصيلي 1404-1403 از مديران عزيز خواسته شده كه در تدوين برنامه ريزي سالانه خود از همكارانشان كمك بگيرند. به اين معنا كه هر يك از كادر آموزشي و تربيتي وظيفه دارد برنامه خود را بر اساس بخشنامه جديد تدوين نموده و تا ابتداي سال تحصيلي به مدير تحويل دهد.

افراد و پست هاي سازماني زير موظف هستند برنامه سالانه خود را تنظيم و به مديريت تحويل دهند :

معاونين آموزشي كليه مدارس
معاونين و مربيان پرورشي مدارس دولتي و غير دولتي
معاونين اجرايي كليه مدارس در همه مقاطع
مشاوران عزيزي كه در مدارس مقاطع متوسطه اول و دوم در حال خدمت هستند.
معاونين عمومي در مقاطع ابتدايي و متوسطه اول و دوم
معاونين فناوري مدارس كه معمولا صرفا در مدارس متوسطه اول و دوم مشغول خدمت هستند.
كليه آموزگاران مقطع پيش دبستاني و دبستان
دبيران مقاطع متوسطه اول و دوم
كليه هنرآموزان مراكز فني و حرفه اي و كاردانش
سرپرستان خوابگاه و سرپرستان كارگاه
مربيان ورزش و تربيت بدني در كليه مقاطع
مربيان بهداشت در مقطع دبستان
انواع برنامه هاي اجرايي سالانه
برپايي مراسم آغازين
اجراي به موقع و دقيق بخشنامه ها
عمليات حسابداري و مالي بر اساس مقررات
بهبود وضعيت بوفه
ايجاد آيين نامه در راستاي حفظ وضعيت بهداشت
برنامه سالانه و تقويم اجرايي براساس طرح هاي مختلف
برنامه سالانه و تقويم اجرايي به دو دسته تقسيم مي شود :

برنامه سالانه بر اساس طرح تدبير
برنامه سالانه بر اساس طرح تعالي
برنامه سالانه مدارس ابتدايي 1403-404

يكي از مواردي كه تا حد زيادي تحت تاثير اين امر مهم قرار گرفت ، برنامه سالانه مدارس ابتدايي بود. در واقع مدارس ابتدايي مهمترين نقش را در تاثير گذاري بر روي دانش آموزان اين مروز و بوم دارند. چرا كه دانش آموزان در اين مقطع بيشترين تاثير را از مربيان خود مي گيرند.در صورتي كه بتوان در مدارس ابتدايي تاثير گذاري كرد مسلما در مقاطع ديگر نيز اين امر امكانپذير است.

همانطور كه خودتان مي دانيد كودكان در مقطع ابتدايي بيشترين شنوايي را از معلمان و آموزگارانشان دارند. همچنين سخنان مربيان و معاونت و مهمتر از همه مدير را راحت تر قبول مي كنند. حتي گاهي اوليا از اين نكته ناراحتند كه نمي توانند به اين اندازه تاثير گذار باشند. اما در واقع اين ذات كودكان است و صرفا بهتر است از اين موقعيت در راستاي مثبت استفاده شود.

بنابر اين با توجه به آنچه گفته شد برنامه سالانه مدارس ابتدايي از مهمترين و تاثير گذار ترين برنامه هاست كه بايد در تنظيم و تدوين آن نهايت كوشش و دقت به عمل بيايد.
طرح تدبير ابتدايي ، دانلود برنامه بر اساس طرح تدبير

برنامه عملياتي آموزشگاه استثنايي
موضوعي كه به ذهنم رسيد اين است كه هيچ گاه نبايد از مدارسي كه در راستاي مدارس ابتدايي حركت مي كنند غافل شد. مدارس استثنايي از همين نوع آموزشگاه ها هستند. توجه و تامل در اهداف مدارس استثنايي گاها مي تواند كمك قابل توجهي در رابطه با ارتقاي كودكان استثنايي داشته باشد.

همين امر باعث مي شود كه تدوين و نگارش برنامه عملياتي آموزشگاه استثنايي مورد توجه كارشناسان قرار بگيرد. تيم تخصصي بانك فايل پژوهشي معلمان سعي نموده است به بهترين شيوه به نگارش اين نوع برنامه سالانه نيز در كنار ساير برنامه ها و تقويم هاي اجرايي بپردازد.همچنين مي توانيد براي دانلود انواع طرح جابر به برگه مربوطه مراجعه نماييد.

برنامه عملياتي مدارس قرآني
مدارس قرآني نيز يكي از انواع آموزشگاه هايي هستند كه در زير مجموعه مدارس عادي كار مي كنند. متاسفانه دو سه سال است كه اين نوع مدارس تنها نامي از مدرسه قرآني به يدك مي كشند و هيچ گونه فعاليت فوق برنامه اي ندارند. البته اين صحبت بنده باعث نشود كه مدارس كوشاي قرآني تحت تاثير قرار بگيرند.

من كلي عرض كردم . در استان ما كه وضع به همين منوال است. يادم مي آيد سال هاي اولي كه مدارس قرآني به وجود آمدند كه خوشحال بودند. خيلي از والدين سر از پا نميشناختند. حتي گاهي براي ثبت نام فرزندشان مجبور به استفاده از رابطه مي شدند. متاسفانه با گذشت زمان و عملكرد ضعيف اين مدارس ، شوق و اشتياق ثبت نام در اين آموزشگاه ها نيز از بين رفت.

در هر حال غرض اين بود كه اگر مدارس بخواهند واقعا قرآني عمل كنند شيوه نامه نگارش برنامه سالانه آنها كمي متفاوت تر خواهد بود. البته خوشبختانه بانك فايل پژوهشي معلمان اين مسئله را در نظر گرفته و نمونه هاي كاملي را از برنامه سالانه در اختيار عزيزان قرار داده است.

برنامه سالانه مدارس متوسطه اول 404-1403
اگر شما دوست عزيز مدير و يا معاون مدارسي از نوع متوسطه اول هستيد ، قطعا نياز به نگارش و تدوين برنامه سالانه مدارس متوسطه اول 404-1403 داريد. همانطور كه گفته شد ، شيوه نامه تدوين برنامه سالانه در همه مقاطع تغيير كرده است. مدارس متوسطه اول نيز مانند كليه اين آموزشگاه ها دستخوش اين تغييرات شده اند. البته بايد توجه داشت كه اين تغييرات به صورت كلي نبوده و صرفا در راستاي تدوين فرم ها و يكسري جزئيات صورت پذيرفته است.

در واقع امسال نيز مانند سالهاي گذشته برنامه سالانه مدارس متوسطه اول بر اساس طرح تعالي مديريت كيفيت مدار صورت مي گيرد. مجريان طرح تعالي مديريت كيفيت مدار نيز موظفند امسال برنامه خود را با تدوين جزئيات مربوط به سال اخير تهيه و تدوين نمايند.با اين حال جاي هيچ گونه نگراني وجود ندارد چرا كه بانك فايل پژوهشي معلمان در اين رابطه همه تلاش خود را نموده است. اين مركز سعي داشته است به بهترين شيوه ممكن اين نوع برنامه را پايه ريزي نموده و در اختيار مديران و معاونين مدارس متوسطه اول قرار دهد.

برنامه عملياتي مدارس هيئت امنايي

مدارس هيئت امنايي همانطور كه از نامش پيداست ، متشكل از گروهي از فعالين عرصه آموزش است. معمولا بودجه اينگونه مدارس از منبع شهريه دريافتي از والدين تامين مي شود. در مدارس هيئت امنايي بر خلاف مدارس دولتي دست مديران براي پيشرفت روز افزون باز است. در اين مدارس مديران و ساير معاونين مي توانند بهتر از سايرين برنامه هاي خود را اجرايي كنند.

در واقع دليل پيشرفت بالقوه مدارس هيئت امنايي دريافت شهريه و استفاده از آن در راستاي رسيدن به اهداف آموزشي و تربيتي مدارس است. متاسفانه مدارس دولتي به علت كمبود شهريه موفق به اجراي بخش عمده اي از برنامه هاي خود نمي شوند.

برنامه عملياتي مدارس متوسطه حرفه اي
آيا ميدانيد مدارس متوسطه حرفه اي چه مدارسي هستند ؟ آيا با اهداف اين مدارس آشنا هستيد ؟ مدارس متوسطه حرفه اي مدارسي هستند كه متاسفانه دانش آموزانشان از مشكلات جسمي و يا ذهني رنج مي برند. در واقع مدارس استثنايي را در مقاطع بالاتر به متوسطه حرفه اي مي شناسند.

در مدارس متوسطه حرفه اي نيز همانند مدارس ابتدايي مديران مي بايست محتاطانه تر عمل كنند. چرا كه دانش آموزاني بسيار حساس دارند. در اين مدارس نبايد برنامه ريزي آموزشي طوري باشد كه به دانش آموزان عزيز فشار بيايد. توجه به شاداب سازي مدارس و ارتقاي سطح سلامت روان دانش آموزان در اين نوع آموزشگاه ها از مسائل اجتناب ناپذير است.

برنامه عملياتي مدارس شاهد
قطعا همه ما با مدارس شاهد و اهداف آن آشنايي كامل داريم. مدارس شاهد در سالهاي اخير دچار تغييراتي شده اند. در واقع در سالهاي اوليه كه اين مدارس بوجود آمدند شرايط ثبت نامشان با امروز تفاوت چشمگيري داشت.

با توجه به اينكه در پي آرمانهاي شهداي انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي تصميم بر تاسيس اينگونه مدارس آرماني گرفته شد. در آن سالها ثبت نام تنها از فرزندان معظم شهدا انجام مي گرفت.

با توجه به اتمام جنگ تحميلي در چند دهه اخير رفته رفته از تعداد فرزندان شهدا در اين مقطع تحصيلي كاسته شد. با اين حال مدارس شاهد از آرمانهاي خود دست نكشيدند و اگر توجه كنيد برنامه سالانه مدارس شاهد بر اساس همان اهداف و آرمان هاي اوليه تدوين مي شود.

در تدوين برنامه سالانه مدارس شاهد متوسطه اول و دوم با ساير برنامه هاي عملياتي مدارس وجود دارد. به همين دليل تيم تخصصي بانك فايل پژوهشي معلمان در اين رابطه تلاش نموده است كه برنامه هاي مدوني در اختيار شما عزيزان قرار دهد.

برنامه سالانه مدارس متوسطه دوم 404-1403
پس از برون رفت از بحث پيرامون مدارس متوسطه اول به برنامه سالانه مدارس متوسطه دوم 404-1403 مي رسيم. در مقطع متوسطه دوم كه از آن به دبيرستان هم ياد مي كنند، برنامه سالانه بر اساس طرح تعالي تدوين مي شود. طرح تعالي مديريت كيفيت مدار همانند سالهاي گذشته در مقطع متوسطه اول و دوم قابل اجراست. البته تفاوت هايي در پر كردن فيلد ها و جداول اين دو برنامه وجود دارد.

خوشبختانه در بانك فايل پژوهشي معلمان به اين نكته توجه اساسي شده است . نكته اي كه در تدوين فايل هاي بانك فايل پژوهشي معلمان وجود دارد ، بروزرساني منظم فايل هاست. متاسفانه هستند موسسات آموزشي كه فايل هاي مربوط به سالهاي گذشته را به فرهنگيان مي فروشند و باعث رشد منفي سطح علمي و اعتبار آنها مي گردند.

بانك فايل پژوهشي معلمان در اين راستا تلاش نموده برنامه سالانه را براي اين مدارس بروزرساني نموده و در اختيار اين عزيزان قرار دهد.

برنامه مدارس متوسطه اول و دوم بر اساس طرح تعالي

برنامه عملياتي بزرگسالان
يكي از نكاتي كه در تدوين برنامه سالانه بايد به آن اهميت داد نوع مدرسه است. قطعا برنامه سالانه مدارس استثنايي مي بايست با مدارس تيزهوشان متفاوت باشد. در واقع اين نكته ايست كه توجه به آن الزامي و براي مديران الزام آور است.

درهمين رابطه برنامه سالانه مدارس بزرگسالان نيز از اين امر مستنثني نيست. در مدارس بزرگسالان با توجه به اينكه توجه بيش از حد به امر آموزش از صبر و حوصله دانش آموزان خارج است بايد به اين مبحث محتاطانه نگريسته شود. چرا كه نگه داشتن اين دانش آموزان در مدرسه و ترغيب آنها به ادامه تحصيل مهمترين هدف مدارس بزرگسالان است.

برنامه عملياتي مدارس نمونه دولتي

مدارس نمونه دولتي از انواع مدارسي خاصي هستند كه توجه به آنها بسيار حائز اهميت است. چند سالي بود كه از ادغام مدارس نمونه دولتي و مدارس عادي صحبت مي شد. حتي قرار بود كه آزمون قبولي اين مدارس برداشته شود.اما آيا واقعا اين كار لازم است ؟ خب هر كس نظري دارد . براي من كه در مدارس نمونه دولتي تحصيل كرده ام تجربه اي بسيار جالب و جذاب بود.

دبيران برجسته اي كه در اين مدارس وجود دارند از هيچ تلاشي دريغ نمي ورزند. دانش آموزان هم به سرعت راه رشد و تعالي را طي مي كنند. با اين حال اين مدارس در مقطع متوسطه اول به كار خود خاتمه داده و تنها در مقطع دوم دبيرستان كه همان متوسطه دوم است به فعاليت شان ادامه مي دهند.

برنامه عملياتي مدارس تيزهوشان
و اما به برنامه عملياتي مدارس تيزهوشان مي رسيم. مدارس تيزهوشان از آنجا كه پذيراي دانش آموزان نابغه هستند ، به برنامه ريزي كامل و دقيق نيازمندند. برنامه سالانه مدارس تيزهوشان با اينكه بر اساس طرح تعالي صورت مي گيرد ، اما بسيار متفاوت تر از برنامه هاي سالانه در ساير مقاطع است.

در مدارس تيزهوشان در تدوين برنامه عملياتي توجه بسيار بيشتري به مسائل درسي و آموزشي مي شود. دانش آموزان موظفند ساعت بيشتري را به مطالعه بپردازند. به طبع خروجي اين مدارس هم به طرز شگفت آوري با ساير مدارس تفاوت دارد. اين موضوع را مي توان از علاقه دانش آموزان به رقابت نفسگير قبولي در آزمون اين مدارس يافت.

خبر خوش اينكه نمونه هاي كاملي از برنامه عملياتي مدارس تيزهوشان در بانك فايل پژوهشي معلمان وجود دارد كه شما عزيزان مي توانيد از اين برنامه هاي كامل و دقيق بهره مند شويد.

برنامه عملياتي مدارس شبانه روزي
اخرين نوع مدرسه اي كه قصد داريم به آن بپردازيم ، مدارس شبانه روزي است. در اين مدارس چند نوع برنامه سالانه نوشته مي شود! برنامه سالانه روزانه و برنامه سالانه شبانه !

تعجب نكنيد برنامه سالانه روزانه توسط مدير و برنامه سالانه شبانه توسط سرپرستان عزيز نوشته مي شود. قطعا توجه به تدوين دقيق اين نوع برنامه ريزي بر روي سرنوشت دانش آموزان تاثير بسزايي دارد.

در اين مورد هم بانك فايل پژوهشي معلمان تلاش نموده است. تمامي تلاش خود را در رابطه با تدوين برنامه سالانه مدارس شبانه روزي نمايد. بهترين نوع اين برنامه ها هم در سايت موجود است و شما عزيزاني كه در اين مراكز هستيد به آساني مي توانيد از برنامه هاي اين بخش نيز بهره مند شويد.

برنامه سالانه و تقويم اجرايي مدارس مختلف
با توجه به آنچه پيرامون برنامه سالانه و تقويم اجرايي بحث شد بايد گفت : مدارس مختلف مي بايست در جهت بهبود وضعيت دانش آموزان و كسب رضايت اولياء و گرفتن تاييديه آموزشي هر يك به تناسب وظايف و مسئوليت هاي خود به تدوين برنامه سالانه و تقويم اجرايي بپردازند.آنچه مسلم است موضوعات و محتويات برنامه سالانه و برنامه عمل و همچنين تقويم اجرايي در مدارس و آموزشگاه هاي مختلف با هم تفاوت دارد.

در مورد برنامه سالانه مدارس چه ميدانيد؟

شايد هنوز آنطور كه بايد با برنامه سالانه و جزييات آن آشنايي پيدا نكرده باشيد و ندانيد كه بايد به چه صورت برنامه سالانه در مدارس اجرا ميشود و به پيشرفت هرچه بهتر مدارس كمك ميكند. در ادامه قصد داريم تا به طور مفصل به اين موضوع پرداخته و در مورد تمامي جزييات آن توضيحاتي را ارائه كنيم.

در هر روند و سيستم آموزشي يكي از مهم ترين موضوعات كه بايد قبل از شروع آموزش انجام گيرد، مبحث مهم و البته با ارزش برنامه ريزي است. هر نوع فعاليت آموزشي، از فعاليت هاي درسي تا فعاليت هاي غير درسي و كاري و غيره نياز دارد براي پيشروي بهتر طبق يك برنامه ريزي كاربردي انجام شود. اين برنامه ريزي در مدارس با نام برنامه سالانه شناخته ميشود.

برنامه سالانه مدارس ابتدايي و متوسطه اول و دوم در مدارس ايراني از اهميت بالايي برخوردار است. تصور كنيد كه قرار باشد معلمان و معاونان و همينطور مدير مدرسه بدون وجود هيچگونه برنامه ريزي خاصي به فعاليت هاي خود مشغول شوند. حتي شروع روند بدون اين موضوع باعث مشكلات بسيار زيادي است كه در ادامه ميتواند كل سيستم و نظام مدرسه با سقوط قطعي روبرو كند.

اهميت برنامه ريزي منظم در تدريس به صورت سالانه
شايد قبل از اينكه در مورد برنامه سالانه توضيح بدهيم و اهميت آن را براي شما روشن كنيم بهتر باشد كمي هم در مورد اهميت برنامه ها در آموزش هاي غيردرسي بگوييم. تصور كنيد كه قرار است يك آموزش 50 ساعته در مبحث يك آموزش غير درسي را در پيش داشته باشيد و آن را به چند آموزش دهيد. حتي زماني كه تمامي قسمت هاي آموزش آماده شده باشد و قبلا هم تجربه آموزش اين دروس را داشته باشيد، هنوز نميتوانيد با اطمينان نسبت زمان دروس خود صحبت كنيد.

نميتوانيد با اطمينان كامل بگوييد كه پس از گذشت زمان 10 روز، چقدر از آموزش شما جلو رفته است؟ مبحث ها هر كدام چه مدت زمان ميبرد؟ و هزاران سؤال ديگر كه معلمان و مدرسان به خوبي با آنها آشنا هستند. اگر شما نتوانيد به خوبي يك برنامه صحيح را براي آموزش خود قرار دهيد از همان ابتداي آموزش با استرس روبرو ميشويد و وجود اين استرس باعث ميشود تا شما در امر آموزش خود با مشكلاتي روبرو شويد.

اين ها مشكلاتي است كه در صورت نبود يك برنامه سالانه به آنها برميخوريد. پس بايد تا اينجا به خوبي با اهميت آن آشنا شده باشيد و بدانيد كه در صورت فقدان اين برنامه سيستم آموزشي شما بايد با چه مشكلاتي دست و پنجه نرم كند و چطور اين مشكلات ميتواند بر روي كيفيت آموزش هاي شما تأثير منفي داشته باشد.

در ادامه در مورد چگونگي نوشتن برنامه سالانه توضيح ميدهيم و ويژگي هاي بيشتري را در مورد آن براي شما بيان ميكنيم. يكي از مواردي كه هميشه مورد سؤال بوده، اين است كه برنامه گفته شده توسط چه كساني نوشته ميشود و آيا بر نوشتن آن لزومي وجود دارد؟ در جواب اين سؤال بايد گفت در يك سر تيتر بزرگ تر به توضيح و ارائه مطالب پرداخت زيرا مطمئنا زماني كه شخصي چنيني سؤالي را عنوان ميكند هنوز به خوبي با قضيه و اهميت آن روبرو نشده و نميداند كه دقيقا قرار است در اين طرح چه مزيت هايي با نظام آموزشي همراه شود.

اهميت وجود اين طرح چيست؟ (به همراه جزييات)

 

آيا ارائه اين برنامه براي افراد شاغل در مدرسه لزومي دارد؟ بله. با اهميت اين برنامه آشنا شديد با توجه به اين اهميت قسمت از اعضاي مدرسه بايد به صورت لزومي بر طراحي و اجراي آن كوشا باشند. در ابتدا بايد بدانيد كه در مدارس چه افرادي نيازمند ارائه برنامه سالانه هستند؟ افراد زيادي در يك مدرسه مشغول به فعاليت اند از جمله:

مدير
معاونان
معلمان
و...
برنامه سالانه و تقويم اجرايي، برنامه اي است كه معاونان و مديران بايد براي اجراي آن به صورت الزامي فعاليت كنند و تمامي اقدامات آن را انجام دهند. اما چرا معلمان از اين فعاليت معاف هستند؟ معلمان وظيفه بسيار مهمي را در مدارس عهده دار هستند و همواره بايد فعاليت هاي درسي موجود در كلاس هاي درسي را به جلو ببرند. همين موضوع باعث ميشود تا آنها از زمان آزاد كمي برخوردار باشند.

البته بايد بدانيد كه معلمان خود برنامه ريزي هاي فراواني را عهده دار هستند و اين به هيچ عنوان به معناي آن نيست كه معلمان فعاليت ها و وظيفه هاي كمتري را بر عهده دارند اما در مورد برنامه سالانه مدارس، برخي از فعاليت ها بهتر است تا به دست مدير و معاونان انجام شود. دليل آن اين است كه فعاليت اين افراد به صورتي است كه قسمت هاي كلي تري از آموزش را شامل ميشود و به خوبي ميتوانند با اعمال تغييرات بر آن به بهبود آموزش كمك كنند.

فعاليت هاي معلمان در راستاي برنامه ريزي درسي اغلب در زمينه فعاليت آموزشي است اما فعاليت مديران و معاونان همانطور كه از نان آن نيز معلوم است (برنامه ريزي درسي و تقويم اجرايي) بيشتر به موارد اجرايي مربوط ميشود.

يعني تمامي فعاليت هاي اجرايي در مدرسه را در برميگيرد و خب شما بهتر از ما ميدانيد كه قسمت عمده اي از وظايف مدير و معاونان در مدرسه به فعاليت هاي اجرايي خلاصه ميشود و اين فعاليت ها نيز براي انجام بهتر نياز به برنامه ريزي صحيحي دارند.

اهميت تقويم اجرايي در چيست؟
تقويم اجرايي جزيي جدا نا شدني از برنامه سالانه است كه ميتواند باعث بهبود كيفيت نظام درسي شود. اين بخش كمك زيادي به بهبود فعاليت ها ميكند. همانطور كه آموزش و روند آن نياز به يك برنامه ريزي صحيح و مناسب در مدارس دارد، انجام فعاليت هاي مختلف نيز به اين موضوع نيازمند است. برخي از فعاليت هايي كه در مدارس انجام ميشود ممكن است به صورت مستقيم بر روي آموزش دانش آموزان تأثير گذار باشد و برخي ديگر بر روي موارد روحي آنان.

به طور مثال خريد و نوسازي دستگاه ها و وسايل آموزشي مدرسه بر روي آموزش بهتر تأثير دارد و در مقابل برگذاري جشن ها بر روي موضوع روحي دانش آموزان تأثيرات مثبتي را ميگذارد. از همين رو بهتر است تا اين فعاليت ها با يك برنامه سالانه مداوم و البته خاص برگذار شود و بتواند به خوبي تمامي روز هاي سال تحصيلي را در بربگيرد.

تفاوت برنامه سالانه ابتدايي و متوسطه

شايد گاها با اسم هاي مختلفي در مورد برنامه سالانه مانند طرح تدبير و يا طرح تعالي شنيده باشيد. اما معني اين عبارت ها چيست؟ آيا از اشتباهات رايج است يا اينكه تلفضات متفاوت دارند؟

بايد بدانيد كه چند سالي است برنامه سالانه و تقويم اجرايي آن با نام هاي متفاوتي در آموزش و پرورش شناخته ميشود. البته اين نام ها را خود اداره آموزش و پرورش بر روي آنها گذاشته تا بتواند تفاوت انواع آن را به مخاطبان خود نشان دهد. به طور مثال برنامه سالانه مدارس ابتدايي با همين برنامه در مدارس متوسطه با نامي متفاوت شناخته ميشود و همين موضوع باعث شده تا برخي از افراد آشنا با اين طرح كمي در مورد نام آنها دچار ترديد شوند.

برنامه ريز سالانه در مدارس تا قبل از اين تغيير نام به صورت خودكامه و توسط مديران عزيز انجام ميگرفت. به اين صورت كه اين افراد خود با توجه به تجربه اي كه در طول چندين سال فعاليت خود به عنوان مدير، معاون و يا معلم داشته اند ميتوانستند برنامه ريزي سالانه مدارس را انجام داده و نهايت بر طبق آن فعاليت هاي مدرسه را به پيش ببرند. در هر حال برنامه سالانه يكي از موارد مهم و داراي اهميت در مدارس ايران است.

تصميمات مهم آموزش و پرورش
اما پس از چندي اداره آموزش و پرورش تصميم گرفت تا برا سر و سامان دادن به اين فعاليت دست به كار شود و كار ها و فعاليت هايي را انجام دهد. به اين صورت كه تصميم گرفتند از اين پس تمامي فعاليت هاي مديران و معاونان طبق يك قانون واحد چهارچوب از پيش تعيين شده انجام شود تا نتيجه هاي بهتري را مشاهده كنند.

اين قوانين كه براي برنامه سالانه و طراحي آن صورت گرفته است به اين صورت است كه ديگر به معاونان و مديران اجازه نميدهد كه خود به تنهايي فعاليت هاي خود را انجام دهند و صرفا از طريق تجربيات خود به جلو بروند بلكه آنها بايد طبق اين چهارچوب خاص فعاليت خود را به پيش ببرند. اين چهارچوب نيز با تحقيقات بزرگ و عملي و البته تخصصي توسط آموزش و پرورش انجام شده كه در نهايت باعث بهبود وضعيت درسي دانش آموزان خواهد.

اما حال تفاوت اين دو برنامه ريزي به چه صورت است و از كجا بايد فهميد كه برنامه ريزي در مدارس ابتدايي و برنامه ريزي در مدارس متوسطه به چه صورت انجام ميگردد؟

تفاوت اين دو را ميتوان در اولين مرحله از نام آنها دريافت كرد. برنامه ريزي در مدارس ابتدايي با نام برنامه سالانه بر اساس طرح تدبير شناخته ميشود اما در مقابل اين برنامه ريزي در مدارس متوسطه با نام برنامه سالانه بر اساس طرح تعالي صورت ميگيرد. اين بهترين راه براي شناخت تفاوت اين دو است كه مطمئنا ميتواند به راحتي باعث شود تا شما تفاوت آن دو را متوجه شويد.

در نهايت نيز آموزش و پرورش براي راحتي بهتر معلمان و مديران سامانه اي را به راه انداخته كه با نام سامانه همگام شناخته ميشود. اين سامانه چهارچوب و قوانين مشخص شده را به مديران ابلاغ ميكند تا آنها نيز به خوبي با اجراي آن به فعاليت هاي مدرسه خود كمك كنند. اميدواريم اين مقاله در مورد برنامه سالانه به شما كمك كرده باشد.

دانلود فايل هاي برنامه سالانه و تقويم اجرايي مدارس
مديران و معاونين و مربيان عزيز مي توانند از سايت بانك فايل پژوهشي معلمان برنامه سالانه و تقويم اجرايي مورد نياز خود را دريافت نمايند.

منبع : برنامه سالانه مدارس ابتدايي و متوسطه اول و متوسطه دوم - بانك سايت پژوهشي معلمان


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۰ مرداد ۱۴۰۳ساعت: ۰۳:۳۶:۲۴ توسط:amoozesh موضوع: نظرات (0)

الگوهاي برتر تدريس

​  

الگوهاي برتر تدريس
جشنواره الگوهاي برتر تدريس : عنوان نمونه هاي كامل از فايل هايي است كه قرار است در اختيار شما عزيزان قرار دهيم . و شما دوستان گرامي بتوانيد نهايت بهره را از آنها ببريد. اين فايل ها دائما بروز رساني مي شوند و در اختيار شما عزيزان قرار مي گيرند.

الگوهاي برتر تدريس چيست ؟
اختياراتي كه معلم در دسترس دارد تا در شرايط تدريس خود تغييراتي ايجاد كرده و عوامل مؤثر بر آن را براي درس خود مفيد و مثمر سازد ، الگوهاي برتر تدريس نام دارد . در واقع الگوهاي برتر تدريس به معلم كمك مي كند تا در نيل به هدفهاي آموزشي از روشهاي مناسب و مطمئني بهره گيرد . خصوصأ براي رسيدن به هدفهاي تربيتي ، الگوهاي برتر تدريس كمكهاي شاين توجهي به معلمان مي نمايد . با انتخاب الگوهاي برتر تدريس ، معلم مي تواند براساس آن افكار و فعاليتهاي دانش آموزان خود را در جهت رسيدن به هدفهاي درس سازمان دهد.در رابطه با الگوهاي برتر تدريس صحبت ها و پژوهش هاي زيادي شده است. الگوهاي برتر تدريس به معلمان و دانش آموزان كمك مي كند كه در راستاي پيشبرد اهداف آموزشي و پرورش بكوشند و همچنين باعث اعتلاي سطح علمي دانش آموزان در راستاي سند تحول بنيادين مي گردد. در صورت داشتن هرگونه سوالي با ما تماس بگيريد. اگر فرصت مطالعه مقاله را تا انتها نداريد از لينك زير اقدام به دانلود فايل ها نماييد.

الگوهاي برتر تدريس و انتظارات از معلمان
در الگوهاي برتر تدريس از معلمان انتظار مي رود مطالب زير را به درستي درك و اجرا نمايند:

علل خستگي از فرايند ياددهي- يادگيري را در كلاس درس بيان نمايد .
عوامل مؤثر در ايجاد يادگيري را ذكر كند .
الگوي تدريس را تعريف نمايد.
عوامل مؤثر در افزايش كارايي فعاليتهاي آموزشي معلم را نان ببريد .
ماهيت بين معلم و دانش آموز را با ذكر مثالي توضيح دهيد.
منابعي را كه الگوهاي تدريس براساس آنها تدوين شده اند ، نام ببريد .
الگوي پيش سازمان دهنده را تعريف كند .
مفهوم سازمان را توضيح دهيد.
مفاهيمي را كه الگوي پيش سازمان دهنده برآن مبتني است ، نام ببرد.
مفهوم يادگيري معني دار را بيان نمايد .
شرايط لازم براي استفاده از الگوي پيش سازمان دهنده را در مورد معلم بيان كند .
ديدگاه افلاطون را نسبت به افراد جامعه بيان نمايد .
مفهوم قديمي و امروزي آموزش فردمداري را مقايسه نمايد .
عوامل مؤثر در عوامل روش تدريس و محتواي آموزشي را در الگوي فرد مداري بيان نمايد .
در مورد نمونه هاي مختلف آموزش فردمداري توضيح بدهد.
براي يادگيري از راه تقليد و يادگيري آزمايش و خطا مثال بياوريد .
مراحل الگوي مشكل گشايي را به ترتيب نام ببريد .
ويژگيهاي مسئله در الگوهاي مشكل گشايي را بيان ببرد .
نكات مهم در نتيجه گيري دانش آموز را بيان نمايد .
هدف مهم از بكار گيري الگوي مشكل گشايي را بيان نمايد.
چرا نيازمند تغيير روش هاي تدريس هستيم؟
انديشمندان و فلاسفه بزرگ دنيا با صراحت از يادگيري و آموزش و اجراي الگوهاي برتر تدريس به عنوان تجربه هاي بسيار شيرين و لذت بخش سخن مي رانند . اما شواهد متعدد و بررسيهاي فراوان نشان مي دهد كه عواملي چون 1. اجبار به نشستن ساكت و آرام در كلاس درس. 2. گوش دادن بي چون و چرا به صداي يكنواخت و كسل كننده معلم 3. تأكيد بيهوده بر حافظه و حفظ كردن بي ثمر مطالب درسي 4. دلهره كشنده و اضطراب بي پايان ناشي از امتحان ، موجبات گريز هر چه بيشتر و تنفر هرچه افزونتر را از كلاس درس و مدرسه فراهم مي آورند . از طرف ديگر ، تدريس ، آن چنان كه عده اي تصور مي كنند ، امري ساده نبوده و معلم در آن با عوامل گوناگون و متعددي سروكار داشته و بايستي سعي كند كه در كلاس درس محيطي به وجود آورد كه در آن يادگيري مطلوب و مورد نظر در راستاي الگوهاي برتر تدريس تحقق يابد .

عوامل تاثير گذار در الگوهاي برتر تدريس
بدون شك ، در الگوهاي برتر تدريس ، عواملي چون ، 1. شخصيت معلم ، 2. زمينه تحصيلي و تجربي وي ، 3. چگونگي روابط اجتماعي دانش آموزان ، 4 . اهميت موضوع درسي ، 5. نظام آموزش و پرورش و جامعه اي كه معلم و دانش آموزان در آن به سر مي برند ، بسيار با اهميت مي باشد . واضح است كه معلم نمي تواند كليه عوامل مذكور را براي اجراي الگوهاي برتر تدريس تحت اختيار خود درآورد . براي مثال، در بيشتر موارد ، موضوع يادگيري در كتاب درسي از قبل تعيين شده و زمينه روابط اجتماعي دانش آموزان متفاوت بوده و او نمي تواند آنها را به ميل خود تغيير دهد . با وجود اين معلم مي تواند براساس هدفهاي آموزشي بعضي از ويژگيهاي آن را دگرگون ساخته و محيط خاص و مطلوبي براي تدريس خود فراهم سازد . معلمان با در نظر گرفتن عوامل زير مي توانند به سهولت كارايي فعاليتهاي آموزشي خويش را افزايش دهند ، اين عوامل عبارت اند از :

چند گام ساده براي ارتقاء كارايي فعاليت هاي آموزشي
1: تعيين مراحل الگوهاي برتر تدريس

2: تعيين چگونگي فعاليت معلم در الگوهاي برتر تدريس در برابر فعاليتهاي دانش آموزان

3: تعيين نوع و ماهيت ارتباط بين دانش آموزان در فرايند الگوهاي برتر تدريس

تعيين منابع و شرايط لازم براي تدريس
نمونه الگوهاي تدريس

با لحاظ كردن نمونه الگوهاي تدريس معلم قادر مي گردد چگونگي تدريس خود را مشخص ساخته و بدين وسيله محيطي مناسب براي آموزش مفاهيم مورد نظر خويش به وجود آورد . براي مثال ، در زمينه تعيين مراحل تدريس ، معلم مي تواند براساس هدفهاي جزئي آموزشي ، هر مرحله از آموزش خود را مشخص ساخته و همچنين با در نظر گرفتن محتواي آموزشي ، هر مرحله از كار را تعيين نمايد .

ميتوان جايگاه معلم در اين الگو برتر در تدريس را به عنوان مهم ترين جايگاه دانست و همواره به ارزش آن اهميت داد. در صورتي كه وظيفه معلمان در اين طرح را ناديده بگيريم مطمئنا در كسري از زمان اين طرح و اجراي آن به مشكل خورده و نميتواند انتظاراتي كه از آن داريم را برآورده كند. از همين رو همواره گفته ميشود كه جايگاه معلم در اين الگو يك جايگاه والا و البته پر اهميت است و نميتوان نسبت به آن بي توجه بود.

گاها برخي از افراد اين طرح را صرفا به دانش آموز نسبت ميدهند و ميگويند با توجه به اينكه ارزش اين طرح در نهايت به دانش آموز منتقل ميشود، پس مهم ترين قسمت در آن، دانش آموز است. حال اگر كمي واقعي به آن بنگريم شايد كمي لازم باشد تا در ديدگاه خود صرف نظر كنيم. آيا واقعا اين موضوع است كه نقش مهم ترين فرد در الگو هاي برتر تدريس را مشخص ميكند؟؟

اگر با دقت مشاهده كنيم به خوبي متوجه ميشويم كه در اصل فرد اصلي در اين طرح معلم است كه به عنوان طراح و مجري فعاليت ميكند و اين فعاليت است كه باعث شكل گيري مابقي كارها ميشود. اگر نقش معلم در اين فرآيند را ناديده بگيريم مطئمنا در مدت زمان بسيار كوتاهي الگو هاي برتر تدريسي دچار فروپاشي از پايه ميشود زيرا نقش معلم در اين قسمت يك نقش پايه اي است.همچنين مي توانيد براي دانلود انواع طرح جابر به برگه مربوطه مراجعه نماييد.

نحوه اجراي الگو هاي برتر در تدريس و آموزش

در زمينه نحوه الگوهاي برتر تدريس معلم در كلاس در مي توان از تاكتيكهاي متنوعي سود جست . براي نمونه ، معلمي كه اعتقاد دارد دانش آموزان با فعاليتهاي خود مطالب آموزشي را كشف نموده و ياد مي گيرند، صرفأ منابع و مأخذ آموزشي را به ايشان معرفي مي كند تا با استفاده از آنها و وسائلي كه در اختيار دارند ، شروع به فعاليت كرده و به هدفهاي آموزشي برسند .به همين نحو، معلمي كه معتقد است معلومات را او به دانش آموزان منتقل مي كند ، مسلمأ در تمام ساعات درس ، متكلم وحدت خواهد بود .

ماهيت ارتباط بين معلم و دانش آموز
در زمينه ماهيت ارتباط بين معلم و دانش آموزان ، ضروري است كه از لحاظ يادگيري ، رابطه بين معلم و دانش آموزان و همچنين رابطه ميان خود دانش آموزان و نحوه تصميم گيري مناسب در كلاس درس شناخته شود . اگر چنانچه نقش كنترل كننده محيط آموزشي را ايفا كند ، دانش آموزان نقش غير فعالي داشته و صرفأ گيرنده اطلاعات بوده و روابطي مؤثر در ميان آنان در جريان نخواهد بود .

ولي اگر معلم نقش راهنما و تسهيل كننده را داشته باشد در اين صورت ، سعي مي كند تصميم گيري را با شركت دانش آموزان انجام دهد . چنين اقدامي ضمن فعال ساختن دانش آموزان همكاري نزديك و مطلوبي بين آنان و معلم فراهم مي آورد .

تجهيزات و امكانات چه تاثيري در اجراي الگوهاي برتر تدريس دارند؟
منظور از عامل چهارم ، تجهيزات و امكاناتي است كه براي اجراي الگوي تدريس ضروري مي باشد . بايد در نظر داشت كه اجراي برخي از منابع كمتر و اجراي بعضي به منابع متعدد نياز دارد . به علاوه ، اجراي پاره اي از الگوها ايجاب مي كند كه معلم دوره آموزشي خاصي را از قبل گذرانده باشد تا آمادگي مورد نظر را براي ايفاي موثر نقش خود كسب كرده باشد .

چرا الگو هاي برتر تدريس؟

الگو هاي تدريس به صورت معمول در اغلب آرشيو هاي وجود دارد اما الگو هاي برتر تدريس بحث مهمي است. هميشه بهترين ها در صدر هستند. يعني اينكه الگو هاي معمولي و ساده وجود دارند كه معلمان ميتوانند از آنها استفاده كنند. اما الگو هاي برتر هستند كه ميتوانند تمامي نياز هاي مخاطب را برطرف كنند. اين موضوع است كه فرق ميان الگوهاي برتر تدريس و الگو هاي معمولي را نشان ميدهد.

هر گاه يك معلم عزيز بخواهد براي انجام طراحي اين فعاليت اقدام كند، يكي از بهترين راه هاي پيشنهاد شده استفاده از دانلود الگو هاي تدريس است. از اين راه معلمان ميتوانند به يك الگوي مناسب براي استفاده دست پيدا كنند و آن را براي فعاليت خود استفاده كنند. اين حالت ماجرا به صورت عادي است اما زماني كه برخي از معلمان قصد دارند تا بهترين فايل هاي موجود خود را بنويسند، از الگو هاي برتر تدريس استفاده ميكنند.

اين فايل ها با توجه به اينكه از ميان فايل هاي ديگر به عنوان گلچين انتخاب شده اند، ميتوانند كمك بسيار بيشتري به معلمان عزيز بكنند و اين موضوع است كه باعث افزايش اهميت الگوهاي برتر تدريس در ميان معلمان شده است.

اهميت اين دانلود اين فايل ها در چيست؟

همانطور كه گفته شد، معلمان براي اينكه بتوانند گزارشات و الگو هاي برتر تدريسي را به آموزش و پرورش تحويل دهند و بتوانند علاوه بر كمك به دانش آموزان، نمرات بهتري را دريافت كنند، از فايل هاي برتر الگوي تدريس استفاده ميكنند.

اين فايل هاي از ميان ديگر فايل ها انتخاب ميشوند و دليل انتخاب آن ها نيز به موضوعات گوناگوني بستگي دارد. با موضوعاتي كه توسط فرهنگيان بازنشسته در تيم ما گفته ميشود، اولويت بندي بين فايل ها صورت ميگيرد و در نهايت فايل هاي الگوهاي برتر تدريس از ميان آنها استخراج ميشود تا بتوانند به بهترين شكل ممكن معلمان را در رسيدن به خواسته هاي خود ياري دهند و پتانسيل آموزشي خود را براي آنها به اجرا بگذارند.

منظور از الگوي تدريس چيست؟
براي اين كه بدانيم الگوهاي برتر تدريس چيست بايد در ابتدا به معني الگوي تدريس دست پيدا كنيم و براي اين منظور نيز بايد معناي واژه الگور را بدانيم. به طور كلي الگو چيزي است كه نشان دهنده و بازتاب دهنده يك چيز بزرگتر در خود است. به طور مثال الگو هاي خياطي كه بر روي كاغذ كشيده ميشود، نشان دهنده طرح يك لباس كامل است.

حال الگوي تدريس چنين چيزي است با اين تفاوت كه در آن ميتوانيم با يك درس آشنا شويم. يعني آن يك درس را در خود جاي ميدهد و با تعريف ويژگي هاي آن مشخص ميكند كه چطور بايد به روش تدريس دست پيدا كرده و آن را به ديگران آموزش دهيم.

با استفاده از يك الگوهاي برتر تدريس معلم ميتواند به بهترين روش هاي ممكن براي آموزش آن درس دسترسي پيدا كند و متوجه شود كه از چه راهي ميتوان بهترين راه را براي آموزش پيدا كرد. به اين ترتيب معلمان با استفاده از اين فايل هاي دانلودي ميتوانند همواره از تجربه ديگر معلمان استفاده كرده و آن را در اجراي دروس خود به استفاده كنند.

اين موضوع در كشور هاي ديگر بسيار حائز اهميت است. مثلا در كشور ژاپن اين موضوع و الگوهاي برتر تدريس بسيار حائز اهميت است و مديران آموزشي اين كشور دائما به آن اهميت ميدهند.

اهميت الگو هاي درسي در ديگر كشور ها
​همانطور كه ميدانيد همواره نظام تحصيلي ژاپن نسبت به ديگر كشور ها يك نظام پيشرو و قدرتمند بوده است كه به آموزش و پرورش خود اهميت بسيار زيادي ميداده است. اين كشور الگوهاي برتر درسي را بهتر از ديگر كشور ها به اجرا درآورده و معلمان آن همواره به نوشتن اين الگو ها مشغول اند تا بتوانند ديگر معلمان كم تجربه را در اين راه هدايت كرده و آنها را به صورت غير حضوري آموزش دهند.

البته نبايد فراموش كرد كه منشأ اين فعاليت نه كشور ژاپن، بلكه كشور هاي اروپايي بودند اما نكته مهم اينجاست كه ژاپن در اجراي آن بسيار بهتر از ديگر كشور ها عمل كرد و توانست به خوبي به آن اهميت لازم را اختصاص دهد.

الگوهاي برتر تدريس تنها طرحي نبود كه در اين كشور بهتر از ديگر طرح ها به آموزش درآمد بلكه طرح هاي ديگري را نيز توانستند به خوبي به اجرا گذاشته و بازخورد مناسبي دريافت كنند. همين موضوع است كه باعث به وجود آمدن قوي ترين سيستم آموزشي جهان در اين كشور شده است. اين سيستم آموزشي موفقيت خود را مديون چنين موضوعاتي است كه مديران آن دائما بر روي آن تمركز دارند.

موارد استفاده از الگو هاي برتر تدريس

الگو هاي برتر تدريس در چه زماني مورد استفاده قرار ميگيرند؟ يكي از پر استفاده ترين موارد اين الگو ها در زمان افزايش تفكر خلاق است. با استفاده از اين روش ها ميتوان تفكر خلاق را در دانش آموزان افزايش داد. به اين صورت كه اين فعاليت باعث ميشود تا ذهنيت قبلي دانش آموزان نسبت به مسائل مختلف موجود در زندگي روزمره با تغييراتي ايجاد شود و باعث شود تا آنها براي جايگزيني آنها از تفكر دوباره استفاده كنند.

اين يكي از استفاده هايي است كه از الگوهاي برتر تدريس ميشود و مطمئنا موارد ديگري هم وجود دارد كه در ادامه براي شما بازگو ميكنيم:

الگو ها و افزايش خلاقيت و تحليل رفتار
افزايش خلاقيت براي ساختن يك چيز جديد از ديگر استفاده هاي گفته شده است. در اين روش معلم از دانش آموز ميخواهد كه در مورد يك موضوع شروع به ساخت يا نوشتن كنند. اين موضوع به هيچ عنوان در قبل از آن براي آنها فاش نميشود تا دانش آموزان بتوانند به صورت في البداهه فعاليت خود را جلو ببرند. اين كار بر روي افزايش خلاقيت آها تأثير مثبت بالايي دارد.

يكي ديگر از موارد استفاده از الگو برتر تدريس، استفاده از آن در جهت تحليل رفتار دانش آموزان است كه نياز به خلاقيت و تجربه معلم دارد. ميدانيد كه رفتار صحيح از نياز هاي هر دانش آموز در رفتار با مدرسه و اعضاي آن و محيط بيرون از مدرسه است. برخي از معلمان با استفاده از برترين الگو تدريس به تحليل اين رفتار ميپردازند و دائما آن را تحليل ميكنند تا بتوانند به يك الگوي ثابت از رفتار دانش آموزان برسند و مشكلات موجود در آن را شناسايي و حل كنند.

دانش آموزان دبستاني مخصوصا در رفتارات خود مشكلات بسيار زيادي دارند كه ميتوان با استفاده از اين فعاليت قسمت زيادي از آن را حل كرد و به آنها خاتمه داد.

​در نهايت به اين نتيجه ميرسيم كه الگو برتر تدريس يكي از موارد بسيار مهم در نظام آموزشي است كه نياز به استفاده توسط معلمان و دانش آموزان مختلف دارد. اين الگو بايد به خوبي اجرا شود تا دانش آموزان به اهداف مورد نياز معلمان در آن برسند و مشكلي در آن به وجود نيايد. به اين صورت ميتوان اميدوار بود كه در آينده اي نزديك در فضاي مدرسه، و كل نظام آموزشي يك فضاي توسعه يافته و پيشرفته داشته باشيم كه ميتواند تا حد زيادي به پيشرفت كشور كمك كند. در اين مقاله سعي شد تا به تمامي جزييات موجود در مورد الگوهاي برتر تدريس پرداخته شود و سعي شد تا جاي ممكن در مورد آن توضيحات لازم داده شود. در انتها نيز ميتوانيد از دانلود الگوهاي برتر تدريس استفاده كنيد.

با آرزوي موفقيت.

دانلود فايل هاي الگوهاي برتر تدريس
معلمان با در نظر گرفتن عوامل فوق در تدريس خود ، الگوي خاصي را به كار مي گيرند . تمامي الگوهاي موجود و شناخته شده تدريس در نتيجه يافته هاي فلسفه آموزش و پرورش ، روان شناسي يادگيري و جامعه شناسي آموزش و پرورش تدوين و پيشنهاد شده اند . از اين رو ، معلمان در تدريس خود مي توانند با خيالي آسوده از اين الگوهاي متعدد بهره گيرند.

شايد براي برخي از معلمان تازه كار سؤال باشد كه چرا بايد از دانلود الگوهاي برتر تدريس استفاده كنيم، شما با استفاده از اين فايل هاي ميتوانيد بهترين محتواي مورد نظر خود را در گزارش هاي خود بنويسيد. تمامي اين فايل هاي برتر از ميان بهترين فايل ها انتخاب شده اند و كيفيت بالايي دارند. اين كيفيت بالا به شما كمك ميكند تا شما نيز در گزارش فعاليت هاي خود و نوشتن الگوي تدريس بهترين فعاليت را از خود نشان دهيد و در نهايت فايل ارائه شده از سمت شما نيز بتواند در ميان فايل هاي الگوري برتر تدريس طبقه بندي شود.

منبع : الگوهاي برتر تدريس - بانك فايل پژوهشي معلمان


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۰ مرداد ۱۴۰۳ساعت: ۰۳:۲۵:۳۸ توسط:amoozesh موضوع: نظرات (0)

ارزشيابي كيفي توصيفي

​  

ارزشيابي كيفي توصيفي
ارزشيابي كيفي توصيفي : همانگونه كه اطلاع داريم بحث ارزشيابي جزيي لاينفك از نظام آموزشي محسوب مي شود كه از آن طريق مي توان ، ميزان رشد دانش آموزان و همچنين معلمان را در نظام آموزشي بررسي نمود.در واقع اين نوع امتحان يكي از بهترين و كاربردي ترين ارزشيابي هايي است كه بدور از هر گونه استرس و اضطراب در آموزش و پرورش كشور ما رخ مي دهد.اهميت دادن به مقوله ارزشيابي كيفي توصيفي خود مي تواند حاكي از پيشرفت روز افزون جامعه آموزشي ما باشد.چرا كه سيستم قديمي نمره دهي براي دانش آموزان چيزي جز استرس و اضطراب به ارمغان نمي آورد.

همچنين مي توانيد براي دانلود انواع طرح جابر به برگه مربوطه مراجعه نماييد.

ارزشيابي كيفي توصيفي چيست ؟
بسياري از آسيب ها و كم و كاست هايي كه در نظام آموزشي كنوني وجود دارد باعث مي گردد كه مسئولين توجه بيشتري به تغيير رويكردشان در رابطه با انواع ارزشيابي كه هم اكنون در آموزش و پرورش در كشور برگزار مي گردد داشته باشند. شما عزيزان مي توانيد به منابع لاتين زيادي در اين قسمت مطالعه فرماييد .تعدادي از اين آسيب ها و كم و كاست ها كه مخصوصا در دوره ابتدايي به چشم مي خورد عبارتند از:

عدم توجه به مفاهيم علمي و حفظ طوطي وار
افزايش سطح اضطراب در دانش آموزان
مردود شدن در امتحانات و تكرار پايه
عدم توجه كافي به سطح سلامت روان
عدم توجه كافي به خلاقيت و نوآوري در دانش آموزان
امتحان محوري و عدم توجه به تلاش دانش آموزان
استفاده از ارزشيابي به صورت كمي و عدم توجه به مبحث كيفي ارزشيابي
كتاب ارزشيابي كيفي توصيفي
ارزشيابي توصيفي خيلي خوب
اهداف ارزشيابي كيفي و توصيفي چيست؟

ارزشيابي كيفي توصيفي يا همان ارزشيابي كيفي وتوصيفي نوعي از ارزشيابي مي باشد كه در راستاي ارزشيابي هاي تحصيلي و تربيتي است و به جمع آوري اطلاعات كامل و همه جانبه و مستند سازي از همه ابعاد آموزشي و تربيتي دانش آموزان در راستاي سنجش آنها به كمك ابزارهاي دقيق مي نمايد. در اين نوع ارزشيابي از ابزار هاي دقيق همچون آزمون ها ، پوشه كار و مشاهدات به صورت كامل استفاده مي گردد.و به كمك اين ابزار ها و اين نوع ارزشيابي بازخورد هاي لازم و كافي نيز به صورت كامل اندازه گيري مي شود.تعمير اره موتوري

نوع نظام ارزشيابي كيفي و توصيفي چگونه است ؟
در رابطه با ارزشيابي كيفي توصيفي يا همان ارزشيابي كيفي و توصيفي بايد اذعان داشت كه به‌طور اجمال نظام ارزشيابي نوعي ارزشيابي است كه:

به دانش آموزان و والدين آنها كمك مي كند كه در فرايند ارزشيابي مشاركت فعال داشته باشند.
در گردآوري داده ها از منابع جديد و به روز استفاده مي نمايد.
آموزگاران در شوراي معلمين با ارتقاي سطح دانش آموز به پايه هاي بالاتر مشاركت دارند.
نتايج آزمون ها كمك مي كند كه موانع مختلف را در رابطه با فرايند ياددهي و يادگيري از سر راه بردارند.
به جاي استرس و اضطراب و ايجاد رعب و وحشت در دانش آموزان افت تحصيلي را در آنها كاهش مي دهد.
در رابطه با تقويت مشاركت دانش آموزان در فعاليت هاي گروهي بسيار مفيد و موثر است.
بازخورد ارزشيابي كيفي و توصيفي چيست ؟
ارزشيابي كيفي توصيفي يا همان ارزشيابي كيفي و توصيفي هدف هاي خاصي را دنبال مي كند كه عبارتند از :

بالا بردن سطح بهداشت رواني دانش آموزان در خصوص عدم اضطراب آنها در رابطه با امتحانات سنتي
پيشگيري از بحث كمي گرايي و ارتقا و اعتلاي مبحث كيفيت آموزش در نظام ياددهي و يادگيري
بررسي اهميت محتواي كتب درسي و تحليل آنها و عدم حفظ كردن طوطي وار
بهبود وضعيت علمي و اعتلاي سرنوشت دانش آموزان به كمك آموزش هاي كيفيت مدار
ارتقا و اعتلاي رشد همه جانبه دانش آموزان در راستاي مهارت هاي علمي آموزشي و تربيتي
ايجاد راهكارهايي در راستاي مشاركت اولياي دانش آموزان در امور درسي و كمك به فرزندان
وسايل مورد استفاده در ارزشيابي كيفي و توصيفي چيست ؟
در مباحث ارزشيابي كيفي و توصيفي يا ارزشيابي كيفي توصيفي ابزارهاي زير مورد استفاده قرار مي گيرند:

كارنما يا همان پوشه كار
برگه هاي متفاوت ثبت مشاهدات دانش آموزان
استفاده از انواع آزمون هاي مختلف
بررسي تكاليف درسي
ويژگي هاي ارزشيابي كيفي توصيفي چيست ؟

اين نوع ارزشيابي داراي ويژگي هاي جذاب و جالبي است. چرا كه به دانش آموزان و معلمين كمك بسيار زيادي مي كند. شايد با خود فكر كنيد كه اين كمك چگونه صورت مي گيرد؟ بايد ذكر كنم كه در زماني كه سيستم نمره دهي به صورت قديمي بود ، استرس سراسر وجود دانش آموزان را فرامي گرفت.

دانش آموزاني كه از يك طرف اضطراب جدايي و وابستگي والدين را تجربه مي كردند، از طرف ديگر مجبور به تحمل اين استرس بودند. چرا كه سيستم نمره دهي رقابت منفي و پر استرسي را دچار دانش آموزان كرده بود. سيستمي كه واقعا جا داشت كه بيشتر از اين تغيير كند.

چيستي و چرايي ارزشيابي كيفي توصيفي
از چيستي و چرايي اين نوع ارزشيابي هر چه بگوييم كم گفته ايم.توجه به مسائلي كه ممكن است جايگاه ويژه اي را در ارزش دهي به دانش آموزان قائل شود ، مهم است. اين مسائل گاه ممكن است به ارتقاي يك جامعه كمك كنند. گاهي ممكن است باعث پيشرفت يك ملت شوند. قطعا سيستم ارزشيابي كيفي توصيفي دقيقا به همين شكل است.

ارزشيابي كيفي توصيفي دكتر محمد حسني
ارزشيابي كيفي توصيفي دكتر حسني : دكتر محمد حسني يكي از بزرگترين انديشمندان در اين رابطه است. شما عزيزان مي توانيد به صورت كامل و دقيق از كتب گرانبهاي ايشان استفاده كنيد. اين متخصص امور آموزشي تمام تلاش خود را در فهماندن مطالب علمي به معلمان عزيز نموده است. كتب ايشان منبع گرانقدري در اين باره است.

ارزشيابي كيفي توصيفي پايه اول

آنچه در پايه اول با آن برخود مي كنيم چيزي جز ترس و دو دلي دانش آموزان نيست. منصفانه اين است كه در اين پايه با دانش آموزان طوري برخورد كنيم كه باعث رنجش و مشكلات روحي در آنها نشود.دانش آموزان پايه اول نوگلاني هستند كه فقط از مدرسه و كلاس كلمات گنگي به گوششان خورده است.

شايسته است كه در اين پايه طوري با آنها برخورد نماييم كه باعث علاقه مندي آنها به كلاس و درس و مدرسه شود. و ارزشيابي را در اين پايه به صورت توصيفي برگزار كنيم.

ارزشيابي كيفي توصيفي براي والدين
ارتباط اوليا و مربيان در ارزشيابي كيفي توصيفي
نقش اوليا و معلمان در ارزشيابي كيفي توصيفي
بايستي در كنار اين مسائل كه ذكر شد چند جلسه نيز در انجمن اوليا و مربيان براي والدين برگذار شود . در اين جلسات به والدين درباره چيستي و چگونگي و مفاهيم نمرات توصيفي توضيحات كاملي داده شود. چرا كه بدون برگزاري اين گونه جلسات سطح آگاهي والدين در رابطه با اين گونه نمرات پايين است.

ارزشيابي كيفي توصيفي پايه دوم

در پايه دوم دانش آموزان كمي بيشتر با محيط مدرسه آشنا شده اند و از اضطراب و استرس آنها كاسته شده است. در اين پايه نيز مي بايست تمامي تلاش معلمان عزيز در رابطه با استرس زدايي دانش آموزان باشد. آموزگاران و مربيان پايه دوم با برگزاري ارزشيابي كيفي و توصيفي در اين پايه مي توانند دانش آموزان را از نظر سطح كيفي علمي طبقه بندي كنند . سيستم نمره دهي در اين پايه نيز به شدت خطرناك است.

آيين نامه ارزشيابي كيفي توصيفي pdf
ارزشيابي كيفي توصيفي pdf
ماده 6 آيين نامه ارزشيابي كيفي توصيفي
ارزشيابي كيفي توصيفي پايه سوم

دانش آموزان كلاس سوم ابتدايي نيز علاقه بسيار شديدي به سيستم ارزشيابي كيفي و توصيفي دارند . چرا كه كمي بزرگتر شده اند و آخرين پايه را در دوره اول ابتدايي مي گذرانند. همانطور كه مي دانيم در اين پايه بخصوص در كتب علوم و فارسي رنگ و روي تحقيق و پژوهش كم كم به چشم مي خورد. حتي اين مقوله و اهميت آن را مي توان در طرح جابر كلاس سوم نيز كاملا و به وضوح رويت نمود.در صورت داشتن هر گونه سوالي با ما تماس بگيريد.

نقش والدين در ارزشيابي كيفي توصيفي
والدين عزيز نقش بسيار مهم و موثري در اين نوع ارزشيابي دارند. آنها نبايستي به خيال توصيفي بود امتحانات قيد دانش آموز را بزنند و به بررسي وضعيت تحصيلي وي نپردازند. چرا كه توجه هر چه بيشتر والدين باعث افزايش رغبت همه جانبه دانش آموزان خواهد شد.

ارزشيابي كيفي توصيفي پايه چهارم

از آنجا كه در پايه چهارم ابتدايي تمركز دانش آموزان كمي هم بر روي آزمايش هاي علوم است ، اين نوع ارزشيابي بسيار اثر بخش و مثمر ثمر است.

ارزشيابي كيفي و توصيفي پايه چهارم ابتدايي بخصوص در ردس علوم مي تواند اين دانش آموزان را تا حد زيادي به اين مقوله علاقه مند كند. بالهاي پرواز دانش آموزان پايه چهارم گشوده شده است. آنها اولين سال از دوره دوم ابتدايي را تجربه مي كنند.

اين دانش آموزان احساس برتري و بزرگي دارند. قدرت اراده شان افزايش يافته است. به همين دليل معلمان عزيز مي توانند به كمك اين نوع ارزشيابي آنها را كاملا و دقيق ارزش يابي كرده و در سطوح مختلف روي آنها كار كنند.

وبلاگ ارزشيابي كيفي توصيفي

وبلاگ هاي زيادي در زمينه اين نوع ارزشيابي وجود دارند مثل اين وبلاگ كه در اين رابطه كمك بسيار زيادي مي توان از آنها گرفت. ايجاد وبلاگ هاي مختلف در زمينه ارزشيابي كيفي توصيفي در راستاي كمك به ارتقاي سطح علمي معلمان بسيار مهم و مثمر ثمر است.

ارزشيابي كيفي توصيفي پايه پنجم

به پايه پنجم رسيديم . بحث ارزشيابي كيفي و توصيفي در پايه پنجم نيز شيريني هاي خاص خود را دارد.پايه پنجم را گاهي سكوي پرتاب به آينده و انتخاب شغل مي دانند. مخصوصا وقتي كه در سالهاي پيش پايه ششمي وجود نداشت ، تمام سرمايه گذاري هاي آموزشي در پايه پنجم انجام مي شد. دانش آموزان در اين پايه علاقه زيادي به تحقيق و ابداع و فناوري دارند.

شايسته است كه در پايه پنجم ارزشيابي به صورت آرشيوي انجام شود. منظور از شيوه آرشيوي مقايسه نمرات توصيفي كسب شده در ارزشيابي هاي كيفي و توصيفي دانش آموزان به صورت ماهانه با خود و با سايرين است. در اين صورت خود دانش آموز نيز رقيب سختي براي خودش خواهد بود و با تمام تلاش خود در راستاي پيشرفت و ارتقاي جايگاه قبلي تلاش خواهد نمود.

محاسن و معايب
معايب ارزشيابي توصيفي : درباره محاسن اين مقوله توضيحات كاملي داده شد و اما درباره معايب آن مي توان به عدم شناخت صحيح اولياي دانش آموزان در ارتباط با نمرات توصيفي اشاره كرد. هنوز هم خيلي از والدين اين تصور را دارند كه نياز به تلاش بيشتر نمره بدي نيست.

ارزشيابي كيفي توصيفي پايه ششم

يكي از مهمترين سيستم هاي نمره دهي و امتياز دهي ارزشيابي كيفي توصيفي پايه ششم است. پايه ششم ابتدايي آخرين سالي است كه ارزشيابي دانش آموزان به صورت كيفي توصيفي صورت مي گيرد. دانش آموزان در اين پايه تمام تلاش خود را مي كنند كه براي تغييرات آزمون دهي آماده شوند. چرا كه از پايه هفتم مجبور به امتحان به صورت نمره اي هستند.

پيشنهادي كه اكثر صاحبنظران به معلمان پايه ششم ابتدايي مي دهند اين است كه در اين پايه دو نوع امتحان گرفته شود. نوع اول به صورت كيفي توصيفي در هفتاد در صد موارد و نوع دوم به صورت نمره دهي در سي درصد موارد . اينگونه دانش آموزان براي سالهاي بعد آمادگي لازم را پيدا مي كنند.

متنوع بودن منابع گردآوري داده ها چطور است ؟
ارزشيابي كيفي و توصيفي از سطوح مختلف ساده و پيچيده
ارزشيابي كيفي و توصيفي شناختي مهارتي
ارزشيابي كيفي و توصيفي رفتاري دانش آموزان
ارزشيابي كيفي توصيفي در مدارس ابتدايي
ارزشيابي كيفي توصيفي ابتدايي در واقع به مقوله تقويت علمي و همه جانبه ارزشيابي كيفي توصيفي دانش آموزان كمك بساير زيادي مي كند.في الواقع در اين برهه زماني كه اين نوع ارزشيابي بر روي بورس است ، مي بايست از انرژي بالقوه آن در زمينه تقويت علمي دانش آموزان بهره لازم و كافي را ببريم.چرا كه ارزشيابي كيفي(توصيفي) در دوره ابتدايي ممكن است مثل خيلي از بخشنامه ها در سال هاي بعد حذف يا تغيير كند.

مقاله ارزشيابي كيفي توصيفي

پاورپوينت ارزشيابي كيفي توصيفي

راهكارها و پيشنهادات در رابطه با احياي ارزشيابي كيفي و توصيفي
تبديل اهداف ارزشيابي سنتي از تدريس و بعد امتحان به:

ارزشيابي كيفي توصيفي در راستاي يادگيري
ارزشيابي كيفي توصيفي به عنوان يك موقعيت بزرگ
آميختن ارزشيابي و فرايند ياددهي و يادگيري
نتايج كيفي بسيار مطلوب و ارتقاي سطح علمي واقعي در راستاي چيست ؟
اهميت دادن به پيشرفت و تلاش همه جانبه دانش آموزان
بررسي پيشرفت دانش آموزان در راستاي رسيدن به اهداف مورد انتظار
تعيين اهداف جديد براي دانش آموزان بعد از رسيدن به اهداف قبلي
ارائه پيشنهادات و راهكارهاي لازم به دانش آموزان جهت پيشرفت بيشتر
ايجاد مقياس رتبه اي در ارزشيابي كيفي و توصيفي

اعتلاي سطح دانش آموزان و يا تكرار پايه با نظر خرد جمعي در شوراي معلمان

ايجاد گزارش پيشرفت تحصيلي در ارزشيابي كيفي و توصيفي به جاي كارنامه

خصوصيات مهم دانش آموزان
كاركرد هاي علمي
خصوصيات تربيتي
سفارشات آموزگاران
دانلود فايل ارزشيابي كيفي توصيفي
با توجه به آنچه گفته شد بانك فايل پژوهشي معلمان اقدام به تهيه صدها نمونه فايل در زمينه ارزشيابي كيفي و توصيفي نموده است كه دانش آموزان و معلمان عزيز مي توانند با مراجعه به اين وبگاه فايل هاي مورد نياز خود را دريافت نمايند اين فايل ها در راستاي كمك به بهبود وضعيت علمي كشور صورت گرفته است و در حد امكان كامل و جامع مي باشد.

ممكن است شما عزيزان درخواست سفارش اختصاصي داشته باشيد. در اين صورت تيم قدرتمند ما در كنار شماست . جهت سفارش هاي اختصاصي فرم زير را پر نموده و براي ما ارسال كنيد.

منبع : ارزشيابي كيفي توصيفي - بانك فايل پژوهشي معلمان


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۰ مرداد ۱۴۰۳ساعت: ۰۳:۲۱:۱۱ توسط:amoozesh موضوع: نظرات (0)

ابتكارات فردي و حرفه اي

​  

ابتكارات فردي و حرفه اي چيست ؟
ابتكارات فردي و حرفه اي در تجارب سنجش و ارزشيابي مبحث مهمي است كه در نظام آموزشي كنوني جاي خود را باز كرده است.و در واقع ابتكارات فردي و حرفه اي در تجارب سنجش و ارزشيابي اهداف بسياري را دنبال مي كند كه از آن مي توان به هدف هاي زير اشاره نمود. در اين مقاله سعي نموده ايم علاوه بر توضيح كامل پيرامون ابتكارات فردي و حرفه اي صدها نمونه فايل هم براي دانلود ضما عزيزان قرار دهيم. در صورتي كه فرصت كافي نداريد از لينك زير در رابطه با دانلود صدها نمونه فايل كمك بگيريد.همچنين مي توانيد براي دانلود انواع طرح جابر به برگه مربوطه مراجعه نماييد.

براي دانلود صدها نمونه فايل مورد نظرتان كليك كنيد.

اهداف اجراي ابتكارات فردي و حرفه اي

توسعه و تقويت دانش و توانمندي عمومي معلمان/ مديران و معاونان در زمينه الگوهاي اجرايي ارزشيابي پيشرفت تحصيلي در راستاي ابتكارات فردي و حرفه اي
تغيير نگرش و افزايش پويايي دانش آموزان و معلمان در خصوص نقش ارزشيابي پيشرفت تحصيلي و فرآيند ياددهي- يادگيري و ارتقاي كيفيت ابتكارات فردي و حرفه اي
ارتقا سطح دانش و مهارت و ابتكارات فردي و حرفه اي معلمان و ساير كاركنان آموزشي به منظور اجراي صحيح شيوه هاي ارزشيابي پيشرفت تحصيلي ، منطبق با آيين نامه هاي مصوب.
شناسايي و ترويج الگوها، شيوه ها و ابزارهاي متنوع، نوين و متناسب ارزشيابي پيشرفت تحصيلي.
فراهم آوردن زمينه لازم براي تبادل ابتكارات فردي و حرفه اي معلمان و ساير كاركنان آموزشي مدارس در زمينه ارزشيابي پيشرفت تحصيلي.
جامعه ي هدف و گسترده ابتكارات فردي و حرفه اي

اين طرح در دو محور و در بين دو گروه شامل : معلمان، مديران و معاونين (كاركنان آموزشي مدارس) سراسر كشور برگزار مي شود.

ابتكارات فردي و حرفه اي

ابتكاراتي كه در ارتباط با آن قرار است صحبت كنيم در واقع سندي از خلاقيت معلمان است. خلاقيت و ابتكار يك موضوع بسيار مهم براي موفقيت در هر كسب و كاري است. چه در مدرسه و چه در كسب و كار هاي ديگر، وجود ابتكار و خلاقيت ميتواند نتايج فوق العاده اي به بار آورد و كل يك كسب و كار را زير رو كند. از همين رو ابتكارات فردي و حرفه اي همواره مورد اهميت است و بايد در هر قسمتي از آموزش و پرورش به آن اهميت داد. حال بايد ديد كهميتوان اين ابتكارات فردي را به وجود آورده و آن را استفاده كرد؟

در ادامه به صورت جامع در مورد اين موضوع صحبت ميكنيم. در درجه اول موضوعي كه مهم است اين است كه چطور بايد ابتكارات فردي و حرفه اي را در هر فرد برانگيخت؟ چطور ميتوان به صورتي عمل كرد كه معلم يا معلم هاي يك مدرسه بتوانند ابتكارات فردي و حرفه اي خود را افزايش دهند؟ در مورد اين مسئله در ادامه توضيح ميدهيم:

چطور به افزايش ابتكارات فردي كمك كنيم؟
[caption id="attachment_212160" align="aligncenter" width="300"] ​ چطور به افزايش ابتكارات فردي كمك كنيم؟[/caption]

راه هاي زيادي براي افزايش ابتكارات فردي و حرفه اي وجود دارد. در ادامه در مورد راه هاي افزايش ابتكارات حرفه اي براي معلمان توضيحاتي را ارائه ميكنيم كه ميتواند براي شما مفيد باشد. در ادامه راهكار هاي افزايش ابتكار در معلمان را براي شما توضيح ميدهيم:

به موسيقي هاي ملايم گوش دهيد: موسيقي هاي ملايم ميتواند باعث شود تا شما با آرامش خود بتوانيد به افزايش خلاقيتتان كمك كنيد و نتايج بسيار خوبي را از اين موضوع دريافت ميكنيد.

بنويسيد: نويسندگان هميشه خلاق اند، زيرا در نوشتن انسان مجبور است كه خلاق باشد و ابتكار به خرج دهند. گاها دست به قلم شويد. ميتوانيد از يك وبلاگ اينترنتي استفاده كنيد و يا به يك دفتر رجوع كنيد.

تفكر آزاد: اينكه بتوانيد به صورت آزادانه تفكر كنيد و به دور از مشكلات و ناراحتي اقدام به تفكر در مورد يك موضوع خوشايند كنيد با آزادي افكار شما باعث ميشود تا بتوانيد به افزايش ابتكارات فردي و حرفه اي كمك كنيد.

رويا پردازي و خلاقيت: اين مورد واقعا خلاقيت است. اگر بتوانيد زماني را در هفته و يا در حالت بهتر، در روز به رويا پردازي بپردازيد، اين موضوع باعث افزايش ابتكارات حرفه اي ميشود.

تأثير نگاه بر خلاقيت: يكي از مهم ترين موضوعات در بحث ابتكار فردي و حرفه اي، موضوع آرامش است. اين آرامش خيلي موضوع مهمي است كه ميتواند به شدت باعث ايجاد خلاقيت شود. يكي از راه هاي رسيدن به آرامش، نگاه به رنگ هاي مختلف و آرامش دهنده است. بهترين رنگ ها نيز، رنگ آبي و سبز هستند. يك طبيعت پاك و آسمان صاف تداعي كننده اين رنگ ها هستند.

از منزل خارج شويد: از منزل خارج شويد!! موضوعات موجود در منزل و حتي محيط هاي ثابتي مثل مدرسه، صرفا چيز هاي تكراري دارند. اين موضوعات نميتواند باعث افزايش خلاقيت شما شود. پس از منزل خارج شويد و با محيط بيرون و اطراف خود ارتباط برقرار كنيد.در صورت نياز به هرگونه مشاوره با ما تماس بگيريد.

اهميت ابتكارات فردي و حرفه اي براي معلمان در چيست؟
حال تصور ميكنيم كه به خواسته خود رسيديم و ابتكارات فردي و حرفه اي معلم يا معلمان نيز افزايش يافت، حال فايده اين موضوع در چيست و چه برداشت مثبتي را ميتوان از آن داشت؟ ميدانيد كه در نظام آموزشي ايران طرح هاي مختلفي انجام ميشود كه در طول سال معلمان قسمت هاي مختلف فعاليت خود را به آن اختصاص ميدهند.

به طور مثال براي:

طرح درس
درس پژوهي
اقدام پژوهي
آموزش پژوهي
و...
زمان ميگذازند و فعاليت هاي موجود در آن را انجام ميدهند. تمامي اين فعاليت ها نياز به خلاقيت و فعاليت هاي مبتكرانه دارد. زماني كه در حالت عادي معلمان سعي ميكنند تا يك يا چندي از اين فعاليت ها را انجام دهند، مطمئنا نتيجه هاي آن نيز نتايج عادي و معمولي است. حال تصور كنيد زماني را كه معلمان با ابتكارات فردي و حرفه اي انجام اين فعاليت ادامه ميدهند.

در اين زمان است كه تمامي اين فعاليت ها با كيفيت بالا و دقيقا چيزي كه بتواند براي آموزش و پرورش و نظام آموزشي نياز است انجام ميشود. تمامي فعاليت هايي كه در قسمت بالا گفته شد، فعاليت هايي است كه پس از انجام توسط معلمان توسط ديگر معلمان نيز مورد استفاده قرار ميگيرد. اين يعني اينكه فعاليت به طور مثال اقدام پژوهي پس از انجام، توسط ده ها و حتي صد ها معلم ديگر مورد بررسي قرار گرفته و توسط اين عزيزان در كلاس هاي درس انجام ميشود.

اين فايل ها منابع غني تجربه است كه توسط فرهنگيان استفاده ميشود و زماني كه آنها حاصل تجربياتي باشد كه با ابتكارات فردي و حرفه اي معلمان انجام گرفته باشد. اين موضوع البته يكي از موارد اهميت ابتكارات فردي يا حرفه اي معلمان بود. ديگر استفاده مورد اهميت اين موضوع در بحث آموزش است.

اهميت ابتكارات حرفه اي در آموزش مدرسه
آموزش نياز به خلاقيت دارد!!! اين يكي از جملات پر اهميت و با ارزش است كه توسط برخي از معلمان وظيفه شناس گفته و بازنشر ميشود. درست است. آموزش در ايران سال هاي زيادي است كه با آپديت و بروز رساني همراه نبوده است. آموزش در مدارس ايران در حال پيشروي با يك روند روتين و تكراري است. از همين رو است كه اهميت ابتكارات حرفه اي و فردي افزايش پيدا ميكند و بسيار مورد اهميت ميشود.

زماني كه يك معلم بتواند در آموزش خود با خلاقيت و ابتكار پيش برود باعث ميشود تا دانش آموزان بسيار بهتر از قبل آموزش ها را متوجه شود و در نهايت ميتوان به يك نظام آموزشي توسعه يافته و پيشرفته اميدوار بود.

ابتكار باعث ميشود تا معلمان بتوانند در آموزش هاي خود خلاقيت به خرج دهند و با استفاده از آن بازخورد آموزشي را به شدت افزايش دهند. روش هاي خلاقانه اي كه در آموزش توسط معلمان مورد استفاده قرار ميگيرد ميتواند باعث افزايش بازخورد هاي آموزشي شده و به شدت باعث افزايش بهره شود. زماني كه معلم نتواند به ابتكارات فردي و حرفه اي خود زمان رشد بدهد و خلاقيت خود را افزايش ندهند، چطور ميتوان از او انتظار داشت تا بتواند به خوبي اين موضوعات آموزشي خلاقانه را در سايت پياده كند؟

اين بحث باعث ميشود تا ما به خوبي با اهميت فوق العاده زياد ابتكارات حرفه اي و فردي آشنا شويم. در ادامه نيز در مورد استفاده از آن در آموزش توضيحاتي را ارائه ميكنيم اما قبل از آن نيز بهتر يك توضيح كوتاه بدهيم:

اين كه برخي از معلمان عزيز قابليت بسيار زيادي در ابتكارات حرفه اي و فردي دارند اما دليلي براي استفاده از آن نميبينند. يعني اينكه از قابليت خود استفاده نميكنند و نميخواهند از آن براي آموزش دانش آموزان خود استفاده كنند و به كل به نظام آموزشي كمكي كنند. دليل اين موضوع ميتواند موارد بسيار زيادي باشد. به طور مثال ممكن است معلم ذكر شده به دليل وجود حقوق پايين علاقه اي به انجام فعاليت هاي مازاد نداشته باشد.

در اين حالت بايد گفت كه مطمئنا حق اين معلمان بيش از اين است اما در هر حال بهتر است از آنها عاجزانه درخواست كنيم كه براي دانش آموزان خود آموزش بهتر اين آينده سازان هم كه شده از ابتكارات فردي و حرفه اي خود استفاده و در جهت خدمت به كشور ايران استفاده كنند و حتي اين دانسته ها را به ديگر همكاران خود نيز آموزش دهند.

مثال خلاقيت در آموزش ابتكارات حرفه اي و فردي
به عنوان يك مثال براي ابتكارات حرفه اي و فردي ميتوان اينطور گفت كه معلمي را تصور كنيد كه به خوبي با اين مهارت ها آشنايي دارد. حال اين فرد قصد دارد تا فعاليت هاي خود را براي آموزش به دانش آموزان مورد استفاده قرار دهد. درس رياضي را انتخاب كرده و قصد ميكند تا با خلاقيت و ابتكارات فردي آن را به صورت حرفه اي به شاگران خود ياد دهد.

در ابتدا به دنبال مشكلات موجود در آن ميگردد و ميبيند كه كدام قسمت از اين آموزش داراي مشكلاتي است كه بايد براي حل آن اقدام كند و پس از آن نيز پس از پيدا كردن آنها، آنها را با خلاقيت خود حل كند. در اين مثال او تصميم ميگيرد تا جدول ضرب به جاي استفاده از حالت روتين، با يك فرمول جديد به آنها ياد دهد و براي اينكه آن را بهتر ياد بگيرند به جاي آموزش در كلاس از آموزش در فضاي باز استفاده كرده و در نهايت شادي و روحيه آن را به دانش آموزان خود آموزش ميدهد.

اين خلاقيت ها و ابتكارات فردي و حرفه اي در نهايت باعث ميشود تا دانش آموزان موضوعات درسي را به بهترين شكل ممكن ياد بگيرند و با ثبت يك خاطره مثبت در ذهن آنها، باعث ميشود تا اين درس به صورت دائمي در ياد آنها باقي بماند. همين است كه باعث ميشود تا دانش آموزان به يك معلم خلاق و با ابتكار نياز داشته باشند و واقعا ميتوان گفت چنين افرادي، افراد خوش شانس هستند. در ادامه نيز ميتوانيد به دانلود ابتكارات حرفه اي و فردي بپردازيد. با آرزوي موفقيت.

محورهاي برگزاري تجربيات برتر تدريس
تجارب سنجش و ارزشيابي پيشرفت تحصيلي (آغازين ، تكويني و پاياني) منطبق با آيين نامه
در اين محور ، وضعيت فعلي فرآيند اجراي انواع ارزشيابي پيشرفت تحصيلي (آغازين، تكويني و پاياني) در مدارس و كلاس ها مورد توجه قرار مي گيرد.

ابتكارات فردي و حرفه اي
در اين محور، اقدامات نوين و موثري كه توسط مديران و معلمان به منظور اصلاح و بهبود روند ارزشيابي پيشرفت تحصيلي، بر اساس مفاد آيين نامه ها و بخشنامه هاي موجود انجام يافته، ارزيابي خواهد شد.

در اين راستا، چگونگي برنامه ريزي و اجراي ارزشيابي فوق و اقدامات انجام سده براي اجراي مناسب و كيفي هر يك، بر اساس مواد قانوني و بخشنامه هاي موجود، در قالب شاخص هاي اصلي مرتبط با برنامه ريزي و اجراي ارزشيابي، است.

هر يك از دو محور داراي شاخص هاي اختصاصي و عمومي مي باشند كه رعايت آنها الزامي است. شاخص هاي اختصاصي محور هاي يادشده، در نمون برگ هاي داوري تجربيات و ابتكارات درج شده است و شاخص هاي عمومي اين محور ها عبارتند از:

شاخص هاي عمومي محور ابتكارات فردي و حرفه اي

تازه و منحصر به فرد بودن طرح( براي اول بار مطرح شده است)
اجرا شده باشد.
اثر بخشي طرح و تجربه محرز شده باشد)
تناسب طرح يا تجربه با موقعيت محيط يادگيري (تعداد دانش آموز، فضا، امكانات ، توجه به رشد و ويژگي هاي روانشناختي دانش آموزان و ... )
دارا بودن قابليت اجرايي به نحوي كه با كمترين امكانات ، بيشترين ميزان بهره وري را داشته باشد.
شاخص ها و استاندارد هاي ابتكارات فردي و حرفه اي كدامند ؟

الف) مديران، معاونين و كاركنان آموزشي مدارس:
فراهم آوردن زمينه مشاركت والدين در امر ارزشيابي پيشرفت تحصيلي دانش آموزان و بهره برداري از نتايج اين امر در ارتقا كيفيت فرآيند يادگيري و پيشرفت تحصيلي.
ايجاد تسهيلات ، انگيزه و زمينه دانش افزايي و مهارت آموزشي معلمان در بكارگيري شيوه هاي نوين ارزشيابي.
برگزاري جلسات و نشست هاي تجزيه و تحليل نتايج ارزشيابي هاي انجام سده از سوي معلمان هر درس در دوره متوسطه و هر پايه در دوره ابتدايي (در هر يك از روش هاي ارزشيابي اعم از آغازين ، تكويني و پاياني)
نظارت و راهنمايي معلمان در بكارگيري و اجراي شيوه هاي صحيح و متناسب ارزشيابي تحصيلي ، منطبق با ابعاد رشد جسمي و رواني دانش آموزان و ساير متغير هاي تاثير گذار.
ب) معلمان :

استفاده از نتايج ارزشيابي در بهبود فرايند ياددهي- يادگيري.
توجه به رشد همه جانبه دانش، نگرش و مهارت هاي دانش آموزان.
استفاده از روش ها و ابزارهاي اندازه گيري و سنجش پيشرفت تحصيلي، متناسب با اهداف، ماهيت و نوع مواد درسي.
توجه به ارزشيابي دانش آموز از يادگيري هاي خود .

در همين راستا بانك فايل پژوهشي معلمان اقدام به تهيه صدها نمونه ابتكارات فردي و حرفه اي و تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي منطبق با آيين نامه ها (ارزشيابي هاي آعازين ، تكويني و پاياني) نموده است. شما مي توانيد از اين سايت نمونه هاي مختلف را دانلود نماييد

فرم درخواست تدوين ابتكارات
دوستان و همراهان عزيز در صورت داشتن هرگونه سفارش اختصاصي مي توانيد از طريق فرم زير با ما در ارتباط باشيد

منبع : ابتكارات فردي و حرفه اي - بانك فايل پژوهشي معلمان


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۰ مرداد ۱۴۰۳ساعت: ۰۳:۱۷:۳۹ توسط:amoozesh موضوع: نظرات (0)

طرح جابر


طرح جابر
طرح جابر | ❤️ آموزش و دانلود رايگان بهترين نمونه موضوعات انواع طرح جابر كلاس اول و دوم و سوم و چهارم و پنجم و ششم رايگان الكترونيكي طرح جابردر صورت داشتن هرگونه سوال با ما تماس بگيريد .

مشاركت دانش آموزان در امور كلاسي و مباحث آموزشي و درسي در دوره ابتدايي ميتواند سنگ بناي محكمي براي علاقه مندي و رغبت آنان در اين امور در مقاطع بالاتر باشد.

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه اول ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه دوم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه سوم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه چهارم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه پنجم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه ششم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

آنچه در محتواي زير موجود است عبارت است از :

پادكست ( Podcast ) درباره طرح جابر
اگر وقت و حوصله مطالعه متن زير را نداريد مي توانيد به فايل صوتي زير كه پادكست ( Podcast ) درباره طرح جابر مي باشد گوش فرا دهيد.

[audio mp3="https://moallemblog.com/wp-content/uploads/2024/02/طرح-جابر.mp3"][/audio]

اين سايت با سابقه ترين و قدرتمند تريت سايت در زمينه طرح جابر مي باشد. در صورتي كه هر گونه مشكلي در ارائه طرح داشته باشيد ، مي توانيد با خيال راحت با ما تماس بگيريد.

ضمن اينكه تاكيد بنده به عنوان مدير سايت بر اين است كه حتما مي بايست خود دانش آموز هم بر روي اين مسئله كار كند ، اما فايل هايي را كه در اين رابطه به عنوان راهنما در اختيار ايشان قرار مي دهيم را نيز نبايست دست كم بگيرد .

قطعا ما همانطور كه بارها عرض كرده ايم ، فايل هاي خود را كامل و خالي از اشكال نمي بينيم. اما با اين حال تمام تلاش خود را چندين مرتبه نموده ايم كه حد اقل از جانب خودمان بر اساس آخرين تجربه تدوين گران مان باشد. مجددا مصر هستيم كه حتما فايل ها بازبيني شده و بر اساس بخشنامه هاي آموزش و پرورش و سلايق معلمان مربوطه ويرايش گردد.

سوالات متداول درباره طرح جابر
ايتدا بايد دانست كه براي آشنايي با اين طرح به چه سوالات كليدي بايد پاسخ داد.

طرح جابر چيست؟

مراحل اين طرح كدام است؟

بخش نامه ها و دستورالعمل آن به چه نحوي صادر ميشود؟

چگونگي اجراي طرح در پايه هاي مختلف اول تا ششم دوره ابتدايي بر چه اساسي است؟ دفتر كارنماي طرح چگونه است؟

مدل طرح جابر چه كاربردي دارد؟

دست سازه طرح چيست؟

و مختص كدام پايه هاست؟

آزمايشات طرح بر پايهء كتب درسي به چه صورت است؟

كارتوپلاست را چگونه تهيه كنيم؟

فوايد كلي طرح براي آينده دانش آموزان چيست؟

كه در اينجا به تفصيل تمام اين سوالات را پاسخ دادهايم كه ميتواند راحت ترين و بهترين راهنما براي مخاطبان از جمله معلمان و دانش آموزان عزيز باشد.

طرح جابر چيست ؟
طرح مذكور ايده اي كارآمد براي بهينه سازي استعداد نيروي انساني براي آينده اي درخشان است.اين طرح موجب ميشود كه دانش آموزان مستعد و باهوش و اهل تلاش با ارائهء آن از بدو نوجواني بالندگي و هوش استعداد خود را به منصهء ظهور بگذارند.اين نمايش خلاقيت و استعداد از سوي دانش آموز به معلمان دغدغه مند نيز اين امكان را ميدهد تا از ميان آنان،استعدادهاي بالقوه را كشف كنند. در پي كشف استعداد ها در طرح جابر كمك شاياني به كاناليزه كردن و شكوفايي بيشتر آنان خواهد شد. تا در آينده اي نزديك با بهره وري هرچه بيشتر از مغزها و استعدادهاي فكري دانش آموزان كشور را با سرعت هرچه بيشتر به سمت توسعه اي پايدار برده و از وابستگي به كشورهاي ديگر رهايي يابيم.

طرح جابر بحبوحه گسترش مرزهاي قدرت
در بحبوحه گسترش مرزهاي قدرت و دانش و تحقيقات علمي، ذي نفعان اصلي وزارت آموزش و پرورش يعني دانش آموزان، مورد غفلت واقع شده اند؛ در حالي كه آنها مي توانند سازندگان محيط يادگيري خود و شركاي اصلي پژوهش باشند؛ زيرا آنها بهترين متخصصان تجارب و ادراكاتشان و منحصر به فرد ترين مورخان معتبر عملكردهايشان هستند (الدفدر،1995). در اين خصوص بومر معتقد است كه دانش آموزان در تمام سطوح بايد فعاليتهاي پژوهشي را نظير طرح جابر تجربه كنند و تدريس بايد بر اساس روشهاي پژوهشي باشد(به نقل از آتو و برتون.1995)

توجه به منافع فردي دانش آموزان
قطعا در اين راه منافع متعدد فردي نيز شامل دانش آموزان با استعداد خواهد گرديد. منافعي كه حتي در زمينهء جلوگيري از هدر رفت نيروي انساني در سطوح پايينتر نقش به سزايي خواهد داشت. بي ترديد اگر چنانكه از طرح جابرابن حيان انتظار ميرود هدفگذاري هاي كلان اين طرح را دنبال كنيم. بسياري از مشكلات ريشه اي جامعه از جمله فقر،بيكاري،و شمار زيادي از اين قبيل مشكلات اجتماعي بواسطهء بهره وري از نيروهاي كارآمد ريشه كن خواهند شد.بديهي است كه براي رسيدن به اين دست آوردها همه ما از جمله مثلث خانواده،مدرسه،دانش آموز بايد با جديت تمام اين طرح را پيگيري كنيم.

انواع طرح جابر
انواع طرح جابر : در صورت داشتن هر گونه سفارش و يا سوالي با ما تماس بگيريد. اگر فرصت مطالعه اين مقاله را نداريد ميتوانيد از لينك زير به دانلود بهترين طرح هاي خود بپردازيد.در اين محتوا سعي شده تا به بهترين نحو ممكن طرح جابرابن حيان و همه جوانب آنرا كه براي آشنايي صحيح با اين طرح لازم است در دسترس مخاطبين قرار دهيم.

تغييرات طرح جابر در سالهاي اخير
خوشبختانه در سالهاي اخير در آموزش و پرورش كشور ما توجه بسيار زيادي به اين موضوع شده است.و طرح ها و پروژه هاي مختلفي براي كمك به اين امر اختصاص داده شده است.يكي از اين طرح ها طرح جابر يا طرح جابر است. طرح جابر در مقطع ابتدايي در رابطه با ايجاد روحيه پژوهش محور در دانش آموزان به وجود آمده و سعي دارد بيشترين تاثير را بر روي ايجاد روحيه مشاركت پذيري در دانش آموزان ايفا نمايد.

شكل گيري حركات قابل ملاحظه
به منظور حضور پررنگ دانش آموزان در آموزش و پژوهش حركت قابل ملاحظه اي در حال شكل گيري است. اين حركت جهت تحقق بخشي برخي تغييرات در نظام آموزش و پرورش صورت پذيرفته است. محققان مدرسه و دانشگاه در تلاشند يادگيري را به يك فرآيند ساخت و ساز اجتماعي مبدل كنند و تحقيقات مربوط به كلاسهاي درس را به گونه اي راهبري نمايند كه معلمان قادر شوند پاسخ سؤالات خويش را جستجو كنند. يكي اتز بهترين و مهمترين مسائل پيرامون اين موضوع طرح جابر است (الدفدر 1995نقل درروئيني 1395)

آنچه در طرح جابر خواهيد ديد عبارت است از :

مقدمه درباره طرح جابر (طرح جابر)

طرح جابر چيست؟

اهميت طراحي طرح جابر

انواع طرح جابر

نكته آموزشي درباره طرح جابر

نكات مهم درباره طرح جابر

نمونه طرح جابر

طرح جابر در مدارس

ويژگي هاي طرح جابر به شكل خلاصه

مقدمه درباره طرح جابر
طرح جابر يا طرح جابر يكي ديگر از طرح هاييست كه مثل طرح كرامت در دوره ابتدايي وجود دارد.. در اين مقاله بررسي مي‌كنيم كه طرح جابرچيست و چه خصوصيت هايي بايد داشته باشد و همينطور چه انواعي دارد.هدف تعليم و تربيت پژوهش محور توسعه ي مهارت هايي مانند خود انعكاسي، تفكر انتقادي، توانايي پژوهش مستقل، توانايي بر عهده گرفتن يادگيري مستقل، رشد فكري و در يك كلمه تربيت دانش آموز پژوهنده مي باشد ( سپروكن اسميت و واكر .2010).

پاتريك و ويليس1998 ) با تعريفي كامل و جامع از دانش آموز پژوهنده، آنها را افرادي محقق با افكاري هدفمند و كنترل شده مي دانند كه با توسعه ادراك بيشتر، استفاده فكورانه از شرايط و اطلاعات شناخته شده ي موجود، انجام تحقيقات كاربردي و افزايش توانايي هاي پژوهشي خود مي توانند اطلاعات جديد و ناشناخته را كشف كنند.

پژوهش هاي دانش آموزي چه چيزي را نشان مي دهند ؟
پژوهش هاي دانش آموزي نشان دادند كه نظام آموزش پژوهش محور سطح سواد علمي، مهارت هاي پژوهشي و اعتماد به نفس دانش آموزان را ارتقا مي دهد ( موسولايدز (2013) بريكمن، چرمالي ، آرمسترانگ و هالر(2009) سيمسك و كاباپينار(2010 ) گير و همكاران(2008). تلفيق آموزش و پژوهش آگاهي دانش آموزان را مثل طرح جابر در ايران از ماهيت پژوهش بالا برده و سبب ارتقاي مهارت هاي پژوهشي آنها مي شود.

همياري در طرح جابر
اگر شما به عنوان يك دانش آموز و يا معلم به دنبال افزايش و بهبود كيفيت آموزشي در آموزش ابتدايي هستيد،يكي از بهترين گزينه ها شركت و پياده سازي طرح جابر كه جزئيات آن را مي توانيد در گوگل سرچ كنيد.به نتايج بسيار جالبي خواهيد رسيد.طرح جابر به دانش آموزان كمك مي كند كه به بهترين شكل ممكن در امور آموزشي و كلاسي مشاركت كنند و با استفاده از دست سازه ها و پروژه هاي خود در جهت اعتلاي سطح علمي خود در مدرسه بكوشند.

طرح جابر واقعا چيست؟

طرح جابر در اصل يك طرح پژوهشي براي ايجاد رقابت سالم بين دانش آموزان مقطع ابتدايي مي باشد و هدف اين طرح بر انگيختن روحيه پژوهشي و علمي داوطلبان مي باشد تا با تكيه بر مطالب و مفاهيمي كه در طول دوران تحصيل ياد گرفته اند بتوانند سطح يادگيري خود را محك بزنند.

ﻃﯽ ﺳﺎل ﻫﺎي اﺧﯿﺮ در كشور ما هم ﻣﺘﺨﺼﺼﺎن ﺗﻌﻠﯿﻢ و ﺗﺮﺑﯿﺖ ﯾﮑﯽ از ﺷﺮاﯾﻂ ﻻزم ﺑﺮاي رﺷﺪ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﮐﺸﻮر را ارج ﻧﻬﺎدن ﺑﻪ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﭘﮋوﻫﺶ ﻣﺤﻮر در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ درﺳﯽ داﻧﺴﺘه اند؛ ﭼﻨﺎنچه در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﭼﻬﺎرم ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮ روﯾﮑﺮد ﻧﻈﺎم آﻣﻮزﺷﯽ از ﺣﺎﻓﻈهﮔﺮاﯾﯽ ﺑﻪ ﭘﮋوﻫﺶﻣﺤﻮري ﻣﺪﻧﻈﺮ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ و در ﻣﺼﻮﺑﺎت ﺷﻮراي ﻋﺎﻟﯽ آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﻟﺰوم ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ درﺳﯽ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ روﯾﮑﺮد داﻧﺶ آﻣﻮز ﭘﮋوﻫﻨﺪه ﺑﻪ ﻋﻨﻮان يك هدف اساسي بيان شده است (صمدي ،مهماندوست ،قمصري ،(1395) نقل در ﻋﺎدﻟﯽ پور ﻣﻬﺮام، ﮐﺎرﺷكي.(1395)

طرح هاي دانش آموز پژوهنده به چه معناست ؟
از جمله طرح هاي دانش آموز پژوهنده كه آموزش و پرورش در سال هاي اخير در اين زمينه پيشنهاد و انجام داده است طرح جابر مي باشد. اين طرح در دوره ي ابتدايي و با هدف غناي فرايند ياددهي يادگيري و تقويت بنيه ي علمي دانش آموزان، ظهور و افزايش توانمندي هاي آنان از طريق رشد شخصيت عاطفي و رواني، و به خصوص ارتقاي دانش، مهارت و نگرش دانش آموزان در زمينه ي پژوهش و يادگيري برگزار مي گردد و برخلاف جشنواره هاي مشابه دانش آموزي نظير خوارزمي كه هدف از برگزاري آن ايجاد يك اختراع يا يك اكتشاف علمي جديد بوده، اين جشنواره با هدف انجام پروژه ي علمي توسط دانش آموزان برگزار شده و تمامي افراد شركت كننده در آن برنده محسوب مي شوند.(بخشنامه ي دبيرخانه كشوري جابر بن حيان)

در اين طرح كه عموما مختص داوطلبان پايه هاي اول تا ششم ابتدايي است ميزان توانايي آن ها صرفا در زمينه هاي منتهي به علوم محك زده مي شود . در حالي كه در طرح هاي پايه هاي بالاتر توانايي دانش آموزان در زمينه هاي مختلف ديگر اعم از زمينه هاي هنري ، ورزشي و ... نيز محك زده مي شود.

چطور اجراي طرح به صورت آزمايشي انجام شد ؟
طرح جابر در ابتدا قرار بود بصورت آزمايشي براي يك پايه و تنها در چند مدرسه بخصوص باشد. اما ميزان اشتياق دانش آموزان و داوطلبان و نتايج درخشان آن باعث شد تا اين طرح همه گير شود و دانش آموزان زيادي را تحت تاثير خود قرار دهد.

چند سالي است كه شاهد اجراي طرحي به نام طرح جابر در سطح مدارس مقطع ابتدايي كشور هستيم كه بي سابقه و قابل تقدير است. اين طرح كه نام كيمياگر مشهور ايراني و «پدر علم شيمي»، جابر بن حيان، دانشمند قرن دوم هجري خورشيدي (متولد سال 100 هـ خ) بر تاركش مي درخشد و به پروژه هاي علمي دانش آموزان اختصاص دارد و قرار است مقدمه تربيت دانش آموزاني كارآزموده در زمينه هاي پژوهشي باشد، هنوز اسير اشكالاتي بسيار ساده و باور ناپذير است.

بخشنامه هاي ارسالي درباره طرح جابر چگونه است؟
بر طبق بخشنامه هاي ارسالي از وزارت آموزش و پرورش ،دانش آموزان در طرح جابر يا طرح جابر بايد ايده هاي علمي و آموزشي خود را كه در رابطه با موضوعات درسي و سطح علمي خود در ذهن دارند به صورت عملي پياده سازي كنند. و بعد از اجراي پروژه بتوانند در رابطه با آن گزارش دهند و از پروژه خود دفاع كنند.

از آن حيث كه معلمين به عنوان اساتيد راهنماي پروژه ها در طرح جابر هستند و از بدو خدمت فاقد تخصص كافي مي باشند اين آموزش ها چه در قالب كارگاه هاي آموزشي هر چند باكيفيت و دوره هاي ضمن خدمت -طرح جابر- و چه در تحصيلات دانشگاهي نظير مراكز تربيت معلم و تحصيلات تكميلي ناكافي بوده و نيازمند آن است كه اين آموزش ها به شكل كاملتر و بنيادي و با شمول همه عوامل دخيل در جشنواره صورت گيرد.

طرح جابر صد ها عدد فايل جديد

طرح جابر كه اسم خود را از نام دانشمند بزرگ ايراني يعني جابر ابن حيان گرفته است يكي از پرطرفدار ترين طرح هاي فعلي در نظام آموزشي كشور مي باشد كه هم معلمين و هم دانش آموزان فراوان را شيفته خود كرده است به گونه ايي كه هر ساله ميزان استقبال از آن چندين و چند برابر مي شود و والدين هم از ميزان پيشرفت و علاقه ي دانش آموزان خود به اين چنين كار هاي پژوهشي بسيار راضي هستند.

توجه بيشتر كتب درسي به رويكرد شناختي طرح جابر
توجه بيشتر كتب درسي به رويكرد شناختي و كم توجهي به حيطه هاي عاطفي و رواني حركتي از يك سو، حجم بالاي كتب درسي و پروژه محور نبودن كتب از سوي ديگر و همچنين تعدد طرح هاي آموزش ابتدايي باعث شده كه طرح جابر را در حوزه اجرا با مشكل مواجه كند. حجم سنگين كتب درسي و طرح هاي فراواني كه در دوره ي ابتدايي وجود دارد مدارس را در بعد زماني براي نظارت مستمر و هدفمند بر پروژه ها با مشكلاتي مواجه ساخته؛ كه اگر معلمان وقت كافي داشته باشند طرح هاي با كيفيت تري به دست مي آيد و جشنواره ي جابر بن حيان را پر رنگ تر از هميشه خواهدكرد.

چه دغدغه هايي طرح جابر را تحت الشعاع قرار مي دهد ؟
دغدغه هايي نظير حقوق و دستمزد پائين از يك طرف و تا حدودي استفاده از اهرم فشار و اجبار براي اجراي كار از طرف ديگر به نوعي لجبازي براي عدم انجام كار مبدل گرديده است.

يكي ديگر از آسيب هاي اين طرح اين است كه اين طرح نام جشنواره را با خود يدك مي كشد كه هر ساله به دليل آنكه خيلي از پروژه ها به نمايشگاه ها راه پيدا نمي كنند باعث دلسردي و بي انگيزگي دانش آموزان و اوليا مي شود و البته اين مغاير با شعارجشنواره است كه گفته مي شود((من يك برنده ام چون يك پروژه دارم)).

مراحل طرح جابر چگونه است؟
همانگونه كه از ابتداي امر براي ايجاد و ريل گذاري طرح هاي مختلف در وزارت آموزش و پرورش مراحل مدون و پيش طراحي مشخصي در دستور كار قرار ميگيرد.طرح جابر نيز از اين غائله مستثنا نيست. خوشبختانه اگر در بدنهء آموزش و پروش كه شامل مدارس و بطور اخص دانش آموزان و معلمان ميشود. افراد دلسوز و پاي كار داشته باشيم طرح جابر نيز بستر مناسبي براي كشف و شكوفايي استعدادهاست.

ضمن اينكه اين كشف و شكوفايي مساله اي شعار گونه و براي پر كردن عريضه و صورتجلسات فرمايشي نيست. چنانچه اين طرح بخوبي اجرا شود،نتايج شگفت انگيز آن در تاثير گزاري بر پيشرفت مملكت را در كوتاه مدت و بلند مدت مشاهده خواهيم كرد.مديريت زمان مي تواند در برگزاري طرح جابر نقش به سزايي داشته باشد. ارسال ديرهنگام جدول زمانبندي و شيوه نامه آن باعث شده كه گاه كارهاي بي كيفيتي به جشنواره ها ارائه شود. تجربه ثابت كرده مدارس تصور مي كنند كه طرح جابر فقط بايد براي جشنواره باشد و هنوز تلفيق آن با آموزش هاي كلاسي پروژه محور به طور كامل رخ نداده است.

در نظر نگرفتن حداقل اعتبار لازم و يا عدم تخصيص اعتبار طرح جابر :
جهت اجراي طرح به ويژه در سطح مناطق و مدارس عليرغم اينكه اجراي اين گونه طرح هاي گسترده نياز به سرمايه گزاري و اعتباركافي است اما متاسفانه اعتبارخاصي براي انجام اين پروژه ها وجود ندارد. درسال هاي اخير مي توان گفت بخش زيادي از كارها بدون اعتبار و تنها با همت و مجاهدت كارشناسان ادارات آموزش و پرورش، مدرسين، داوران و كليه پرسنل مدارس انجام گرفته است. اما قطعا ادامه اين روند خلل بزرگي در مسير اجراي برنامه وارد خواهد كرد.

در حاشيه قرارگرفتن طرح جابر :
فروش آماده ي انواع طرح دركافي نت ها و لوازم التحريرها از يك سو و توجه به زرق و برق تابلوها، موجب شده كه دانش آموزان به گونه اي تربيت شوند كه از خود هيچ كوششي نداشته و هميشه به دنبال لقمه ي آماده باشند كه هم به لحاظ ساختاري با اصل طرح مغايرت دارد و هم به نحوي تجمل گرايي و فريب كاري و هدر رفت زمان را ترويج نموده اند.

اهميت وجود اين دست پروژه ها
بياييم از اين زاويه بنگريم كه اگر چنين طرح هايي را در دستور كار وزارت آموزش و پرورش قرار ندهيم چه ميشود؟

ازابتداي تاريخ تاسيس دارالفنون توسط اميركبير فقيد،عرصهء آموزش و پرورش در ايران دستخوش فراز و نشيب ها و آزمون و خطاهاي بسياري شده كه توضيح آن در اين مجال نميگنجد.

اما براي نتيجه گيري از مبحث كافيست به نگاهي اجمالي به آن بسنده كنيم. در برهه هاي مختلف بعد از اين واقعه تاريخي نسل در نسل فرزندان اين مرزوبوم وارد چرخهء تحصيل شده و در اين مسير به دلايل مختلف استعدادهاي بسياري دچار ريزش شده اند.

اگر هم در اين ميان تعدادي تونسته باشند مراحل تحصيلات را به مدارج عاليه رسانده باشند به نصبت جمعيت مستعد علم و دانش كه بسياري از آنها اين فرصت را از دست داده اند رقم ناچيزي است.ريزش اين استعدادها از بدنهء تعليم و تربيت و جاماندن آنها از موهبت تحصيل در آموزش و پرورش رابطهء مستقيم و انكار ناپذيري با عقب ماندگي كشور در عرصه هاي مختلف دارد.

استعداد هاي قابل پيشرفت طرح جابر
چراكه استعدادهايي كه ميتوانستند باعث پيشرفت كشور در صنعت و تكنولژي و علم روز باشند. بدليل مستور ماندن در لفافهء مشكلات و بي تدبيري هاي مسئولان زمان خود. راهي بازار كار و كارگري و املگي و گماشته گي در رده هاي اسفل جامعه ميشدند. كه البته هنوز هم اين استعدادهاي بشكوه را با سر چرخاندن در نانوايي ها و آهنگري ها و ساختمان سازي و روز مزدي و روزمره گي ميتوان يافت.

استعدادهايي كه به تاييد تمام كساني كه با آنان در ارتباط هستند اگر در سر راهشان برنامه هاي چون طرح جابر ،البته اگر تمام و كمال اجرا شود،قرار ميگرفت. امروز بي شك در صف رجال بلند پايهء علم و صنعت و سياست و عرصه هاي مهم مملكت داري ميدرخشيدند

اما افسوس كه اين گوهر ناياب،اين منبع ارزشمند و اين استعدادهاي نادر را بايد در جاهايي كه دردي از مردم دوانميكنند .

كنكاش و جستجو طرح جابر
طرح جابر آمده است تا با كنكاش و جستجو در ميان نسل حاضر از تكرار فجايع اجتماعي اينچنيني جلوگيري كند اين امر به جد نيازمند دلسوزي و پاي كار بودن معلمان را نيز ميتلبد طرح جابر آمده است تا با كنكاش و جستجو در ميان نسل حاضر از تكرار فجايع اجتماعي اينچنيني جلوگيري كند. البته اين امر به جد نيازمند دلسوزي و پاي كار بودن معلمان را نيز ميطلبد.

حال خوشبختانه مرحله به مرحله براي نيل به اين پيشرفت وزارت آموزش و پرورش پيش قدم شده است. از ابلاغ بخشنامه و دستور العمل تا ارتباط معلم و دانش آموز و تحقيق و عنوان يابي گرفته، تا به نتيجه رساندن طرح ها توسط دانش آموزان كه راهگشاي آموزش در سطوح بالاتر و پيشرفت در علم و فناوري.

نمونه طرح جابر رايگان
در امر عملي نمودن نمونه طرح جابر رايگان وزارت آموزش و پرورش بخشنامه هايي را با توضيح و تفصيل كامل و جامع به ادارات تابع در استانهاي كشور ابلاغ مينمايد كه سطح به سطح از وزارتخانه تا ادارات آموزش و پرورش استانها و شهرستانها و در نهايت مدارس و معلمين. طي ابلاغ اين بخشنامه خود را مكلف ميدانند كه اين طرح را همانطور كه از حصول نتايج پر بركت آن براي آينده جامعه صحبت شد . بند به بند به اجرا درآورند و با جديت تمام به اجراي آن اهتمام ورزند.

بخشنامه هاي كشوري
در بخشنامه هاي مذكور مشخصا از ابتدا تا انتهاي طرح جابر معين گرديده . اين امر سبب ميشود تا مجريان آن كه معلمان و دانش آموزان هستند، صدرتاذيل آن را سرمشق تحقيق و عنوان گذاري و تعريف و تهيهء عكس هايي از مراحل طرح، و قدر داني نمودن از حاميان طرح كه ممكن است از جاهاي مختلف به طرح ورود كرده و كمك كنند،تا طبقه بندي كارها و تحقيقات و نتيجه گيري و همچنين آدرس منابع و ماخذ استفاده شده در طرح ها را مشخص و مدون كنند.

اهم اين بخشنامه ها ي صادره از سوي وزارتخانه. بخش بندي و تعيين رده هاي تحصيلي و تقسيم بندي اصولي تحقيق و پژوهش و عمليات فيزيكي آن. به نصبت توانايي دانش آموزان در رده هاي ياد شده است كه در قسمت بعدي توضيح خواهيم داد.

طرح جابر در پايه هاي مختلف ايده ها و توانايي ها
همانگونه كه ميدانيم وزارت آموزش و پرورش در آخرين تقسيم بندي ها در حوزه مقاطع تحصيلي . مقطع ابتدايي را به شش پايه تقسيم نموده. بر اين اساس طرح جابر نيز با در نظر گرفتن توانايي هاي دانش آموزان در اين شش پايه براي هركدام وظايفي در زمينهء شركت دانش آموزان در اين طرح تعريف نموده است.

طرح جابر از منظر معلمان
معلمين نيز اجراي اين طرح را مهم دانسته و با توجه به مباني نظري آن بر اجراي صحيح آن صحه گذاشته و مشكلات اجراي اين طرح را برشمردند:

نمايشي بودن طرح جابر
از آن جايي كه خود دانش آموز كمترين سهم را دراجراي اين پروژه دارد در بيشتر موارد جنبه نمايشي داشته و در واقع جشننواره جابر نمايشي از تابلوهاي رنگي است تا ارائه يك پروژه علمي توانمندساز و ارتقا بخش.

عدم پشتيباني از پروژه هاي علمي دانش آموزان و ايده هاي آنان
در اجراي اين نوع پروژه ها زحمت هاي زيادي از طرف معلم، خانواده و دانش آموز كشيده مي شود تا يك كار توليد شود. منتها به دليل آنكه از حمايت هاي لازم برخوردار نيست كم كم رو به افول مي گرايد. حتي برخي از دانش آموزان به دليل مشكلات مالي داراي ايده هاي خوبي هستند كه ازآن ها حمايت نمي شود.

طرح جابر چه هدفي را دنبال مي كند؟
در حقيقت هدف از طرح جابر اين است تا دانش آموزان پايه هاي اول تا ششم ابتدايي بيشتر از قبل جنبه ي عملي مواردي كه ياد گرفته اند را بببنيد و اين امر محدود به دانش آموزان پايه ي اول تا ششم ابتدايي نمي شود و پايه هاي بالاتر هم در قالب طرح هاي ديگري مي توانند فعاليت هاي پژوهشي داشته باشند و بيشتر به تحقيق و پژوهش روي آورند.

اهميت طرح جابر در اين است كه دانش آموزان آنچه را كه به صورت تئوري آموخته اند و به صورت فرضيه در ذهن دارند بتوانند در قالب آزمايش،پروژه،كار عملي و يا دست سازه پياده سازي كنند. از اين جهت هم به اعتماد به نفس آنها كمك شاياني مي شود و هم روحيه مشاركت پذيري و علاقه مندي به امور آموزشي در آنها افزايش مي يابد.

بهترين طرح جابر
طرح جابر ابن حيان هر ساله در مقاطع مختلف تعداد بسيار كثيري از ابداعات و آثار مختلف را در يافت مي كند كه آن ها نسبت به اهميت ،تازگي و ميزان نبوغ دسته بندي مي شوند و در نهايت بر اساس راي داوران بهترين طرح جابر انتخاب مي شود. بهترين طرح جابر در هر مقطع متفاوت است چون در هر مقطع بر اساس ميزان مطالب آموزش داده شده به داوطلب و نيز ميزان نبوغ به كار برده شده در پژوهش و طرح ياد شده داوري مي شوند.

با توجه به رويكرد جشنواره اي طرح گاها به استعدادهاي دانش آموزان به عنوان سازنده پروژه و يك پژوهشگر، ارائه گر، ايده پرداز و... توجه نمي شود. به عنوان مثال ممكن است دانش آموزي كارش در قالب يك تابلو ضعيف بوده منتها بيان خوبي داشته و اين نشان دهنده استعداد كلامي وي مي باشد و يا بروز ديگر استعدادها نظير استعداد فضايي و...

شما مي توانيد در وبسايت معلم بلاگ بهترين هاي طرح جابر را دانلود نماييد.

طرح جابر چگونه تدوين مي شود ؟
براي اينكه ممكن است بعضي از اوليا تصور كنند كه اين دو كلم و اين دو موضوع مفاهيم انتزاعي دارند بايد خاطر نشان كنيم كه هيچگونه تفاوتي بين اين دو طرح و دو نام وجود ندارد و در واقع طرح جابر و طرح جابر هستند . فقط گاهي ممكن است به هر يك از اين دو نام خوانده شوند.بنابراين انتظار دو مفهوم جدا را نداشته باشيد.

يكي ازچالش هاي پيش روي اين طرح مرحله قضاوت و داوري آثار مي باشد. كه علت آن بيشتر تعدد طرح ها، كمبود وقت و البته عدم تخصص برخي داوران مي باشد. و در صورتي كه اين اتفاق به درستي صورت نگيرد موجبات بي انگيزگي در دانش آموز را فراهم مي آورد.

نقش ها در طرح جابر
همان گونه كه در طرح پيش بيني شده يكي از نقش ها در طرح جابر نقش معلم راهنمايي(استاد راهنمايي) است. اما با وجود همه تلاش ها و برنامه هاي انجام شده وقتي اين اساتيدراهنما بر نقش خود مسلط نيستند چگونه مي توانند راهنماي پروژه هاي دانش آموزي باشند؟ و اين محقق نخواهد شد مگر با برگزاري دوره ها و كلاس هاي آموزشي در زمان مناسب جهت ارتقاي سطح دانشي و مهارتي معلمان درخصوص انواع پروژه ها و الزامات اين طرح، تا بتوانند دانش آموزان را در مسير درست و صحيح هدايت نمايند.

طرح جابر را بيشتر بشناسيم ؟
همه شما تا كنون با نام اين دانشمند برجسته برخورد داشته ايد. در واقع ايشان يكي از بزرگترين افتخارات سرزمين ماست.اسم اين طرح هم درواقع از نام اين دانشمند فقيد گرفته شده است. اين دانشمند بزرگ توانسته است آوازه اش را در دنيا پركرده و نام ايران را سربلند كند. به نظر خيلي از بزرگان اهل دانش انتخاب اين نام بسيار انتخاب شايسته و مبرهني بوده است.

امكانات مدارس شهري
مدارس شهري به لحاظ در دسترس بودن امكانات، سطح سواد اولياء و.... بهترمي توانند امور مربوط به طرح را انجام داده وليكن دانش آموزان روستاها به دليل عدم دسترسي به امكانات و منابع، سطح سواد پايين اوليا و... داراي مشكلات فراواني براي اجراي طرح هستند. همچنين مدارس چندپايه به دليل فشردگي تدريس معلمان كمتر مي توانند در اين حوزه وارد شوند و بيشتر وقت اين معلمان صرف تدريس و اتمام كتب مي شود تا اجراي طرح جابر كه اين نيز خود ضرورت كاستن از حجم كتب را نشان مي دهد.

طرح جابر در مدارس
براي اينكه از اهميت وجود اين طرح مهم در مدارس پي ببريم.لازم است عنوان شود كه بهترين راه تربيت دانش آموزان در راستاي رونق توليد تكرار شود. اين شعاركه همانا شعارسال تحصيلي 1404-1403 بود و توسط رهبر كبير انقلاب بيان گرديد اهميت زيادي دارد. اهميتش اين است كه دانش آموزاني متفكر و علاقه مند به امر تحقيقات عملي تربيت كنيم.پس خدا را شكر كه به اهميت اين مقوله پي برديم.

حجم سنگين كتب درسي و طرح هاي فراواني كه در دوره ي ابتدايي وجود دارد مدارس را در بعد زماني براي نظارت مستمر و هدفمند بر پروژه ها با مشكلاتي مواجه ساخته؛ كه اگر معلمان وقت كافي داشته باشند طرح هاي با كيفيت تري به دست مي آيد و جشنواره ي جابر بن حيان را پر رنگ تر از هميشه خواهدكرد.

طرح جابر | بانك فايل پژوهشي معلمان

سايت بانك فايل پژوهشي معلمان يكي از بزرگترين سايت هاي طرح جابر است كه در صدد است بهترين و قوي ترين منابع علمي را در اختياز شما عزيزان قرار دهد.

تماس با ما طرح جابر
شما عزيزان در صورت نياز به تماس با ما م يتوانيد با شماره تلفن 09307431004 از طريق تلگرام پيام بگذاريد. كارشناسان ما در اولين فرصت در خدمت شما عزيزان هستند.

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه اول ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه دوم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه سوم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه چهارم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه پنجم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

براي دانلود كاملترين و بهترين طرح هاي پايه ششم ابتدايي روي دكمه زير كليك كنيد

طرح جابر كلاس اول چيست؟

با در نظر گرفتن تازه وارد بودن دانش آموزان در مقطع ابتدايي همچنين محدوديت در توانايي ها بايد با بهره بردن از آموزش ها و تعايم پيشينه دانش آموز شروع به ارائه و گرفتن بازخوردها از كودكان مستعد نمود. در غير اينصورت ممكن است فشار روحي و رواني بيش از حد توان باعث سرخوردگي و ايجاد نوعي تنفر در دانش آموز نمايد.

چون سروكار تو با كودك فتاد

هم زبان كودكي بايد گشاد

از زيبا ترين و بي نظير ترين طرح هاي جابر به طرح هاي پايه اول كه طبقه بندي و دسته بندي هستند مي توان اشاره نمود. اين طرح ها از آن جهت كه دانش آموزان را ترغيب به فعاليت هاي عملي مي كنند در نوع خود بي نظير هستند.

طرح جابر سال تحصيلي 1404-1403چه تفاوني با سال قبل دارد؟
در واقع بايد گفت كه بين طرح جابر امسال با سال قبل تفاوت قابل ملاحظه اي نيست. و اين پروژه تقريبا مانند سال قبل است با اين تفاوت كه امسال به كارهاي عملي و ارائه مستندات و عكس و تصوير تاكيد بيشتري شده است . بنا براين شما هم به عنوان معلم و يا اولياي دانش آموزان اين نكته را در نظر بگيريد.

طرح جابر كلاس دوم چيست؟
در اين سن كودك قدري با محيط مدرسه و افراد و اشخاص پيرامون خود در اين محيط ارتباط گرفته است. پايهء دوم پايه ايست كه كودك دوستان و همسالان را در كلاس و ديگر دانش آموزان رادر مدرسه بيشتر شناخته است‌.

ضمنا طريقه تعليم و تربيت و نحوه برخورد و احترام متقابل با معلم و مسئولين مدرسه را نيز قدر بيشتر درك كرده است

هرچند دراين سن نيز هنوز كودك توانايي هاي كافي براي درك كامل اهداف در طرح جابر را دريافت ننموده لكن در پايهء دوم با دانش آموزي طرف هستيم كه به قدر وسع طبيعت خود. از نظر رواني و عاطفي و احساسي يكبار پوست اندازي كرده است.

معلم و برقراري ارتباط سازنده
اين مساله باعث ميشود كه كار معلم در برقراري ارتباط سازنده با دانش آموز از پايهء قبل قدري آسانتر باشد.ارتباط برقرار كردن با دانش آموز پايهء دوم نسبت به پايهء اول به همين سبب سهل الوصول تر خواهد بود. لذا براي ايده يابي و پيدا كردن سوژه مناسب براي طرح جابر ميتوانيم قدري با دست باز تر عمل كنيم . چراكه كوك در پايهء دوم در صورت مستعد بودن براي اين طرح نسبت به پايهء قبل،در زمينه هاي مختلف يد طولاتري دارد.چهارم وادار به واكاوي و فعاليت در امر آزمايشات نيز خواهد شد.

سال دوم ابتدايي يكي از سال هايي است كه در آن طرح جابر كم كم جايگاه خود را بين داوطلبان پيدا مي كند و بين آن ها شناخته مي شود . دانش آموزان پايه دوم همچون دانش آموزان پايه هاي ديگر علايق خاصي به چنين طرح ها و كار هاي پژوهشي دارند بخصوص اينكه اين نسل جديد را مي توان نسل تبلت به دست ها ناميد و به سبب ابزارآلات تكنولوژي از اطلاعات عمومي بسيار بيشتري نسبت به نسل هاي قبل از خود دارند و لذا نسبت به اين گونه طرح هاي پژوهشي بسيار بيشتر از نسل هاي گذشته علايق نشان مي دهند . انتظاراتي كه از دانش آموزان اين پايه مي رود اين است كه از حواس خود براي ثبت مشاهدات و تصوير برداري استفاده نمايند و بر اساس مشاهدات خود بتوانند نتايج رويداد ها را حدس بزنند.

شما مي توانيد براي دانلود نمونه طرح هاي جابر كلاس دوم همراه با ساير پايه هاي ديگر به وبسايت معلم بلاگ مراجعه نماييد.

طرح جابر علوم دوم دبستان
در واقع يكي از مهمترين مطالبي كه دانش آموزان به دنبال آن هستند پيداكردن اين پروژه در پايه دوم دبستان است. اين عمر خيلي هم عاليست چرا كه در پايه دوم موضوعات مختلفي وجود دارد كه از آن موضوعات مي توان به اندازه كافي بهره مند گرديد. اين امر كمك بايسته و شايسته اي به اين مطلب مهم ميكند.

طرح جابر حركت حيوانات
جالب ايت بدانيد در سال گذشته يكي از بيشترين طرح هايي كه به دفتر پژوهش درسي دانش آموزان و دبيرخانه جشنواره طرح جابر ارائه گرديد مربوط به حركت حيوانات بود. خيلي جالب بود. دانش آموزان هر كدام به شيوه هاي حرفه اي خود توانسته بودند اين طرح را به بهترين شكل ممكن ارائه دهند. و دبيرخانه نيز از آنها تقدير و تشكر به عمل آورد.

سير تا پياز طرح جابر كلاس 2
نياز است توضيحات مختصري درباره برخي از پايه ها و اجراي اين طرح در آنها بدهم.آيا تاكنون علوم پايه دوم ابتدايي را مطالعه كرده ايد؟ موضوعات جالب و جذابي در اين پايه هست كه همه را مي توان براي طرح جابر استفاده نمود.جالب است بدانيد دانش آموزان در اين پايه هم استقبال زيادي از اين طرح داشته اند. براي ديدن موضوعات طرح جابر در پايه دوم ابتدايي مي توانيد از همين سايت و از دسته بندي مربوطه اقدام فرماييد.

فرم شماره 2 طرح جابر چيست ؟

اگر طالب اين هستيد كه فرم شماره دو پروژه را پيدا كنيد مي توانيد به مدير مدرسه مراجعه كنيد. اگر مدير آموزشگاه هم اين فرم را نداشت به آموزش ابتدايي مراجعه نماييد. هرگز اين فرم را از سايت هاي اينترنتي دانلود نكنيد. چرا كه در اين سايت ها نمونه فرم هاي قديمي گذاشته شده است و فرم هاي جديد قابل رويت نيستند.

طرح جابر كلاس سوم چيست ؟
اگر بخواهيم به گفته مولف در همين محتوا استناد كرده باشيم. با عنايت به واژهء پوست انداختن، پايهء سوم دانش آموزي را در خود دارد كه ذهن و روح و روان او دوبار دچار پوست اندازي شده.فلذا باز هم از پايهء دوم راحت تر ملموستر ميتوان با وسيعتر شدن دايره المعارف و حيطهء كلمات در پايه سوم. تحقيق ميتواند معناي گسترده تري به خود بگيرد. حال اگر دانش آموز از همان پايهء اول اهل تفحص و تحقيق بوده باشد. فعاليتهاي وي در دوسال گذشته پايه و اساسي محكم براي پايه سوم و تحقيق بهتر و فراگير تر در مورد طرح جابر خواهد شد

ناگفته نماند كه طراحي ايدهء جابربن حيان در سه مقطع ياد شده ذيل يعني پايه هاي اول و دوم و سوم ابتدايي بر مبناي تحقيق زمينه اي تعريف شده اند.

اين بدان دليل است كه همچنان كه گفتيم توانايي هاي دانش آموز در جنبه هاي مختلف مربوط به طرح جابر محدودتر هستند. و فشار بيش از حد توان به دانش آموزان ممكن است اثر عكس در كشف و شكوفايي استعداد آنان داشته باشد.

دانش آموزان كلاس سومي
دانش آموزان كلاس سومي كه اولين تجربه هاي شركت در طرح جابر را گذرانده اند به خوبي به شرايط و نحوه ي شركت در طرح آشنايي پيدا كرده اند و مي دانند كه چگونه يك طرح بهتر نسبت به سال هاي قبل از خود داشته باشند. از طرفي دانش آموزان اين پايه دروس بيشتري را مطالعه نموده اند و لذا توانايي آن ها از لحاظ تئوري به مراتب بالا تر رفته است و لذا دانش آموزان سال سوم در طرح جابر عموما پژوهش هاي قوي تري را عرضه مي كنند و به خوبي جايگاه خود را حفظ نموده اند.

انتظاراتي كه از دانش آموزان اين پايه براي طرح جابر مي رود اين است كه بتوانند اشياء و رويداد ها را اندازه گيري نمايند و نيز گزارش و نمودار ارائه دهند و بتوانند آن را تحليل و در مورد نتايج آن بحث نمايند.

طرح جابر سوم ابتدايي

امان از اين كلاس سومي ها !! خيلي فعاليت بالا و قابل قبولي داشتند. از آنجا كه تيم ما به بهترين شكل ممكن در جريان فعاليت هاي روز افزون دانش آموزان هست. از نزديك فعاليت هاي مختلف كلاس سومي ها را رصد نموديم. واقعا امسال اين پايه گل كاشتند. باارائه كامل مستندات خود و طرح هاي عملي توانستند راهگشاي اين امر باشند و به بهترين شكل ممكن فعاليت هاي خود را اجرايي كنند.

طرح جابر كلاس 3 يعني چه ؟
كلاس 3 يكي از جذاب ترين كلاس ها براي ارائه اين طرح مهم است.شما عزيزان حتما و حتما براي استفاده از نمونه موضوعات طرح جابر كلاس 3 مي توانيد از داخل سايت ما موضوعات جديد را مربوط به سال تحصيلي 1404-1403دريافت نماييد. براي طرح جابر كلاس 3 فقط به دنبال موضوعات كتاب علومشان نباشيد. چون در اين پايه طرح جابر كلاس 3 به صورت تحقيقاتي است و مي توانيد از هر موضوعي استفاده كنيد.

موضوعات طرح جابر چيست ؟
خب اين هم يكي از سرچ هاي ناموفق درباره طرح جابر است. در طرح جابر وظيفه معلمان و مديريت مدرسه است كه جلساتي را براي دانش آموزان و اولياشان برگزار نمايند و طي اين جلسات از آنها بخواهند كه طرح خود و موضوعات پيشنهادي خود را ارائه دهند. متاسفانه با كوتاهي در اين امر باعث شده است كه دانش آموزان و اولياشان دقيقه نود به دنبال موضوع باشند كه اين اصلا ارزشي ندارد.

طرح جابر چگونه است ؟
پيشنهاد من در اين پلن استفاده از نظرات مثبت و مفيد راهنمايان آموزشي و برنامه ريزان كتب درسي است. امان از وقت و كمبود آن كه باعث شده است نتوانيم به صورت قابل قبولي به اين برهه بپردازيم. يادم مي آيد زمان ما از اين مسائل نبود. و فقط در مدرسه از دانش آموزان مي خواستند كه طرح جابر درست كنند. طرح جابر هاي ما هم محدود مي شد به تخته پاك كن و ميز و استفاده از چند دانه لوبيا براي ساخت تابلو. حالا كه اين فرصت پيش آمده بهتر است از آن استفاده نمود.

طرح جابر كلاس چهارم چيست ؟
دراين پايه آموزش و تعليم وسيع دانش آموز را براي پرداختن به طرح چند برابر نموده. دروس مختلف پايه هاي اول تا سوم ضمن قوام دادن به قدرت خواندن و نوشتن. دانش آموز را در شناخت محيط پيرامون و جهاني كه درآن زندگي ميكند آگاه تر نموده. شناخت عناصر و مواد و مسائل مختلف و مبتلابه بشري و همچنين اكتساب هم زمان دروس پايهء چهارم . معلم را با دانش آموزي باهوشتر و فهميده تر از پايه هاي پيشين روبرو ميكند. اين امر سبب شده تا متوليان طرح جابر پارا از تحقيق زمينه اي فراتر بگذارند و براي پروبال دادن به كودك وظايف بيشتري به او محول نمايند.

اينگونه است كه در اين طرح دانش آموز كلاس به طرح جابر پرداخت. اينجا دانش آموز براي پرداختن به تحقيق قدري دست و پاي بازتري دارد و همچنين ببراي پيدا كردن سوژه هاي آزمايش خوشبختانه نيازي به رفتن به راه دور نيست. در طرح جابر براي دانش آموزان اين امكان لحاظ گرديده كه از همان آزمايشات موجود در كتب تحصيلي استفاده كنند. طراحان كتاب نيز به الطبع براي دانش آموزان به نسبت سن و توانايي آنان در پايه هاي مختلف آزمايش هاي متعددي ارائه كرده اند. دانش آموز با مشورت معلم و هم گروهي هاي خود ميتواند يكي از آزمايشات موجود را بعنوان طرح جابر به اجرا درآورده و شرايط طرح ياد شده را زميمهء آن نمايد.

طرح جابر كلاس 4 چيست ؟
اگر مطالعه اين مقاله برايتان خسته كننده شده است لازم به ذكر است كه تا انتهاي اين مقاله با ما باشيد. قطعا لذت كافي و لازم را خواهيد برد. يكي از موضوعاتي كه فكر و ذهن كارشناسان درسي را به خود مشغول نموده است، قطعا در رابطه با موضوع طرح جابر كلاس 4 است. در اين پايه به صورت تخصصي به طرح جابر آزمايش پرداخته مي شود. جالب است بدانيد كه طرح جابر آزمايش اولين بار در اين پايه معرفي مي شود. دانش آموزان با اجراي طرح جابر آزمايش در كلاس چهارم قويا مباني علمي را به صورت روز افزوني پايه ريزي مي كنند.

در سال چهارم ابتدايي هم همانند سال هاي قبلي طرح جابر برگزاري مي شود. اين طرح در كلاس چهارم عموما سطح بالاتري دارد بخصوص اينكه دانش آموزان در اين سنين همواره از قدرت تخيل بالايي برخوردار هستند و ادغام اين قوه ي تخيل با يادگيري هاي تئوري عالي مي تواند طرح هاي بسيار عالي را خلق نمايد و لذا اهميت آن چندين برابر مي شود.

انتظاراتي كه از دانش آموزان اين پايه براي طرح هاي جابر مي رود اين است كه بتوانند از طريق مشاهده و ثبت رويداد هاي اطراف به روابط بين آن ها پي ببرند و راه هاي رسيدن به يك فرضيه را بر اساس منطق و اصول فكري طي نمايند.

طرح جابر pdf يعني چه ؟
لطفا به من يك نمونه طرح جابر در قالب پي دي اف معرفي كنيد. اين سخن تعداد زيادي از اوليا است كه ميخواهند به فرزندشان بشتابند. چرا دنبال پي دي اف اهستند؟ شايد جوابش كمي بامزه باشد! فقط به يك دليل .. آنها برنامه ورد و آفيس را بر روي گوشي شان نصب نكرده اند و فايل ورد را نميتوانند بخوانند.

روي سخن من با اين اوليا عزيز است. خواهش ميكنم براي اينكه بتوانيد از اين امكانات به درستي بهره بگيريد برنامه ورد را روي سيستمتان نصب كنيد. حتما مي پرسيد چرا ؟ چون اغلب فايل هاي ما به صورت ورد و قابل ويرايش است و شما عزيزان با نصب اين برنامه به خودتان كمك ميكنيد كه اين برنامه ها را باز كرده و از مطالب آنها به صورت كامل بهره ببريد.

طرح جابر چرا؟
واقعا چرا؟ خودمان بهتر از هر كسي مي دانيم كه نه معلم ها بيكارند و نه اوليا . مخصوصا با اين وضعيتي كه پيش آمده و در جامعه شاهد آن هستيم. شايد از خود بپرسيد واقعا هدف اصلي علاوه بر اهدافي كه بالا اشاره كرديم درباره طرح جابر چيست؟ چه چيزي باعث مي شود كه در مدارس دانش آموزان را به انجام و اجراي طرح جابر ترغيب كنند. مسلما هدف از اين طرح يك چيز است و بس: تدوين آينده روشن براي دانش آموزان.از خود مي پرسيد چه ربطي دارد؟ خب مسلم است كه با اين وضعيت مدرك گرايي آينده مال كسانيست كه خلاقيت و ابتكار دارند و اين فقط با اجراي طرح جابر و پروژه محوري در اوان كودكي حاصل مي شود.

دانش آموز در اين سن تمايل به فعاليت هاي فيزيكي نيز پيدا ميكند. مبرهن است كه در مقايسه با سنين پايينتر اين توانايي را هم دارد كه از دستهاي خود نيز در بروز خلاقيت استفاده كند. ازين رو در طرح جابر در پايهء پنجم دانش آموزان به خلق طرح جابر هاي علمي نيز ترقيب شده اند. توانايي دانش آموز در استفاده از ابزار و مصالح و شناخت وي از اين فاكتورها باعث شده تا در اين طرح انتظار متوليان امر از دانش آموزان بيشتر باشد.همگام با طرح كتب درسي نيز پيشنهاداتي براي دست به كار شدن در خلق سازه ها و اشياء و ابزار كاربردي در اختيار دانش آموز قرار ميدهند

طرح جابر كلاس پنجم چيست ؟
پايهء پنجم عبور از كودكي به نوجواني و بروز علائم و خصوصيات مربوط به اين سن در پايهء پنجم آرام آرام خود را نشان ميدهد.براي پيدا كردن سوژه هاي آزمايش خوشبختانه نيازي به رفتن به راه دور نيست. در طرح جابر براي دانش آموزان اين امكان لحاظ گرديده كه از همان آزمايشات موجود در كتب تحصيلي استفاده كنند. طراحان كتاب نيز به التبع براي دانش آموزان به نسبت سن و توانايي آنان در پايه هاي مختلف آزمايش هاي متعددي ارائه كرده اند. دانش آموز با مشورت معلم و هم گروهي هاي خود ميتواند يكي از آزمايشات موجود را بعنوان طرح جابر به اجرا درآورده و شرايط طرح ياد شده را زميمهء آن نمايد

اين پيشنهادات ميتوانند گزينه هاي خوبي براي شركت در طرح باشند. دانش آموز با استعداد با به كار بردن كتب درسي در اجراي طرح جابر به راحتي ميتواند در اين ميدان عرض اندام كند. پس ديگر نيازي به اتلاف وقت براي پيدا كردن ايده نيز ندارد.

دانش آموزان كلاس پنجم نسبت تمام پايه هاي قبل از خود سطح مهارت هاي بالاتري دارند و از نظر ميزان رشد فكري و توانايي نسبت به سال هاي قبل از توان بيشتري برخوردار هستند لذا حيطه ي طرح هاي آن ها ممكن است بيشتر جنبه ي عملي و اجرايي داشته باشد تا حالت پژوهشي و فكري!

طرح جابر كلاس 5 چگونه است ؟
طرح جابر دست سازه ، طرح جابر ، طراحي و ساخت در پايه پنجم و ششم ابتدايي شكل مي گيرد. پيشنهاد من به شما عزيزان استفاده از طرح هاي دست سازه ، طرح جابر ، طراحي و ساخت در اين پايه مي باشد. چرا كه با وجود ساخت هاي دست دانش آموزان آنها را مي توانيم توانمند و قوي بار بياوريم. نمونه طرح دست سازه ، طرح جابر ، طراحي و ساخت در سايت تخصصي ما موجود است كه مي توانيد از آنها بهره مند شويد.

طرح جابر.com
آيا همچين سايتي به نظر شما وجود دارد ؟ اگر پاسختان منفي است پس چرا توسط كاربران جستجو مي شود؟ هدف آنها از انجام اين جستجوها چيست؟ چطور است كه همواره براي تكميل و ارائه گزارش براي فرزندان و دانش آموزان از اين كلمه استفاده مي شود؟ جواب خود را در مطالب بعد خواهيد ديد .

در طرح هايي همچون طرح درس، اقدام پژوهي و غيره ما شاهد اين هستيم كه آنان صرفا از ايده هاي خارجي و اروپايي الهام گرفته اند. البته اين موضوع به منزله كم اهميتي آنها نيست اما در هر حال زم
برچسب: ،
ادامه مطلب

امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۸ مرداد ۱۴۰۳ساعت: ۱۱:۴۹:۳۵ توسط:amoozesh موضوع: نظرات (0)

اقدام پژوهي

​  

اقدام پژوهي
اقدام پژوهي : اگر شما فرهنگي گرامي به دنبال قوي ترين و بهترين نمونه هاي اقدام پژوهي معلمان و دانشگاه فرهنگيان مي گرديد جاي درستي را انتخاب كرده ايد. بهترين و خارق العاده ترين نمونه هاي كامل اقدام پژوهي را مي توانيد از اين سايت دريافت نماييد. اگر نياز به مشاوره داريد مي توانيد با ما تماس بگيريد. در غير اينصورت مي توانيد مقالات اقدام پژوهي خود را بنا بر سليقه و پست سازماني تان انتخاب نماييد.

پادكست درباره اقدام پژوهي
اقدام پژوهي چيست ؟
اقدام پژوهي يكي از روش هاي تحقيق به شمار مي آيد و به شكل نظام مند ، كارآمد و سازنده مي باشد . با توجه به اينكه اتفاق نظر بر سر مفاهيم مربوط به اقدام پژوهي وجود ندارد يكي از بحث برانگيزترين روش هاي تحقيق در علوم اجتماعي مي باشد . اقدام پژوهي از طرفي روش جديد خود را دارد و از طرف ديگر به پژوهشگر اجازه مي دهد براساس تفكر خلاقانه ، تجربه و دانش خود به راه حل و نتايج جديد دست يابد .

براي دانلود بالاي هزار عدد اقدام پژوهشي به تفكيك پست سازماني كليك كنيد

اقدام پژوهي در مباحث اجتماعي ، تربيتي ، روانشناختي و مخصوصاً مسائل مربوط به آموزش و پرورش و مدارس از جايگاه بسيار بالايي برخوردار است . بي ترديد مطالعه منابع مربوط به اقدام پژوهي به پژوهشگران كمك مي كند تا در انجام تحقيقات و پژوهش هاي خود تخصص و مهارت لازم را كسب نمايند .در زمينه اقدام پژوهي منابع متعددي به نگارش درآمده است .

گاه بهترين كار مطالعه مقاله هاي معتبر در اين رابطه است.اما براساس تجربه مي توان گفت معلمان و دانشجويان در مسير اقدام پژوهي به منبعي آسان و در عين حال جامع و علمي تحت عنوان «اقدام پژوهي » نياز دارند .

تاثير معلم پژوهنده بر اعتلاي سطح علمي كشور
امروزه در پي گسترش روز افزون نظام هاي آموزشي و ايجاد تغييرات پي در پي در ساختار و برنامه هاي آموزشي، ضرورت افزايش اثربخشي و كارايي تعليم و تربيت بيش از پيش اهميت پيدا كرده است. از يك طرف دگرگوني ها و تحولات بسيار در زمينه هاي مختلف علوم و تكنولوژي سبب تغيير روش هاي تدريس و لزوم آشنايي معلمان با فناوري هاي جديد آموزشي شده است. از طرف ديگر حفظ تداوم كيفيت و اثربخشي تدريس مستلزم شناسايي مشكلات و چالش هاي پيش رو و پيش بيني نشده است.

هدف تمام برنامه هاي ضمن خدمت آموزش و پرورش راهنمايي، هدايت و توانمند شدن معلمان در جهت بهبود تدريس است. معلم، حلقه ضعيف فرآيند آموزش و پرورش كه مورد بازرسي قرار گيرد نيست بلكه در خط مقدم تعليم و تربيت قرار دارد و هر اقدامي كه بتواند به بهبود و مرمت نقش بي بديل معلم در فرآيند آموزشي و تربيتي كمك كند(از جمله اقدام پژوهي) گامي بزرگ درپيشبرد اهداف نظام تعليم و تربيت است.همچنين مي توانيد براي دانلود انواع طرح جابر به برگه مربوطه مراجعه نماييد.

نقش تعريف شده اقدام پژوهي براي معلمان
اساسي ترين نقش تعريف شده براي معلمان در نظام هاي آموزشي"ياددهي" مي باشد .در واقع موضوع "ياددهي" در فرايند آموزش در چارچوب فعاليتهاي معلمان به ظهور مي رسد و عمده ترين مفهوم در تعريف نقش معلم به حساب مي آيد.

درسالهاي اخير محققان حوزه تعليم و تربيت در راستاي موثرتر ساختن فرايند ياددهي وظيفه ديگري براي معلمان ترسيم نموده اند كه از آن تحت عنوان"اقدام پژوهي" ياد مي شود.

منظور و مقصود اصلي ازاقدام پژوهي نيز شناسايي نقاط ضعف و مشكلات موجود در فرايند فعاليتهاي آموزشي، طراحي برنامه مناسب براي مداخله در برنامه هاي جاري، ارزشيابي بروندادهاي آموزشي و توسعه استراتژيهاي موثر براي فعاليتهاي آتي مي باشد.

نقش اساسي و مهم معلمان در نظام تحقيقاتي كشور
حال با توجه به نقش اساسي و مهم معلمان در نظام تحقيقاتي كشور بايد گفت كه متأسفانه يكي از كليدي ترين و مهم­ترين ضعف­هاي كشور در اين واقعيت رخ مي­نمايد كه معلمان صرفاً در نقش آموزشي خود تحليل يافته­اند و محدود شده­اند، حال آن كه در جهان امروز منطق آموزش صرف را به هيچ روي نمي­توان به ذهن متبادر ساخت.

پيامدهاي اقدام ­پژوهي از نظر محققان
- پژوهنده شدن معلم سبب رشد پرسشگري در محيط مدرسه و كلاس مي­شود.
- حس تعلق و مشاركت جويي را بين معلمان افزايش مي­دهد.
- فاصله بين نظر و عمل را كه مورد انتقاد اكثر صاحب نظران تعليم و تربيت است از بين مي‌برد.
- پژوهنده شدن معلمان آنان را به آزادي و استقلال رهنمون مي­كند.
- باعث بالا رفتن پايگاه اجتماعي معلمان و تقويت عزت نفس در آنان مي­شود.
- سبب بهـبود توانـايي­ها و مهـارت­هاي معلمان و موجب خودسـازي و خودآموزي معلـمان مي­شود.
- نتايج پژوهش از بالا يا بيرون به مدرسه و كلاس صادر نمي­شود بلكه به همت معلم و همكاران او بدست مي­آيد.
اين معلمان حرفه اي باور دارند كه تدريس يك جريان پژوهشي است و آنها با تفكرمي توانند در فرآيند ياددهي- يادگيري تاثير گذار باشند و به عنوان يك صاحب نظر اظهار نظر نمايند منظور از معلم پژوهنده، معلمان و ديگر كاركنان آموزش و پرورش كه به منظور اثربخش كردن آموزش، مديريت و بهسازي آن به صورت فردي و گروهي، در پژوهش­هاي ويژه آموزشي فعالانه مشاركت مي­كنند تا نتايج حاصل از آن بلافاصله در حل مسائل كلاس­هاي درسي و مدرسه به كار گيرند و فرايند يادگيري و ياددهي را بهبود بخشند.

هدف از اجراي برنامه­ي معلم پژوهنده چگونه محقق مي شود؟
هدف از اجراي برنامه­ي معلم پژوهنده، تشويق معلمان به رويكردهاي علمي و پژوهشي در حل مسائل كلاس درس و مدرسه است تا از اين راه روحيه و بينش علمي در بدنه­ي آموزش و پرورش سراسر كشور رشد يابد. همچنين ارج نهادن به تجربه­هاي پژوهشي و نو آورانه­ء معلمان، تقويت خودباوري در آنان و فراهم ساختن زمينه­هاي لازم براي رشد و ارتقاي دانش آنان از طريق پژوهش در عمل، از اهداف ديگر طرح معلم پژوهنده است .

چرا اقدام پژوهي در سطوح مختلف آموزشي نياز است ؟
در سطوح مختلف آموزشي هر فرد به دنبال افزايش و ارتقاي برند خودش است. به اين معني كه آموزگار يا معاون يا مدير آموزشگاه هر كدام به نحوي مي كوشند كه روش هاي تدريس و تربيتي خود را ثبت نمايند. طوري كه اين تجربيات در رابطه با تعليم و تربيت حرفي براي گفتن داشته باشد. قطعا تجربياتي مفيد است كه حاصل تلاش عملي معلمان و ساير همكاران فرهنگي است.

براي دانلود بالاي هزار عدد اقدام پژوهشي به تفكيك پست سازماني كليك كنيد

مسلما مي دانيد كه از بين تجربياتي كه در جشنواره ها اعلام مي گردد ، اقدام پژوهي بيشترين مدلي است كه مي بايست در عمل اتفاق افتاده باشد. حتي براي اين كار از شخص مستندات طلب مي كنند. بله در ساير بخشنامه هاي تجارب برتر و ايده هاي تحولي و تجارب موفق و برتر مديران و معاونين تا اين حد سختگيري نمي شود. اما در پژوهش در عمل مي بايست كاملا عملي و ملموس اجرا شده باشد.

بنا بر اين با توجه به حالت عملي اقدام پژوهي ، قطعا مي توان آن را تعميم داد و در ساير تجربيات توسط افراد مختلف به كار گرفته شود. از همين رو ست كه اين مدل تجربه حاشيه هاي زيادي دارد و از نظر اهل فن در تمام سطوح آموزشي نياز است.

چگونه مي توان يك اقدام پژوه برتر و خارق العاده شد ؟
 

يك محقق برتر و اقدام پژوه خارق العاده ، شخصي است كه ويژگي هاي منحصر به فردي دارد. اين شخص هرگز اطلاعات ديگران را كپي نمي كند. تجربيات ديگران را به نام خود جا نمي زند. از اقدام پژوهي همكاران نت برداري نمي كند. او هرگز به برتري در جشنواره نمي انديشد. يك معلم و اقدام پژوه موفق و خارق العاده فقط به فكر انجام پژوهش عملي به منظور كمك به دانش آموزان است. او فقط به بهبودي كلاس و مدرسه اش مي انديشد. براي او تنها چيزي كه حائز اهميت است نتيجه گرفتن از پژوهش در عمل است نه برنده شدن در مسابقه .مثل طرح بوم

از خود مي پرسيد : مگر چنين شخصي هم وجود دارد ؟ مگر كسي نادان است كه به مسابقه فكر نكند و فقط به اعتلاي نظام آموزشي فكر كند؟ چطور امكان دارد كسي كه پژوهش عملي مبتني بر بازخورد انجام مي دهد در جشنوراه شركت كند ؟ پاسخ اين سولات به يكي دو دهه قبل برمي گردد. آن زمان اصلا اينترنتي به اين شكل فعال نبود و در سايت هايي مثل ما نمونه هاي مختلف اقدام پژوهي گذاشته نمي شد. در آن زمان آنقدر برنده شدن در پژوهش عملي ملاك نبود و كساني كه شركت مي كردند بيشتر تجربيات اعمال شده و نتيجه گرفته شده خودشان را در قالب متني ساده ارائه مي نمودند.آنها اقدام پژوه برتر و خارق العاده بودند.

معلمان مي توانند درخصوص پاسخ به مسايلي از قبيل موارد زير از روش اقدام پژوهي استفاده نمايند.
اصلاح و ارتقاء يادگيري دانش آموزان، 2. اصلاح و ارتقاء برنامه هاي تدريس، 3. انطباق وتدوين استراتژيهاي آموزشي براي ياددهي مطالب، 4. توسعه واصلاح مهارتهاي حرفه اي
شرايط لازم براي پژوهشگر شدن معلمان:
براي اينكه معلمان به پژوهش روي آورند لازم است:

آرامش خاطر نسبي داشته باشند و از امكانات پژوهشي مناسب در محيط مدرسه و از آزادي عمل نسبي برخودار باشند و در قيد و بندهاي ريز و درشت اداري و مدرسه نباشند.
احساس تعهد و تعلق براي اصلاح امور آموزشي تا بدين وسيله به پژوهش روي آورند.
روحيه مشاركت جويي با همكاران و دانش آموزان و ديگر عناصر مؤثر در امر يادگيري داشته باشند.
روحيه نقادي در عين حال انعطاف­پذير داشته باشند و پرسش­گر باشند.
اطلاعات اوليه لازم را داشته باشند و آگاهي از اصول اوليه پژوهش و دانش تربيتي و رشته­هاي وابسته داشته باشند و استفاده از يافته­هاي پژوهشي ديگران، در موقعيت­هاي آموزشي.
اعتقاد و احترام به ديگران و پذيرش ديدگاه­هاي گوناگون
الگوهاي متفاوت در فرايند اقدام پژوهي
براي فرايند اقدام ­پژوهي الگوهاي متفاوتي ارائه شده است. ولي جنبه­ي مهمي كه تمام آن­ها اتفاق نظر دارند، عمل كردن در قالب چرخه هاست. استفـاده از چـرخه راهي سودمند براي يـافته­هاي اقدام ­پژوهي است. جنبه­ي اساسي اين چرخه­ها عبارتند از: برنامه­ريزي، اجرا و جستجو براي يافتن واقعيت.

براي اقدام­پژوهي چهار مرحله را معرفي كرده­اند:

مرحله اول: تشخيص و برنامه­ريزي
مرحله دوم: اقدام براي رفع مشكل
مرحله سوم: مشاهده به منظور نمايان كردن ميزان تغييرات انجام شده براي رفع مشكل
مرحله چهارم: بازتاب
- نتايج پژوهش از بالا يا بيرون به مدرسه و كلاس صادر نمي­شود بلكه به همت معلم و همكاران او بدست مي­آيد.

معلمان پس از فراگيري مفاهيم اقدام پژوهي چه چيزهايي كسب مي كنند؟
 

معلمان و دبيران عزيز هميشه و همواره در طلب تربيت و دانش و ارائه آن به دانش آموزان جانفشاني مي كنند. آنان مي دانند كه شمع محفل دانايانند. معلمان قبل از اين مفاهيم نيز دين بزرگي بر ما داشته اند. در واقع اين مفاهيم تئوريك تازه باب شده است و سال هاي قبل اصلا مرسوم نبود. در كل ، آنها پس از فراگيري مفاهيم فوق و به كار گيري آنها از نظر كتابت بسيار قوي تر مي گردند. اين مفاهيم هم به آنها كمك هاي شاياني مي كند. در وقع به عنوان مثال :

علاوه بر پرداختن به مباحث نظري به طور آسان و صريح مراحل علمي و كاربردي را در كلاس اجرا مي كنند.- گام هاي پژوهش با ذكر موارد و مثال هاي مرتبط معرفي شده است .
از منابع علمي معتبر و تجربيات ديگر پژوهشگران استفاده مي نمايند.
بخش هاي مربوط به ( متغير ، فرضيات ، جامعه آماري ، نمونه گيري ، جمع آوري اطلاعات ، و بخش تجزيه و تحليل در ابعاد آماري ) را در اقدام پژوهي به صورت عملي اجرا مي كنند.
با تكيه بر معلومات و تجربيات خود در راستاي قدرتمندي و شركت در جشنوراه هاي در سطوح بالاتر مي كوشند.
معلمان تجربياتشان را با هم به صورت تئوري هم به اشتراك مي گذارند.
از تجربيات همكارانشان و از اقدام پژوهي هاي آنها در جهت رفع مشكلات كلاسي و مدرسه شان بهره مي برند.
اقدام پژوهي در عصر كنوني
 

در سال هاي اخير انقلابي عظيم در عرصه تحقيق و پژوهش رخ داده است . شناخت و كاربرد روش هاي تحقيق پيشرفت بيشتر در اين امر را سرعت بخشيده و راه حل هاي مناسب پيش روي بشريت قرار داده است .مهمترين عامل تسريع اين پيشرفت ، ابداع و به كار بردن روش هاي علمي تحقيق بوده است .از جمله اين شيوه ها مي توان به شيوه اقدام پژوهي ( پژوهش در عمل ) اشاره نمود .

اين تحول عظيم در امر پژوهش حاصل پژوهش هاي صاحب نظراني است كه با استفاده از اصول علمي ، پژوهش هاي ارزشمندي را انجام داده اند و به گردآوري منابع مرتبط با اين عنوان پرداخته اند .

به طور كل اهداف مطالعه و آموزش اقدام پژوهي شامل موارد زير مي شود :

فراگيري روش بيان و پيگيري مسائل و مشكلات كه در محيط پيرامون با آن مواجه هستيم .
كسب مهارت لازم جهت اجراي پروژه هاي اقدام پژوهي
كسب مهارت لازم در ارائه گزارش اقدام پژوهي.
ادبيات و پيشينه تحقيق در اقدام پژوهي
عرفاني و همكاران در پژوهشي " نشان دادند كه ميانگين رتبه كاربرد نظريه هاي يادگيري، نگرش به نقش شيوه صحيح ارزشيابي، نگرش به استفاده از وسايل آموزشي و كمك آموزشي، انگيزه هاي كاري معلمان، مديريت كلاس معلمان درس پژوه از عادي بيشتر است .

براي دانلود بالاي هزار عدد اقدام پژوهشي به تفكيك پست سازماني كليك كنيد

سعيدي نژاد نشان داد كه دوره­هاي آموزش اقدام­پژوهي باعث افزايش به كارگيري تفكر انتقادي در معلمان مي­گردد. همچنين پژوهش ايمان زاده نشان داد كه ميزان بكارگيري آموخته­هاي كلاس­هاي اقدام ­پژوهي در كلاس­هاي درس توسط معلمان به تفكيك سابقه كار، امكانات و تجهيزات موجود در مدارس، توان علمي مدرسان دوره، جنسيت (زن و مرد) و نحوه ارزيابي از ميزان يادگيري معلمان توسط مدرسان دوره متفاوت است.

نتايج پژوهش اسكندري

نتايج پژوهش اسكندري نشان مي­دهد كه آموزش اقدام­پژوهي بر عملكرد (آموزشي، پرورشي، پژوهشي، انتشاراتي، خدماتي، رشد حرفه­اي و ارزشيابي) معلمان تأثير مثبت داشته است. صديق ميرعظيمي نشان داد كه بين گذراندن دوره­هاي آموزشي اقدام­پژوهي (معلمان پژوهنده) و علاقه­مندي معلمان نسبت به انجام پژوهش تفاوت معني­داري وجود دارد.

عبيات نشان داد كه دوره­هاي آموزش اقدام­ پژوهي توانسته است مشاركت دادن دانش­آموزان در تحقيق را افزايش دهد. ساماني و همكار نشان دادند كه بكارگيري اين رويكرد مي تواند زمينه اي را براي اصلاح و ارتقاء سطح يادگيري دانش آموزان، برنامه هاي آموزشي، روشهاي تدريس، تدوين استراتژي هاي يادگيري وياددهي و توسعة مهارتهاي حرفه اي درمعلمان مهيا نمايد.

شمس موركاني نشان داد كه شركت معلمان در دوره­هاي بازآموزي و ضمن خدمت بـاعث افزايش رغبت آنان به فعاليت­هاي پژوهشي مي­شود.

كيفيت تدريس و مهارت حرفه اي معلمان
كيفيت تدريس و مهارت حرفه اي معلمان نياز آشكار جامعه آموزش دهنده امروز ماست. لذا براي برآورده شدن اين نياز بايستي بپذيريم كه همواره به تجربه هاي معلمان نيازمنديم. به نظر مي رسد براي معلماني كه بخواهند در شرايط كنوني درحرفه خويش موفق باشند، به عنوان«پژوهش درعمل» يك رويكرد نوين و كارا است. چرا كه به وسيله آن مي توانند مشكلات آموزشي خود را چاره جويي كرده و نتايج آن را به عنوان يك تجربه براي همكاران خود كه در موقعيتي مشابه قراردارند، ارائه نمايد.

فعاليت­هاي زيادي در زمينه گسترش طرح معلم پژوهنده، از سال 1375 در آموزش و پرورش در حال جريان است. گروه­ها و بخش­هايي در اين زمينه در حال فعاليت هستند تا بتوانند فاصله موجود بين تحقيق و عمل را از ميان برده و معلمان را در جهت اصلاح و بهبود آموزش، رفع مشكلات تدريس و يادگيري مبتلا به كلاس، توانا و خلاق سازند، برنامه معلم پژوهنده، از لحاظ كمي و كيفي گسترش يافته است.

مدل مفهومي اقدام پژوهي
معلمان مي كوشند نيازهاي متفاوت دانش آموزان را در ارتباط با موفقيت هاي تحصيلي شان درك كنند و به عنوان يك پژوهشگر در كلاس درس نسبت به روابط ميان معلم و دانش آموز، آنچه در كلاس اتفاق مي افتد، ارزشيابي فرآيند ياددهي– يادگيري، شناخت بيش تر دانش آموزان و علايق آنها به فهم بيش تري قائل شوند. به علاوه مسئوليت مستقيم ارزشيابي ميزان موفقيت دانش آموزان و كيفيت آموزشي خود را برعهده مي گيرند و اين خود ارزيابي توانايي هاي معلم را در بهبود فرايندياددهي– يادگيري تا حدود زيادي بالا مي برد. بر اساس آنچه كه گفته شد مي توان مدل زير را ارائه و مبناي تحقيق قرار داد:

اقدام پژوهي چه اهدافي را دنبال مي كند؟
اقدام پژوهي روش منظم و دقيق براي طرح سوال و جمع آوري داده ها و تجزيه و تحليل آنهاست كه منجر به توليد دانش جديد و ارائه راه حل براي مشكلات با استفاده از مراحل و روش علمي مي شود .

مي توان گفت اقدام پژوهي عبارت است از :

رسيدگي ، پژوهش ، مطالعه حقيقت و واقعيت ؛
تجسس و جستجوي مجدد ؛
شيوه فكر كردن براي پاسخ به چرايي و چگونگي ؛
شيوه هدفمند و سيستماتيك اطلاعات مشاهده شده براي يافتن پاسخ يا راه حل مناسب ؛
شيوه اي جهت توسعه و آزمايش نظريه هاي جديد .
اقدام پژوهي به منظور توصيف ، توضيح ، كشف روابط و كنترل پديده ها انجام مي شود .
هدف اوليه شامل روشن كردن مسأله خاصي است كه با آن روبه رو شده است و هدف نهايي دستيابي به معلوم كلي و پاسخ به يك سوال يا ارائه راه حل يك مسأله ، رد يا قبول فرضيه و يا گسترش علم مي باشد .

ويژگي ها و قواعد اقدام پژوهي چيست ؟
ويژگي هاي اقدام پژوهي :

نظم و كنترل ، نوآوري ، عينيت ، تعميم پذيري ، صبر ، جرأت ، دقت ، تخصص ، قاعده تجاهل و رعايت اصل بي طرفي .

نظم و كنترل : معلم پژوهنده يك روش منظم است و محقق از گام هاي متوالي پيروي مي كند كه به دنبال هم انجام شده و موجب رسيدن به هدف مي شود .
نوآوري و توسعه اي بودن : در معلم پژوهنده بايد بر مسائلي تأكيد شود كه تكراري نباشد و از زاويه اي جديد به مسأله نگريسته شود و انجام آن منجر به توسعه دانش بشر گردد .
عينيت ، واقعي بودن : معلم پژوهنده با پديده هاي قابل سنجش و اندازه گيري سرو كار دارد شواهد بايد به روش عيني جمع آوري شود .
تعميم پذيري : معلم پژوهنده بايد توانايي تعميم ( عموميت بخشيدن ) نتايج از مشاهدات محدود به كل را داشته باشد .
صب : معلم پژوهنده فعاليتي منظم است كه بايد با صرف زمان كافي انجام شود و با حوصله تك تك مراحل پيگيري و انجام شود .
جرئت : در مواردي ، اجراي يك معلم پژوهنده نياز به جرأت و شهامت دارد ، زيرا هميشه نتايج حاصل از اقدام پژوهي مورد قبول همگان نيست و مخالفت هايي را به وجود مي آورد .
دقت : دقت در انجام اقدام پژوهي موجب مي شود كه در صورت ايجاد شرايط يكسان قبلي بتوان اقدام پژوهي مشابه انجام داد و نتايج را از جوانب مختلف مورد مقايسه قرار داد .
تخصص : اقدام پژوهي بايد از روش هاي متنوع و گسترده آگاهي داشته باشد و با تسلط بر آنها و استفاده از مهارت خود ، اقدام پژوهي را انجام دهد .
قاعده تجاهل : اقدام پژوه بايد ابتدا ذهن خود را از موضوع مورد نظر خالي فرض كند و پيرامون موضوع ، خود را به ناداني بزند ، سپس به پژوهش و تحقيق بپردازد و از هرگونه قضاوت و پيش داوري عجولانه بپرهيزد .
رعايت اصل بي طرفي : هر اقدام پژوه داراي علايق ، نظرات ، آرزوها ، باورها و ... خاص خود است . به برخي علاقه مند و نسبت به برخي ديگر بي علاقه و حتي مخالف است . هيچ يك از اين موارد در فرِند و ماهيت اقدام پژوهي نبايد تأثير بگذارد .
سوالات بسيار مهم در معلم پژوهنده
آيا طرح معلم پژوهنده در تغيير نگرش و بهسازي روش تدريس معلمان، تأثير دارد؟
آيا طرح معلم پژوهنده باعث افزايش بازده و اطلاعات معلمان مي­شود؟
آيا طرح معلم پژوهنده بر افزايش به كارگيري تفكر انتقادي در معلمان تأثير دارد؟
آيا طرح معلم پژوهنده بر افزايش انگيزه معلمان براي مطالعه و شركت در دوره­هاي بازآموزي و ضمن خدمت تأثير دارد؟
آيا طرح معلم پژوهنده در علاقه­مند كردن معلمان به پژوهش تأثير دارد؟
آيا طرح معلم پژوهنده منجر به افزايش توانايي معلمان، در به كارگيري دانش آموزان در امر تحقيق مي­شود؟
ترتيب تاثير پذيري مولفه ها (تغيير نگرش و بهسازي روش تدريس معلمان، افزايش بازده و اطلاعات معلمان، افزايش بازده و اطلاعات معلمان، افزايش انگيزه معلمان براي مطالعه و شركت در دوره­هاي بازآموزي و ضمن خدمت، علاقه­مند كردن معلمان به پژوهش، افزايش توانايي معلمان در به كارگيري دانش آموزان در امر تحقيق) چگونه است؟
بررسي نرمال بودن داده­ ها
مولفه هاتقريب z آماره كلموگروف اسميرنوفمقدار احتمال

تغيير نگرش معلمان و بهسازي روش تدريس528/1*019/0

افزايش بازده و اطلاعات معلمان517/2**000/0

افزايش به كارگيري تفكر انتقادي در معلمان490/2**000/0

افزايش انگيزه معلمان براي مطالعه و شركت در دوره هاي بازآموزي و ضمن خدمت847/1**002/0

علاقه مند كردن معلمان به پژوهش194/2**000/0

افزايش توانايي معلمان، در به كارگيري دانش آموزان در امر تحقيق و آموزش603/1*012/0

**p<01/0,*p<05/0

نتايج آزمون ويلكاكسون تك نمونه­اي
مولفه هامقدار ميانهآماره ويلكاكسونتقريب zمعناداري

تغيير نگرش معلمان و بهسازي روش تدريس10/416494/06226/10**000/0

افزايش بازده و اطلاعات معلمان00/416509/56901/10**000/0

افزايش به كارگيري تفكر انتقادي در معلمان00/416698/59515/10**000/0

افزايش انگيزه معلمان براي مطالعه و شركت در دوره­هاي بازآموزي و ضمن خدمت00/416235/02729/10**000/0

علاقه­مند كردن معلمان به پژوهش00/416268/03654/10**000/0

افزايش توانايي معلمان، در به كارگيري دانش آموزان در امر تحقيق08/416417/55034/10**000/0

**p<01/0

وزن نسبي و رتبه بندي متغييرهاي تحقيق
رديفمولفهوزنرتبه

1تغيير نگرش معلمان و بهسازي روش تدريس44/01

2افزايش به كارگيري تفكر انتقادي در معلمان22/02

3افزايش توانايي معلمان، در به كارگيري دانش آموزان در امر تحقيق11/03

4افزايش انگيزه معلمان براي مطالعه و شركت در دوره­هاي بازآموزي و ضمن خدمت10/04

5علاقه­مند كردن معلمان098/05

6افزايش بازده و اطلاعات معلمان021/06

بحث و نتيجه گيري درباره پژوهش در عمل
با نگاهي به نتايج به دست آمده از سوالات اين پژوهش مشخص مي شود كه از ديدگاه معلمان داراي سابقه ي پژوهشي، روش هاي پژوهشي مورد استفاده ي آن ها بر تغيير نگرش معلمان و بهسازي روش تدريس آن­ها تأثير داشته است. يافته­هاي تحقيق با يافته­هاي پژوهش عرفاني و همكاران ، ساماني و همكار، همسو مي­باشد .

با توجه به نتايج تحقيق مي توان نتيجه گرفت كه روش هاي پژوهشي مـورد اسـتفاده ي معلمـان بـر كيفيت عملكرد آموزشي آن ها موثر بوده است. بنابراين، معلم يكي از اركان اصلي نظام آموزش و پرورش محسوب مي شود. كه نقشي بي بديل در تحقق اهداف اين نظام دارد. معلمان متخصص، پويا با انگيزه و علاقمند در تحقق اهداف آموزشي نقـش به سزايي دارند. يكي از روش هاي كه مي تواند به اعتلاي اين نقشي آفريني كمك كند مشاركت هـر چـه بيـشتر معلمـان در كـل فرايند آموزش مي باشد و تحقيق ابزاري است كه امكان مشاركت را حتي تا سطوح بالاي تصميم سازي مقدور مي سازد.

فايل ورد اقدام پژوهي
پيشنهاد مي شود ساز وكارهـاي قانوني و اجرايي لازم براي مشاركت خانواده ها در پژوهش هاي معلمان طراحي گردد. از نظر معلمان، طرح معلم پژوهنده باعث افزايش بازده و اطلاعات معلمان مي­شود. يافته­هاي تحقيق با يافته­هاي تحقيق اسكندري، همسو بوده است.

پيشنهاد مي شود با طراحي دوره ها و كارگـاه هـاي آموزشـي، روش هـاي پـژوهش بـه شـيوه ي كاربردي به معلمان آموزش داده شود، همچنين از معلمان داراي سـابقه ي پژوهـشي بـراي اجـراي كارگـاه هايي در مورد چگونگي پژوهش و استفاده از نتايج آن در فرايند آموزش استفاده شود. و نيز بـانكي از گزارش هاي يافته هاي پژوهشي معلمان تأسيس گردد تا امكان بهره برداري از اين تجـارب بـراي سـاير همكـاران نيـز فراهم گردد. پيشنهاد مي­شود با فراهم كردن شرايط مساعد براي تشكيل اين دوره­ها، زمينه ي انتقاد از شرايط فعلي و نقد نقاط ضعف براي تمامي معلمان ايجاد گشته تا از اين طريق با رفع نواقص و معايب، زمينه­ي ارتقاء، رشد و بالندگي براي همه فراهم گردد. از نظر معلمان مجري طرح معلم پژوهنده بر افزايش انگيزه معلمان براي مطالعه و شركت در دوره­هاي بازآموزي و ضمن خدمت تأثير دارد.

توجه به روش هاي پژوهشي

با توجه به اين كه روش هاي پژوهشي مورد استفاده معلمان در بهره گيري از انـواع فرصـت هـاي يـادگيري و ابزار و وسايل متفاوت و متنوع در فرايند آموزش موثر بود است، پيشنهاد مي شود كه نتايج چنين پـژوهش هـايي محتـواي دوره هاي آموزش هاي ضمن خدمت معلمان استفاده شـود. همچنين بخشي از ساعات موظف معلمان به فعاليت­هاي اقدام­پژوهي اختصاص يابد. پيشنهاد مي­شود با افـزايش اين دوره­ها، زمينه آموزش­هاي مكمل و همچنين زمينه­ي افزايش خبرگي حرفه­اي و تخصصي براي معلمان بيش از پيش فراهم گردد. پيشنهاد مي­شود كه وزارت آموزش و پرورش با همكاري نهادها و سازمان­هاي ذيربط براي طراحي و برگزاري پروژه­ها و برنامه­هايي در خصوص دوره هاي آموزش اقدام پژوهي براي معلمان و كادر آموزشي و پرورشي و نيز دانش آموزان اقدام كنند.

پيشنهادات معلم پژوهنده
با توجه به اين كه روش هاي پژوهشي مورد استفاده معلمان در شناسايي روش مناسب آموزشي موثر بوده است، پيشنهاد مـي گـردد شـرايط لازم براي نهادينه كردن فرهنگ پژوهش معلم در قالب برنامه جامع و مدون فراهم گردد تـا از ايـن طريـق روش هـاي آموزشـي اثربخش تر شوند. بـا در اختيـار قـرار دادن مجـلات پژوهشي و كتاب هاي روش تحقيق زمينه هاي لازم براي ايجاد جو علمي و تحقيقاتي در مدارس فراهم گردد. از نظر معلمان، طرح معلم پژوهنده منجر به افزايش توانايي معلمان در به كارگيري دانش­آموزان در امر تحقيق مي­شود.

مشاركت دانش آموزان

با توجه به اهميت مشاركت دانش آموزان در فرايند آموزش و تاكيد نظريه هاي جديد روانشناسي يادگيري و آموزش بر اين موضوع، پيشنهاد مي شود مسئولان نظام آموزشي ساز و كارهاي لازم براي انجام پژوهش توسط معلمان را ايجـاد نماينـد تـا بدين وسـيله بسترهاي مورد نياز براي مشاركت هر چه بيشتر دانش آموزان در امر آموزش فراهم شود، با توجه به نقش برقراري رابطه ي سازنده بين دانش آموز و معلم در فرايند ياددهي- يادگيري پيشنهاد مي شود شـرايط مـورد نيـاز براي چنين رابطه اي فراهم گردد. بدين وسيله مي توان ساير معلمان را بـه انجـام پـژوهش و اسـتفاده از نتـايج آن در زمينـه ي رابطه ي سازنده با دانش آموزان تشويق و ترغيب كرد. و در نهايت از ديدگاه معلمان مجري، طرح معلم پژوهنده بيشترين تاثير را به ترتيب، بر تغيير نگرش معلمان و بهسازي روش تدريس، افزايش به كارگيري تفكر انتقادي در معلمان، افزايش توانايي معلمان در به كارگيري دانش آموزان در امر تحقيق، افزايش انگيزه معلمان براي مطالعه و شركت در دوره­هاي بازآموزي و ضمن خدمت، علاقه­مند كردن معلمان، افزايش بازده و اطلاعات معلمان داشته است.

سفارش و خريد اقدام پژوهي
برخي از ويژگيهاي فرايند اقدام پژوهي عبارت است از:

تعهد نسبت به بهبود امور آموزشي:
اقدام پژوهي نوعي مداخله در كار شخص ، با هدف بهبود آن است . اين اقدام امري اتفاقي و خود به خودي نيست ، بلكه از آن دسته ارزش هاي آموزشي اخذ شده است كه بايد كشف و از آن ها دفاع شود.

براي دانلود بالاي هزار عدد اقدام پژوهشي به تفكيك پست سازماني كليك كنيد

اقدام پژوهي، گونه اي عمل پژوهشي است كه همه امور دنيا را كامل نميدانند و در آن اعتقاد بر اين است كه بايد درباره ارزش هاي حرفه اي گفت وگو كرد.

نوع ويژه اي از پرسش پژوهشي:
پرسش هاي ويژه اي كه اقدام پژوه مطرح ميكند عبارتند از:

من چگونه مي توانم ...........

............. كار شخصيام

............. دركم نسبت به كار

............. موقعيت آموزشي وسيع تري را بهبود ببخشم ؟

اطلاع از اين نكته حائز اهميت است كه پرسش هاي پژوهشي خاص ، و فرضيه ها به طرح هاي پژوهشي ويژه اي ميانجامند.

در حالي كه بسياري از اين طرح ها براي اقدام پژوهي مناسب نيستند.

پايش و كنترل نظام دار براي توليد داده هاي معتبر:
يكي از برون دادهاي مهم اقدام پژوهي ميتواند تغيير درك شما نسبت به كار حرفه اي تان باشد. لازم است با توصيف آنكه تفكر شما در طول زمان چگونه تغيير يافته و با تشريح نحوه ي بروز اين تغييرات در نتيجه مطالعه ي اقدامات شخصي بتوانيد نشان دهيد كه اين امر چگونه روي داده است . نظام دار بودن گردآوري شواهد در جنبه هاي مختلفي از فرايند اقدام پژوهي حائز اهميت است . بخشي از نظام دار بودن ، شامل گردآوري داده ها به نحوي است كه هركجا با ارزشيابي از اقدامات خود بينش هاي جديدي نسبت به كارتان دست يافتيد بتوانيد به آن شواهد اشاره كنيد. نظام دار بودن بدين معناست كه گردآوري داده ها امري تصادفي نيست ، بلكه بايد مرتبط با قسمتي از طرح قبلي انجام گيرد. داده ها بايد تا حد ممكن جامع باشند، زيرا بسياري از بينش هاي مهم بعد از اينكه واقعه اي اتفاق مي افتد بروز ميكنند؛ يعني وقتي كه پس از گردآوري كامل داده ها مي كوشيد تا به برداشتي درباره آن ها نايل آييد، ممكن است به بينش تازه و مهمي دست بيابيد.

توصيف هاي موثق و صحيح درباره ي اقدام پژوهي :
پايش و كنترل بر اقدام بايد به توليد داده هايي منجر شود كه براي توصيف صحيح آن سودمند باشد. بسياري از اقدام پژوهان با تلفيق ((تفسير)) داده ها با ((توصيف )) آن ها از ميزان صحت گزارش هاي خود مي خواهند.

تبيين كردن اقدام پژوهي :
بهترين هنگام براي تبيين كردن اقدامات ، پس از توصيف دقيق آن ها است . تبيين كردن اقدام ميتواند

شامل موارد زير باشد:

مشخص ساختن معاني ممكن
نظريه پردازي
الگوسازي
پيوند زدن اقدام با كارهاي ديگر
توصيفي انتقادي از اقدام
راهبردهايي وجود دارند كه ميتوان از آن هابراي تبيين كردن اقدام ياري گرفت . اگرچه در اقدام پژوهي معمولاً به آزمون فرضيه ها نميپردازيم ، بلكه براي تصميم به اقدام در يك موقعيت معين از الگوهاي از پيش تعيين شده استفاده مي كنيم ، اما مطالعه ي پيشينه ي پژوهش هاي انجام شده در زمينه ي اقدام مورد نظر براي ارائه تفسيرهايي درباره ي آن كمك بزرگي به شمار مي آيد. به رغم آنكه گرفتن موضعي انتقادي درباره ي اقدام خود و پيامدهاي آن كاري دشوار است ، داشتن چنين موضعي به منظور تبييني مفيد و موثر، كاملاً اهميت دارد. براي آن كه تصويري غيرسوگيرانه از اقدام پژوهي و پيامدهاي آن داشته باشيد، بايد از وجود ديگران نيز براي بررسي تفسيرهاي خود سود جوييد. هرگاه براي توصيف صحيح اقدام خود، داده هاي مناسبي در اختيار داشتيد، ميتوان گفت كه وسيله اي براي سهيم ساختن ديگران در اقدام در دست داريد كه از طريق آن ميتوانيد داده ها را به بحث بگذاريد و تحليل كنيد. در اين مورد به ويژه ضبط ويديويي كلاس يا كارگاه ميتواند مفيد باشد.

اقدام پژوهي دانشگاه فرهنگيان
با ارائه ي توصيفي صحيح از اقدام كه بر داده هاي ويژه اي استوار باشد ميتوان به تبيين برخي از بخش هاي اقدام پژوهي كمك بزرگي كرد.

استفاده از خودانديشي: ماري مك كارتي نويسنده ي كتاب ((گفت وگويي با خودم )) فرايند خودانديشي را در قالب اقدام نشان مي دهد. او ميگويد شما ميتوانيد از اين شيوه اقدام پژوهي در سراسر عمرتان بهره ببريد. اقدام پژوهي ، تفحصي كاملاً منطقي در اعمال خودتان است كه طي آن يكسره به خود ميگوييد: من دارم چه كار ميكنم ؟چرا دوست دارم اين كار را انجام بدهم ؟ چگونه ميتوانم اين كار را بهبود ببخشم ؟(مك كارتي،۴۹:۱۹۹۴).
استفاده از حكايت و داستان : راه ديگري براي ارائه يافته هاي اقدام پژوهي استفاده از داستان است . از آنجا كه داستان ها مشوق ارائه ي تفسيرهاي متنوع و بديع هستند، براي نويسندگان و خواننده هايشان زاينده و مولد هستند.
استفاده از ترسيم : برخي اقدام پژوهان براي خود، تجسم هاي ذهني منحصر به فردي به وجود آورده و آن ها را ترسيم كرده اند تا به درك و فهم تغييراتي كه در نتيجه اقدام پژوهي در آن ها پديد آمده ، ياري برساند.
ارزيابي اعتبار داعيه هاي حاصل از نتايج پژوهش :
در اقدام پژوهي اشتراك معنادار تجربه هاي شخصي با تجربه ديگران ، مبناي خوبي براي اعتبار به حساب ميآيند. اين كار در چند سطح روي ميدهد:

- اعتبار اقدام پژوهي در درجه ي اول به پذيرفتن آن نوع تبييني بستگي دارد كه افراد درباره كار خود به عمل آورده اند. به عبارت ديگر، به نوعي خود اعتبارگذاري.

- سطح دوم هنگامي است كه همكاران ، يعني كساني كه با زمينه اي كه در آن عمل كرده ايم آشنا هستند، ميتوانند از طريق شواهدي كه براي درك ادعاي خود تدارك ديده اند به طور نيابتي به تعيين اعتبار آن ها بپردازند.

- سطح سوم اين است كه بتوانيم حقيقتي را كه ادعاي كشف آن را داريم در اختيار همگان قرار دهيم و كساني را كه ممكن است نسبت به آن غريبه باشند متقاعد سازيم . تعيين اعتبار ميتواند بخشي از فرايند تكوين اقدام پژوهي باشد. اين نكته به ويژه وقتي به وضوح مصداق دارد كه آن را بخشي از فرآيند انتقادي و خودانديشانه محسوب كنيم . در واقع ، وقتي اقدام پژوهان كار خود را با همكاران ، دوستان منتقد و دانشجويان به بحث ميگذارند، در حال تبيين اعتبار پژوهش خود هستند. به علاوه ، اعتبارگذاري ميتواند به طور رسميتري صورت بگيرد و بخشي از فرايند پاياني قلمداد ميشود. افزون بر آن ميتوان از طريق ارائه ي مقاله در يك همايش يا انتشار پژوهش در نشريه اي علمي ، بر ميزان رسميت آن بيش از پيش افزود.

عموميت بخشيدن به نتايج :
همگاني كردن پژوهش بهترين راه اعتبارگذاري به آن است . عموميت بخشيدن به نتايج نشان ميدهد كه دليلي براي مخفي كاري نداريد و علاقه منديد كه ديگران در آنچه روي داده مداخله كنند تا شما را در پيش بردن انديشه تان ياري دهند. شما از طريق گوش دادن به پرسش هاي كساني كه بيرون از پژوهش اند ميتوانيد مطالب بسياري بياموزيد. اين پرسش ها، چه بسا به تقويت باورتان نسبت به ادعاهايي كه مطرح كرده ايد بينجامد و به جست وجوي شواهد بهتري براي اقناع ديگران در آن زمينه منتهي شود. شايد پرسش ها شما را به سوي اصلاح ادعاهايتان هدايت كند، زيرا شما را قادر مي سازد تا شكاف هاي موجود در مباحثتان راتشخيص دهيد، شكاف هايي كه قبلاً متوجه آن ها نشده بوديد.

عموميت بخشيدن به نتايج ، مهيج ترين بخش اقدام پژوهي است . زيرا معمولاً درميابيم كه بسياري از مردم در مسائلي كه ما داريم شريك اند و ما با نيرويي كه از دوستيهاي پژوهشي جديدمان كسب ميكنيم و روح تازه اي كه به خاطر ايده ها و مهارت هاي نو در ما دميده ميشود قادر به پيشروي و ادامه كار خواهيم بود.(مك نيف و همكاران ، ترجمه آهنچيان ، ۱۳۸۲).

References:
Dick, B, “Action learning and action research (Online) ". 1997. Available at http://www.scu.edu .au/schools/gcm/ar/arp/actlearn.html
چايپي، پريچهر ؛گويا، زهرا ؛ مرتاضي مهرباني؛ نرگس، ساكي، رضا، "ارزيابي ميزان تحقق اهداف برنامه ي معلم پژوهنده"، فصلنامه تعليم و تربيت، شماره،85، 1383.
مهرمحمدي، محمود،"اقدام پژوهي راهبردي براي بهبود تدريس و آموزش"، پژوهشكده ي تعليم و تربيت،1383.
شارع پور، محمود، (1386).جامعه شناسي آموزش وپرورش. انتشارات سمت.
قاسمي پويا، اقبال، " پژوهشنامه آموزشي". اولين ويژه نامه ي معلم پژوهنده. پژوهشكده ي تعليم و تربيت،1379.
مهرمحمدي، محمود، (1379) . جستارهايي درپژوهش درقلمروآموزش وپرورش. تهران : پژوهشكده تعليم وتربيت
حسن زاده،رمضان؛ نجفي،حبيب الله؛آزادي،عبدالله، "عوامل بازدارنده مشاركت معلمان در طرح معلم پژوهنده، چالش جديد در حوزه مديريت و پژوهش"، فصلنامه ي انديشه هاي تازه درعلوم تربيتي،(1)1385،3.
Ary, D; Jacobs, L, C; Razavieh, A; Sorensen, C," Introduction to research in education. Seventh Edition". Thomson Wadsworth. Belmont, (2006).
عرفاني، نصراله ؛ شبيري، سيدمحمد ؛ صحابت انور ، سعيد ؛ مشايخي، مصطفي،"اثربخشي دوره هاي آموزش درس پژوهي بردانش و مهارت تدريس معلمان دوره ابتدايي"، پژوهش دربرنامه ريزي درسي. سال سيزدهم، دوره دوم، شماره21، 1395.
سعيدي نژاد، محبوبه، "بررسي ميزان اثر بخشي دوره‌هاي آموزش اقدام ­پژوهي بر روي عملكرد معلمان شهرستان قرچك". پايان نامه: (كارشناسي ارشد) دانشگاه آزاد اسلامي، واحد گرمسار، دانشكده علوم تربيتي، 1391.
سايت اقدام پژوهي
ايمان زاده، شهرام ،" بررسي ميزان بكارگيري آموخته‌هاي كلاس­هاي اقدام‌ پژوهي از سوي دبيران متوسطه شهرستان خدا آفرين در سال تحصيلي ۹۱-۹۰"، پايان نامه (كارشناسي ارشد) دانشگاه آزاد اسلامي، واحد مرند، دانشكده علوم تربيتي،1391.
اسكندري، پويا، "تاثيرآموزش اقدام‌ پژوهي برعملكرد معلمان ازديدگاه مديران مدارس ابتدايي دخترانه شهرتهران درسال تحصيلي90-89 ". پايان نامه (كارشناسي ارشد)،دانشگاه آزاداسلامي، واحد تهران مركزي، دانشكده روانشناسي وعلوم اجتماعي،گروه علوم تربيتي،1390.
صديق ‌ميرعظيمي، سكينه، "بررسي تأثير دوره‌هاي آموزشي اقدام‌پژوهي (معلم پژوهنده) بر رويكرد معلمان به پژوهش". پايان نامه‏ (كارشناسي ارشد): تحقيقات آموزشي. دانشگاه آزاد اسلامي (رودهن). دانشكده روانشناسي و علوم‌تربيتي، 1385.
عبيات، محمد،" بررسي ميزان اثربخشي دوره‌هاي آموزش اقدام‌پژوهي از ديدگاه دبيران دبيرستان­هاي شهرستان اهواز"، پايان نامه (كارشناسي ارشد): برنامه‌ريزي درسي، دانشگاه شهيد بهشتي، 1385.
ساماني ، سيامك ؛ اردلان ، الهام ، "اقدام پژوهي: رويكردي نوين به نقش معلم در آموزش"، همايش نوآوري در برنامه هاي درسي دوره ابتدايي،1385.
شمس موركاني، غلامرضا، "بررسي علل عدم علاقه معلمان منطقه زرين شهر به فعاليت هاي پژوهشي"، سايت وزارت آموزش و پرورش اصفهان، 1380 .
براي دانلود بالاي هزار عدد اقدام پژوهشي به تفكيك پست سازماني كليك كنيد

فرم تدوين درخواست اختصاصي اقدام پژوهي
دوستان و همراهان عزيز در صورت داشتن هرگونه درخواست اختصاصي تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي مي توانيد فرم زير را پر كرده و با ما تماس بگيريد.

منبع : اقدام پژوهي - بانك فايل پژوهشي معلمان


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۸ مرداد ۱۴۰۳ساعت: ۱۱:۳۶:۴۳ توسط:amoozesh موضوع: نظرات (0)